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- 法定退休年龄是多少,员工到达法定退休年龄怎么样做符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也...
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- 劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例职工到达法定退休年龄要怎么处理?职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动...
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- 送货到达地是否为合同履行地可以是。根据法律规定,合同约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地。合同对履行地点没有约定或者约定不明确,争议标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;其他标的,履行义务一方所在地为合同...
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- 员工到达退休年龄是否就可以解除劳动合同达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但根据劳动法法理,该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利”的依据,另一方面赋予用人...
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- 一、搬迁和签字后钱会多长时间到达通常,搬迁协议规定了付款时间。如无协议或协议不明确,应及时付款,否则不允许搬迁。拆迁补偿中获得货币补偿的时间一般为拆迁补偿协议签订后拆迁补偿协议约定的时间。补偿时间应在搬迁后,即先补偿后搬迁。《国有土地上房屋征收与补偿条例》号...
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- 标准如下:个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在20万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的;个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的。《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗...
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- 一、合同生效日期与承诺到达的关系承诺生效时合同成立,故承诺生效的时间对当事人极其重要。与要约生效时间的规则一样,承诺生效时间的规则也有到达主义和发信主义之分。我国《合同法》采用的是到达主义:承诺通知到达要约人时生效;承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要...
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- 标准如下:个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在20万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的;个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的。《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗...
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- 承诺到达时间的规定是怎样规定的1、承诺应当在要约确定的期限内到达;如果要约没有确定承诺期限的,并且要约是以对话方式作出的,则承诺需要即时作出;如果要约是以非对话方式作出的,则承诺需要在合理的期限内到达要约人。2、法律依据:《民法典》第四百七十九条承诺是受要约人同...
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- 合同到期不续签流程热门城市:海港区律师唐海县律师路北区律师山海关区律师遵化市律师古冶区律师北戴河区律师迁安市律师开平区律师签约的合同到期了,这时候你可以有两个选择,一是进行合同的续签,二是不续签合同选择离职。但是无论选择哪一个都会有其流程手续,接下来,律师365小...
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- 关于调整公路到达快件货物保管费的批复发文单位:江苏省南京市物价局发布日期:2007-2-27执行日期:2007-3-1南京白*快件运输有限公司:你公司“关于重新调整公路到达快件货物保管费的请示”(宁白快[2006]2号)收悉,经研究批复如下:1、到达快件货物以30千克为1件,不足30千克按30千克计...
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- 到达退休年龄工伤赔偿应当根据《工伤保险条例》标准计算。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本...
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- 职工接近退休年龄,如何签订劳动合同根据劳办发[1996]131号文规定:(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄。(2)劳动者如果在合同期满时,己接近《国务院关于工...
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- 网络诈骗到达多少钱才定案1、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)第一条的规定:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为《刑法》第二百六十六条规...
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- 家暴到达什么程度可以判刑1.家暴到轻伤以上的可以判刑,构成故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。2.法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 根据我国《合同法》的第九十六条的规定,如果一方行使合同的解除权,那么在解除合同的通知到达对方的时侯合同就自动解除,但是需要履行法律法规规定的解除合同应该在办理批准、登记等手续的合同手续履行完之后合同才能解除。所以,违法解除的合同的通知是无效的。《合同法》第九...
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- 一、催收文书到达诉讼时效中断会重新计算吗?从中断时起诉讼时效期间重新计算。诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断,需要重新计算,对于超过诉讼时效期间,信用社向借款人发出催收到期贷款通知单,债务人在该通知单上签字或者盖章的,应当视为对原债务...
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- 案件到达检察院后多久才能取保1、一般情况下是三天之内,按照法律规定,办案机关在接到取保候审申请三日内作出是否批准的决定,逮捕以后取保候审难度相对加大,但并非不可能,即使公安阶段没有成功,到检察院起诉科时仍然可以积极争取取保候审。如果表现良好、后果不严重的话,即使未...
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- 行政传唤时间限制是什么根据我国《治安管理处罚法》第八十三条的规定对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过八小时;情况复杂,依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小时。...
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- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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