![合同期因病被辞退]( "合同期因病被辞退")
- 合同期满辞退有补偿吗合同期满辞退有补偿，因为在这种情况之下，如果说是用人单位这个方面坚持不去签劳动合同的话，那么就可以要求经济补偿金，一般情况下经济补偿金的话都是本人的工资水平来决定的，如果是劳动者自己不愿意续签的话，那么就另当别论。劳动合同期限内被辞退可以向有...
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![劳务派遣合同期内解除]( "劳务派遣合同期内解除")
- 劳务派遣合同期限根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。此外，为了维...
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![合同期到期被公司辞退有赔偿吗]( "合同期到期被公司辞退有赔偿吗")
- 合同期内被公司辞退有赔偿吗你好，根据你提出的合同期内被公司辞退有赔偿吗我做出以下回答，如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
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![合同期到期被辞退]( "合同期到期被辞退")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![合同期内无过错被辞退]( "合同期内无过错被辞退")
- 合同期内被辞退如何补偿用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。即企业在正常情况下给个人的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，年限不封顶，高薪者另外...
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![法律是如何规定的 合同期内主动辞职会不会扣工资呢]( "法律是如何规定的 合同期内主动辞职会不会扣工资呢")
- 合同期内主动辞职会不会扣工资呢,法律是如何规定的合同期内主动辞职不会扣工资，但是应当履行提前告知义务。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是用人单位以暴力、威胁或者非法...
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![学校铺面合同期内转让]( "学校铺面合同期内转让")
- 合同期内被解雇怎么办1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解...
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![租赁合同期到期未签署新合同]( "租赁合同期到期未签署新合同")
- 分公司可以签署租赁合同吗分公司可以签署租赁合同。《公司法》第14条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”分公司，在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖，在法律上不具有法人资格...
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![合同期内违约诉讼时效]( "合同期内违约诉讼时效")
- 合同期内违约怎么赔偿合同期内违约怎么赔偿,可以按照合同约定，守约方要求违约方支付违约金等。...
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![合同期未满辞退赔偿怎么算]( "合同期未满辞退赔偿怎么算")
- 劳动合同期内辞退赔偿违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔，补偿金按照上一年度本人月平工资为标准，每满一年支付一个月，超过6个月不足一年的按照一年计算，不足六个月的按照半年计算。...
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![职工在合同期内离职违约金吗？]( "职工在合同期内离职违约金吗？")
- 只要劳动者按照法律规定，提前一个月通知用人单位辞职，是没有违约金的。除非合同另有约定。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《民法典》对违约金有较为明确的规定，但《劳动法》对此...
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![应该如何补偿呢 企业在合同期内辞退员工]( "应该如何补偿呢 企业在合同期内辞退员工")
- 律师解析：解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
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![补偿金怎么算 合同期内辞退怎么办]( "补偿金怎么算 合同期内辞退怎么办")
- 试用期本身就是单位和劳动者之间相互考察的一个期间，在这段期间，单位要是想要辞退劳动者的话，受到的限制不是那么多的。那对于劳动者来讲，在合同期内辞退怎么办呢？下面小编将带来相关的内容介绍，供大家了解。一、合同期内辞退该怎么办1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳...
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![合同期是什么意思]( "合同期是什么意思")
- 合同期是什么意思合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的。合同期可长可短，是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有...
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![店面房合同期内违约]( "店面房合同期内违约")
- 店面房合同期内违约怎么处理商铺租赁合同未到期，房东违约的，承租方可以根据自己的实际情况来确定如何处理：1、可以要求房东继续履行合同，即在租赁合同中约定的租赁期内继续承租。2、可以要求房东按租赁合同的约定来承担违约责任。3、如果合同中没有约定违约责任，或造成的损失...
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![合同期未到新劳动法]( "合同期未到新劳动法")
- 劳动合同期限未到能否辞职签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同...
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![劳动合同期未满被辞退怎么赔偿]( "劳动合同期未满被辞退怎么赔偿")
- 劳动合同期未满被辞退怎么赔偿标准用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：r1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付...
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![合同期不满辞职违约金]( "合同期不满辞职违约金")
- 合同期辞职违约金第一种情况:单位如果存在违约行为或违法行为，则你不用支付违约金.第二种情况:单位没有违约或违法行为,是你主动辞职的,那么你需支付违约金,但根据违约的范围,可委托律师请求法院予以减轻违约金数额....
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![试用期并不包括在劳动合同期]( "试用期并不包括在劳动合同期")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![公司在合同期内辞退员工怎么赔偿]( "公司在合同期内辞退员工怎么赔偿")
- 公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第三十九条，劳动...
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![劳务派遣合同期]( "劳务派遣合同期")
- 劳务派遣和人事代理有什么区别？(一)适用法律不同(二)主体资格不同(三)主体地位不同(四)当事人权利义务不同(五)承担的法律责任不同(六)国家法律干预程度不同(七)纠纷解决途径不同(八)在审判决实践中应予区分的二种现象...
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![合同期未满辞退赔偿吗]( "合同期未满辞退赔偿吗")
- 劳动合同期内辞退赔偿违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔，补偿金按照上一年度本人月平工资为标准，每满一年支付一个月，超过6个月不足一年的按照一年计算，不足六个月的按照半年计算。...
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![劳动合同期无辜被辞退]( "劳动合同期无辜被辞退")
- 劳动合同期内辞退1、公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。2、如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月工资的赔偿金。3、公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。依据：劳动合同法：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终...
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![店面合同期没到能转让吗]( "店面合同期没到能转让吗")
- 店面合同期没到能转让吗1、店铺合同未到期在经过出租人的同意之后，可以转让店铺。2、法律根据：《民法典》第七百一十六条承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。承租人...
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![如果合同期内搬厂怎么赔偿]( "如果合同期内搬厂怎么赔偿")
- 一、如果合同期内搬厂怎么赔偿1、如果工厂搬迁后员工没有与单位解除劳动合同，继续在工厂工作的，则工厂不需要给予员工补偿。2、如果工厂搬迁后，搬迁的距离较远，搬离了现在所在城市的，则如果员工因此解除劳动合同的，工厂应当给予员工补偿;如果工厂是在本市内近距离搬迁的，则即使...
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