![劳动合同第四十四款第一条]( "劳动合同第四十四款第一条")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![交通违章90条第一条]( "交通违章90条第一条")
- 诉讼时效规定第一条民法通则第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的；（二）出售质量不合格的商品未声明的；（三）延付或者拒付租金的；（四）寄存财物被丢失或者损毁的。第一...
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![刑法第246条第一条]( "刑法第246条第一条")
- 刑事法律指与刑事案件相关的法律法规的总称，包括刑法、刑事诉讼法、司法解释。当事人相关行为是否符合相关罪的立案标准，当事人应该受到怎样的刑事处罚等等刑事辩护问题都可以在刑事法规中找到法律依据。所以了解基本的刑事法规还是很有必要的。精选律师·讲解实例第一条诈...
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![刑法第一二十五条第一条]( "刑法第一二十五条第一条")
- 刑法一百三十三条第一条第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡...
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![丧失继承权第一条规定是什么？]( "丧失继承权第一条规定是什么？")
- 一、丧失继承权第一条规定是什么?根据《民法典》的规定，继承人有下列情形之一的，丧失继承权：1、继承人故意杀害被继承人的;2、继承人为争夺遗产而杀害其他继承人的;3、继承人遗弃被继承人的或者虐待被继承人情节严重的;4、继承人伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。二、哪些...
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![劳动合同第一条]( "劳动合同第一条")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![刑法383条规定第一条]( "刑法383条规定第一条")
- 刑法一百三十三条第一条第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡...
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![第一条至二十条 人寿保险合同条款]( "第一条至二十条 人寿保险合同条款")
- 人寿保险合同条款：第一条至二十条人寿保险合同条款第一条、保险合同的构成本保险合同（以下简称“本合同”）由保险单或其他保险凭证及所附条款、投保单、与本合同有关的投保文件、声明、批注、附贴批单、其他书面协议构成。第二条、保险责任在本合同保险责任有效期内，本公司承...
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![劳动合同法44条第一条]( "劳动合同法44条第一条")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![交通法规第九十一条第一条]( "交通法规第九十一条第一条")
- 新交通法对酒驾的规定第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束...
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![燃气管理条例第一条是怎样规定的]( "燃气管理条例第一条是怎样规定的")
- 燃气管理条例第一条是怎样规定的为了加强燃气管理，保障燃气供应与使用安全，规范燃气市场经营秩序，维护燃气经营者和燃气用户的合法权益，促进燃气事业健康发展，根据国务院《城镇燃气管理条例》、《浙江省燃气管理条例》和其他有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。...
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![个人所得税法第一条]( "个人所得税法第一条")
- 最近看了税法，请问个人所得税法第6条是什么利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人...
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![个人所得税第一条]( "个人所得税第一条")
- 个人所得税这个题目需要注意的地方在于，刘某出租的房屋是用于经营场所，而不是居民的日常生活。对个人出租房屋有优惠，其出租房屋适用10%的个人所得税税率，是指用于日常居住，而不包括作为经营场所的出租房屋，因此其适用税率为20%每月收入为2500元，扣除其成本800元，应纳税所得额为1...
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![交通法47条第一条]( "交通法47条第一条")
- 道路交通法22项第一条是什么呢？关于道路交通法22项第一条是机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。...
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![知识产权法第一条]( "知识产权法第一条")
- 知识产权法的特征主要特征：1、知识产权是一种无形财产。2、知识产权具备专有性的特点。3、知识产权具备时间性的特点。4、知识产权具备地域性的特点。5、大部分知识产权的获得需要法定的程序，比如，商标权的获得需要经过登记注册。法律特征：从法律上讲，知识产权具有三种最明显...
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![贷款公司管理暂行规定第一条什么内容]( "贷款公司管理暂行规定第一条什么内容")
- 贷款公司管理暂行规定第一条什么内容为保护贷款公司、客户的合法权益，规范贷款公司的行为，加强监督管理，保障贷款公司稳健运行，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规，制定本规定。...
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![刑法第一条至第二十条]( "刑法第一条至第二十条")
- 刑法一百三十三条第一条第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡...
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![反不正当竞争法第十条第一条的规定]( "反不正当竞争法第十条第一条的规定")
- 在涉外贸易当中，经常出现一些不正当竞争的情况。这里的不正当竞争，可能背后就有相关政府或者政府部门撑腰，这是为了损害他国利益采取的一种不正当手段，同时也是各国和各国际经济组织严厉打击的一种行为，因此各国才会采取各种措施来反不正当竞争，维护本国的利益。目前，国务院建立...
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![劳动合同纠纷司法解释第一条是什么]( "劳动合同纠纷司法解释第一条是什么")
- 一、劳动合同纠纷司法解释第一条是什么劳动合同纠纷司法解释第一条是劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关...
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![试用期刚过第一条天被辞退]( "试用期刚过第一条天被辞退")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![道路交通法22项第一条]( "道路交通法22项第一条")
- 发现毒品违法犯罪行为怎么办？毒品违法犯罪分子往往行动诡秘，性格乖张，尤其是贩毒分子，多为亡命之徒，且多是团伙作案，具有较大的危险性。因此，如果一旦发现有上述行为的人，首先应当保护自己不被犯罪分子发现，并及时向当地公安禁毒部门或就近向公安派出所报案，以利公安机关开展侦查工...
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![行政复议第一条]( "行政复议第一条")
- 诉讼时效规定第一条民法通则第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的；（二）出售质量不合格的商品未声明的；（三）延付或者拒付租金的；（四）寄存财物被丢失或者损毁的。第一...
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![工伤保险条例第一条]( "工伤保险条例第一条")
- 《工伤保险条例》第33条停工留薪期间护理费用按照人身损害赔偿的护理标准进行给付，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。《工伤保险条例》第33条第3款定残后的护理费用从工伤保险基金按...
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![婚姻法第一条第二条]( "婚姻法第一条第二条")
- 根据《破产法》第二条规定企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。不能清偿的要件为：1、债务人丧失清偿能力。认定债务人是否具有清偿能力，一般根据债务人的财产、信用、劳务等因素综合构成的。支付货币或财产为...
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![劳动合同第四十四条第一条]( "劳动合同第四十四条第一条")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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