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相关算才的法律常识

劳动法加班工资怎么算才正确
  • 劳动法加班工资怎么算才正确

  • 一、劳动法加班工资怎么算才正确《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
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加班工资怎么算才正确国家规定
  • 加班工资怎么算才正确国家规定

  • 按照国家规定加班工资应如下计算:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...
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工伤多久算才不算工伤
  • 工伤多久算才不算工伤

  • 怎样才不算工伤职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 ...
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离婚孩子6岁抚养权怎么算才合理?
  • 离婚孩子6岁抚养权怎么算才合理?

  • 一、离婚孩子6岁抚养权怎么算才合理?双方协商,如果协商不成,由法院判决,6岁的孩子按照有利于子女成长的方面考虑其抚养权。2周岁以下的孩子,一般随母亲生活。如果母亲有以下情形之一的,也可随父方生活:1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;2、有...
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劳动者的月工资怎么算才正确?
  • 劳动者的月工资怎么算才正确?

  • 一、劳动者的月工资怎么算才正确?1、休假天数:月出勤工资=月工资标准×(1-1/21.75×事假天数)。2、新员工及休假天数大于出勤天数的员工:月出勤工资=月工资标准/21.75×出勤天数。固定月薪属于计时工作制,奖金的作用是奖励与生产或工作直接相关的超额劳动,劳动者创造超出正常...
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自动离职工资怎么算才好
  • 自动离职工资怎么算才好

  • 不管是作为劳动者还是用人单位,其实对劳动合同的解除都是享有解除权的。但有些劳动者认为,如果是自己主动向用人单位申请离职的话,那之前的工资就拿不到了。但其实并不是这样的,即使自动申请离职也是要根据实际工作的情况来发放工资的,此时自动离职工资怎么算才好呢?请一起在...
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五一加班费怎么算才是属于合法的?
  • 五一加班费怎么算才是属于合法的?

  • 一、五一加班费怎么算才是属于合法的?(一)公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间(二)法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小...
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10月工资怎样算才正确
  • 10月工资怎样算才正确

  • 按照以下计算:1、年计薪日:365-104(每周2天双休)=261天。2、月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为。3、日工资:月工资收入÷月计薪天数。4、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。5、月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)。法律依据:《中华人民共...
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国家规定病假社保怎么算才合理?
  • 国家规定病假社保怎么算才合理?

  • 在我们的日常工作中会出现很多问题,我们就拿我们经常会遇到的病假带薪之类的问题来看,相信会有很多人只是了解到一定的层面,但对国家规定病假社保怎么算才合理?这一情况就更加的陌生了,为了大家的个人工作利益着想,就帮大家具体了解一下。病假工资比例按以下原则确定:(一)连续...
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买房子缴税金怎么算才好
  • 买房子缴税金怎么算才好

  • 买房子的时候会涉及到过户的问题,而此时自然就会按照国家的规定,要求当事人交纳一定的税金,当然这个费用由买卖双方共同承担。那具体来说买房子缴税金怎么算才好呢?相信很多人在这方面并不清楚,对此,本站小编整理相关资料,马上就来为你做详细解答。一、买房子缴税金怎么算(一)...
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监视居住的期限怎么算才好
  • 监视居住的期限怎么算才好

  • 一、监视居住的期限怎么算才好一般监视居住是六个月时间,起算时间是按决定之日(公安机关填写日期时一般填次日的时间)。但监视居住期间,被公安机关已送起诉,检察院做出了不起诉的决定时,监视居住就结束了;但如果检察院起诉后,案件送至法院,法官判决后,监视居住也结束了。【法律...
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加班工资怎样算才合法
  • 加班工资怎样算才合法

  • 按照国家规定加班工资应如下计算:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四...
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怎样算才侵权
  • 怎样算才侵权

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
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公司裁员补偿金怎么算才合适
  • 公司裁员补偿金怎么算才合适

  • 一、公司裁员补偿金怎么算《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依...
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16岁孩子抚养费怎么算才好
  • 16岁孩子抚养费怎么算才好

  • 16岁孩子抚养费怎么算才好1、小孩的抚养费计算为:(1)有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%;(2)无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。2、法律依...
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投标担保金额怎么算才是合法的?
  • 投标担保金额怎么算才是合法的?

  • 一、投标担保金额怎么算才是合法的?第一种情形,工程建设项目《工程建设项目施工招标投标办法》和《工程建设项目货物招标投标办法》均规定,投标保证金一般不得超过投标总价的2%,最高不得超过80万元人民币。第二种情形,勘察设计项目《工程建设项目勘察设计招标投标办法》第24...
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公民买房子税怎么算才好
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  • 因为在买房子的时候必须要办理了过户登记手续之后,才能真正取得房屋的所有权,这个过程中就会要求当事人依法缴纳一定的税费,我们称之为房屋过户税费。那通常公民买房子税怎么算才好呢?这要看实际购买的房子情况如何,下文中本站小编就这个问题为你做详细解答。一、商品房购买...
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法定节假日工资怎么算才正确
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  • 一、法定节假日工资怎么算才正确?法定节假日工资跟平时的收入是一样的,只有在法定节假日加班,公司才需要支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作...
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上下班途中时间路线怎么算才合理
  • 上下班途中时间路线怎么算才合理

  • (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中。(四)在合理时间内其他合理路线...
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夫妻离婚后孩子抚养费怎么算才好
  • 夫妻离婚后孩子抚养费怎么算才好

  • 夫妻离婚后孩子抚养费怎么算才好1、小孩的抚养费计算为:(1)有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%;(2)无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。2、...
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加班工资怎么算才正确?
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宅基地怎么算才知道
  • 宅基地怎么算才知道

  • 宅基地1、宅基地只能在本村集体内流转。根据《土地管理法》,宅基地并不是真正意义上的财产,只是一种使用权,所有权归村集体。宅基地既不能买卖,也不能继承,但可以在本村集体内流转,经过土地管理部门依法批准,发放证件2、由于中国实行城乡二元体系,在城市化浪潮中,越来越多的人“农...
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民间借贷利息怎样算才合法
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  • 生活中,只要不违反法律的强制性规定,民间借贷关系都受法律保护。如果违约,可以协商,也可以通过民事诉讼的途径解决。那么究竟民间借贷利息怎么计算才合法呢?本站小编将在下文中为您做详细解答,希望对你有所帮助。一、民间借贷利息怎么计算才合法1、民间借贷利息多少才合法根据...
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起诉离婚律师费怎么算才好
  • 起诉离婚律师费怎么算才好

  • 一、起诉离婚律师费怎么算聘请律师的费用需和律师另行洽谈。目前,各地律师接手离婚案件收费不一。经济不发达地区的律师收费起价一般500元到1000元;经济发达地区,如北京、上海、广州等大城市,律师收费相对高一些。如在北京,有的律师二三千元就可以接手一个离婚案件;有的律师...
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新年加班费怎么算才合法?
  • 新年加班费怎么算才合法?

  • 一、法定节假日以及加班费的法律规定按照法律规定,新年加班费应当为劳动者正常工资的300%,新年为国家法定节假日,法定节假日加班费的应当为平时工资的三倍。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括元旦、“五一”劳动节、“十一”国庆节、春节...
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