![在校生勤工俭学取得的收入要缴税吗]( "在校生勤工俭学取得的收入要缴税吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![勤工俭学申请书通用范文]( "勤工俭学申请书通用范文")
- 勤工俭学申请书通用范文尊敬的校领导、辅导员老师：您好，非常感谢您在百忙之中阅读我的这份勤工俭学的申请书。我是14届土木系建筑设备专业的同学，有幸来到学校学习。如今又有机会申请加入土木系勤工俭学这个集体当中，对此我充分感激与兴奋。关于勤工俭学，一直以来都是我所梦想...
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![勤工俭学申请书范文3]( "勤工俭学申请书范文3")
- 勤工俭学申请书范文3尊敬的校领导、辅导员老师：您好，非常感谢您在百忙之中阅读我的这份勤工俭学的申请书。我是14届土木系建筑设备专业的同学，有幸来到学校学习。如今又有机会申请加入土木系勤工俭学这个集体当中，对此我充分感激与兴奋。关于勤工俭学，一直以来都是我所梦想的...
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![房产税与勤工俭学]( "房产税与勤工俭学")
- 房产税按照《房产税暂行条例》的规定，房主想要出租房子是按照资金的百分之十二收取税费的。但2008年3月1日以后，对个人再出租住房，不管这房子是作为什么用的，都是按照百分之四征收房产税的。但是如果是转租，目前这个情况国家是没有规定的，国家只规定，只有房主，在出租的时候需要考...
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![暑假勤工俭学合同]( "暑假勤工俭学合同")
- 大学生暑假勤工俭学工作合同甲方：xx公司乙方：为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：一、协议的目的及意义：为保证XX年暑期大学生社...
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![大学生勤工俭学受伤是否构成“工伤”]( "大学生勤工俭学受伤是否构成“工伤”")
- 大学生勤工俭学受伤了不属于工伤，不能主张工伤保险待遇，但可以依法地主张人身损害赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责...
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![劳动法关于勤工俭学的规定]( "劳动法关于勤工俭学的规定")
- 劳动法关于工龄的规定依据《劳动合同法实施条例》第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作...
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![勤工俭学的收入是否要交税呢]( "勤工俭学的收入是否要交税呢")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![勤工俭学申请书格式]( "勤工俭学申请书格式")
- 勤工俭学申请书格式尊敬的学校领导：得知学校又有新的勤工俭学岗位，欣喜万分，联系到自己的实际情况，特向学校郑重申请。希望学校能够给我这个锻炼自己的机会。这是我第三次向学校写这类的申请了，不知道是什么原因。迟迟没有得到学校的批准。我想可能有别的同学比我更困难把。但...
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![勤工俭学属不属于童工？]( "勤工俭学属不属于童工？")
- 勤工俭学属不属于童工?不属于。据国务院2002年新修订的《禁止使用童工规定》：学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践活动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。一、雇佣童工处罚是什么?根据...
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![勤工俭学签订劳动合同法律]( "勤工俭学签订劳动合同法律")
- 如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6...
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![勤工俭学是否是劳动合同]( "勤工俭学是否是劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![大学生勤工俭学受伤到底算不算“工伤”]( "大学生勤工俭学受伤到底算不算“工伤”")
- 大学生勤工俭学受伤到底算不算“工伤”大学生勤工俭学受伤了不属于工伤，不能主张工伤保险待遇，但可以依法的主张人身损害赔偿。根据我国《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系...
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![勤工俭学不受劳动法保护]( "勤工俭学不受劳动法保护")
- 劳动法对孕妇的保护劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你...
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![实习期及勤工俭学争议属仲裁吗]( "实习期及勤工俭学争议属仲裁吗")
- 现如今，大学生实习以及勤工俭学是十分常见的事情。但由于其不具有真正劳动者的资格，因此在于工作单位发生纠纷的时候，也不清楚该通过怎样的方式进行解决。为此，本站小编特意整理了有关内容，将为您介绍实习期及勤工俭学争议是否属于仲裁的问题。时下，大学生勤工助学是一种比较普...
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![劳动法保护勤工俭学吗]( "劳动法保护勤工俭学吗")
- 劳动法对孕妇的保护劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你...
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![勤工俭学应签订协议]( "勤工俭学应签订协议")
- 签订协议纠纷属于合同纠纷。鉴于合同/协议纠纷，合同/协议中约定内容很重要，可能因为一个标点符号产生不同的法律后果。所以，为慎重起见，建议带合同/协议等书面资料当面咨询律师！合同违约责任——合同法第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当...
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![学校勤工俭学基地转让合同]( "学校勤工俭学基地转让合同")
- 宅基地转让合同甲方：身份证：乙方：身份证：甲、乙双方本着责任分清、自愿有偿的原则，经双方充分的协商，现就甲方向乙方有偿转让之宅基地的土地使用权(长期使用)及上盖有一层的房产所有权事宜达成如下协议，由双方共同遵守。（一）甲方同意将位于面积平方米的土地使用权及上盖有一层房产...
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![勤工俭学属不属于童工]( "勤工俭学属不属于童工")
- 属不属于工伤在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故属于工伤；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。以上情形都属...
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![勤工俭学个人所得税]( "勤工俭学个人所得税")
- 个人所得税这个题目需要注意的地方在于，刘某出租的房屋是用于经营场所，而不是居民的日常生活。对个人出租房屋有优惠，其出租房屋适用10%的个人所得税税率，是指用于日常居住，而不包括作为经营场所的出租房屋，因此其适用税率为20%每月收入为2500元，扣除其成本800元，应纳税所得额为1...
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![勤工俭学不适用劳动法]( "勤工俭学不适用劳动法")
- 我国《劳动法》不适用的人群1、国家和地方公务员2、比照实行公务员的事业组织和社会团体及其人员3、农村劳动者(进城务工经商的农民、企业农场工人除外)4、现役军人5、家庭保姆(家庭雇佣劳动关系)...
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![勤工俭学是否建立了劳动关系？]( "勤工俭学是否建立了劳动关系？")
- 一、勤工俭学是否建立了劳动关系？勤工俭学”通常无法建立劳动关系。原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”。此即，依据现行劳动法律法规，无论是在校中专生、大学生、...
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![勤工俭学劳动法]( "勤工俭学劳动法")
- 劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金...
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![在校生勤工俭学酒店应为其缴纳社会保险吗]( "在校生勤工俭学酒店应为其缴纳社会保险吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![2021暑假勤工俭学合同范本]( "2021暑假勤工俭学合同范本")
- 2021暑假勤工俭学合同范本甲方(单位)：工商登记号：乙方(学生)：身份证号码：甲方因生产工作需要，招用乙方勤工助学。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议，并共同遵守履行。一、协议期限本协议自________年____月____日起，至________年____月____日止。二、工作内容(一)...
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