![劳动局2023带薪假期]( "劳动局2023带薪假期")
- 在我国国庆是带薪假期吗法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资。法定节假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。法定节假日休息不扣薪，加班应有300%工资。一年的制度计薪日是：365(天)-52(周)×2(每周双休日)=261天;一年的制度工作日是：261(天)-11(一年的法定节假日)=250天;月制...
- 9692
![武汉剖腹产假期2023国家规定]( "武汉剖腹产假期2023国家规定")
- 国家规定剖腹产产假多少天根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。女方能享受158天产假。国家...
- 23416
![浙江省劳动法假期]( "浙江省劳动法假期")
- 劳动法哺乳假假期及待遇女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允...
- 13940
![上海孕妇产假期工资吗]( "上海孕妇产假期工资吗")
- 孕妇可以申请哪些假期1、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人...
- 17106
![劳动节假期的英语]( "劳动节假期的英语")
- 节假期时间安排经国务院批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日，共3天假期春节2月4日(除夕）~2月10日，共7天假期；2月2日（周六）、2月3日（周日）上班清明节4月5日~4月7日，共3天假期，与周末连休劳动节5...
- 14333
![2024年工伤假期的规定]( "2024年工伤假期的规定")
- 工伤假期的规定看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
- 28662
![孕妇流产假期规定]( "孕妇流产假期规定")
- 流产假期规定2023劳动部下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间...
- 23780
![怀孕5个月引产假期多少天]( "怀孕5个月引产假期多少天")
- 交通事故责任怎么认定交警判定交通事故当事人的责任大小，依据以下原则：1、事故当事人的违法行为。事故当事人的违法行为造成交通事故的应负交通事故责任，没有违法行为的当事人不负事故责任2、发生交通事故，造成了损害事实。损害他人的健康的客观存在是构成侵权损害民事责任的...
- 5500
![劳动局春节2023假期]( "劳动局春节2023假期")
- 春节假期工资怎么算的一般春节７天假期，农历正月初一到正月初三是国家法定节假日，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。而除夕、正月初四到正月初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休或者支付两倍的加班工资。...
- 11537
![今年假期小明全家去吃某在某城市游玩]( "今年假期小明全家去吃某在某城市游玩")
- 我想在今年假期的时候去旅游，问今年法定假日是多久你好，关于今年法定假日有如下规定经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休。二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7...
- 23980
![员工请病假与假期的区别是什么？]( "员工请病假与假期的区别是什么？")
- 时间：2023-12-0117:45:02浏览：2973次来源：本站小编整理根据我国相关的规定，员工请病假金额假期的区别主要体现在，员工的病假时间是根据具体情况或者员工的工龄来决定的，且病假的工资也并不按照正常工资来发放，但假期的工资正常发放。一、员工请病假与假期的区别是什么?企业员工...
- 11035
![2024规定怀孕假期]( "2024规定怀孕假期")
- 怀孕假期第一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的...
- 4697
![劳动节快乐假期]( "劳动节快乐假期")
- 节假期时间安排经国务院批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦12月30日-1月1日，共3天假期春节2月4日(除夕）~2月10日，共7天假期；2月2日（周六）、2月3日（周日）上班清明节4月5日~4月7日，共3天假期，与周末连休劳动节5...
- 6777
![怀孕初期流产假期工资怎么算]( "怀孕初期流产假期工资怎么算")
- 流产假工资怎么算根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照...
- 3667
![上海结婚假期]( "上海结婚假期")
- 上海的晚婚假期您好，1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。焕廷法律服务团队张静为您解答...
- 20245
![2024年工伤假期管理规定]( "2024年工伤假期管理规定")
- 工伤假期管理规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(1)实际工...
- 27058
![工伤假期工资规定2024年]( "工伤假期工资规定2024年")
- 工伤假期工资怎么算工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：1、指加班费之外的工资;2、受伤前12个月平均工资;3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。...
- 10967
![2023下半年假期安排]( "2023下半年假期安排")
- 年假有分上半年和下半年吗年休假按照公历年度计算，不分上半年下半年。当用人单位有年休假安排权，可以分段安排。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年...
- 25139
![怀孕的假期]( "怀孕的假期")
- 怀孕假期第一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的...
- 24688
![流产假期申请]( "流产假期申请")
- 监视居住保证书样板一、本文书依据刑事诉讼法第五十一条和人民检察院刑事诉讼规则第六十三条、第六十六条的规定制作。为人民检察院依法对犯罪嫌疑人决定监视居住时使用。二、向犯罪嫌疑人宣读本文书时应告知其刑事诉讼法第五十七条的规定，由犯罪嫌疑人签名或盖章。监视居...
- 29447
![劳动局有假期吗]( "劳动局有假期吗")
- 流产有假期吗有。1、依据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。2、依据上述规定过地方政府又做了具体的规定，比如广东省的规定是：女职工怀孕流产者，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定...
- 11548
![青岛市劳动法流产假期]( "青岛市劳动法流产假期")
- 劳动法哺乳假假期及待遇女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允...
- 10865
![员工离职时法定假期的工资需要支付吗]( "员工离职时法定假期的工资需要支付吗")
- 员工产假期间企业需要支付工资吗？1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为...
- 28600
![怀孕7个月后有假期吗]( "怀孕7个月后有假期吗")
- 怀孕7个月被辞退怎么办1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时，认定双方劳动合同终止...
- 29518
![离职当月是否享受带薪假期]( "离职当月是否享受带薪假期")
- 离职当月是否享受带薪假期离职当月可以享受带薪假期。劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算，不足一天的部分不予计算。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条，用人单位与职工解除或者终止劳...
- 6074
普法百科网
