![打工伤职员要怎么申请赔偿]( "打工伤职员要怎么申请赔偿")
- 打工伤职员要怎么申请赔偿1、伤者职工需要先申请工伤认定、劳动能力鉴定，确定伤残等级才能计算工伤保险待遇，这些都需要劳动局工伤科。2、劳动者与用人单位协商无法达成一致，需要收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、仲裁不服，上诉到人民，由判决后，伤者职工申请强制执行，...
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![职员挪用公款案]( "职员挪用公款案")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![交通事故三级烧伤职员可以获得几个月的薪资赔偿？]( "交通事故三级烧伤职员可以获得几个月的薪资赔偿？")
- 一、交通事故三级烧伤职员可以获得几个月的薪资赔偿?交通事故三级烧伤职员可以获得23个月的薪资赔偿，交通事故烧伤的等级认定有Ⅰ度烧伤、浅Ⅱ度烧伤、深Ⅱ度烧伤、Ⅲ度烧伤等。烧伤的程度不一样，需要支付的医疗费用也是不同的，根据烧伤级别，可以判断烧伤的程度。二、三级伤...
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![成都职员产假工资]( "成都职员产假工资")
- 职员迟到可以扣工资吗职员迟到可以扣工资，用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度，并且要注意：一是规章制度要内容合法、程序合法，比如用人单位制定涉及职工切身利益...
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![私企职员玩忽职守定什么罪]( "私企职员玩忽职守定什么罪")
- 私企员工不会有玩忽职守罪，玩忽职守罪只有国家机关人员才可以的。玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。《刑法》第397条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，...
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![职员旷工是扣当月工资吗?]( "职员旷工是扣当月工资吗?")
- 一、职员旷工是扣当月工资吗?职员旷工是扣当月工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当...
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![职员自愿加班给工资吗？]( "职员自愿加班给工资吗？")
- 一、职员自愿加班给工资吗?职员自愿加班可以给工资，也可以不给工资，具体理由如下：(1)自愿工作的不属于加班用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是...
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![劳动合同中职员和员工的区别]( "劳动合同中职员和员工的区别")
- 无劳动合同辞职员工需要补偿吗1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;3、如果单位扣押你工资、押金、年终奖等，申...
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![职员调动社保能跨市转吗？]( "职员调动社保能跨市转吗？")
- 一、职员调动社保能跨市转吗?职员调动社保能跨市转，具体的转移流程如下：(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接...
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![职员请病假可以不批准吗？]( "职员请病假可以不批准吗？")
- 一、职员请病假可以不批准吗?职员请病假不可以不批准。劳动法详细规定：1.关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。2.基...
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![工厂倒闭职员工资是怎么支付的？]( "工厂倒闭职员工资是怎么支付的？")
- 一、工厂倒闭钱员工工资怎么办？工厂倒闭的，要进行破产清算程序，在破产清算程序中，应当优先支付破产清算费用，然后支付劳动者工资及社会保险费用，最后才用于来清偿一般债务。如果工厂倒闭后，所剩余资产不足以支付破产清算费用，分配结束，劳动者无法获得分配。如果已经支付了破产清算...
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![职员在试用期可以随时辞职吗]( "职员在试用期可以随时辞职吗")
- 一、职员在试用期可以随时辞职吗试用期期间不可以随时辞职，依据《劳动合同法》的规定，在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。如果因劳动者未履行提前三日通知义务给用人单位带来的相关的经济损失，劳动者应当承担...
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![男职员陪产假天数]( "男职员陪产假天数")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![有没有规定？ 职员可以享受的婚假是3天还是15天]( "有没有规定？ 职员可以享受的婚假是3天还是15天")
- 职员可以享受的婚假是3天还是15天，有没有规定？婚假可能是3天、也可能是15天，当然也有可能是其他的天数。通常情形下，婚假为一到三天。夫妻双方的工作地点不同，单位可能会批准路程假，此被批准的假期也会被纳入婚假之中。...
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![职员生病或者非因工伤可享有怎样的待遇]( "职员生病或者非因工伤可享有怎样的待遇")
- 一、职工享受法定的医疗期医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。二、职工享有病假工资和疾病救济费根据法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救...
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![职员如何挪用公款]( "职员如何挪用公款")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![公司职员上班突发心梗算工伤吗]( "公司职员上班突发心梗算工伤吗")
- 一、公司职员上班突发心梗算工伤吗公司职员上班突发心梗算不工伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。二、工伤...
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![职员离职后加班费怎么算？]( "职员离职后加班费怎么算？")
- 一、职员离职后加班费怎么算?职员离职后加班费是离职前工资的1.5倍、2倍、或者是3倍。具体的加班费支付规定如下：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(1...
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![被辞退职员有双重劳动关系是否支付经济补偿？]( "被辞退职员有双重劳动关系是否支付经济补偿？")
- 一、被辞退职员有双重劳动关系是否支付经济补偿?被辞退职员有双重劳动关系单位不一定需要支付经济补偿，若是存在以下情形，则有可能需要支付经济补偿金：1、劳动者因为以下原因单方面解除合同的：(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)用人单位未及时足...
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![分公司之间轮流签劳动合同会影响职员的工龄吗？]( "分公司之间轮流签劳动合同会影响职员的工龄吗？")
- 一、分公司之间轮流签劳动合同会影响职员的工龄吗?分公司之间轮流签劳动合同会影响职员的工龄，工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。故职员最好不要频繁的与分公司签署劳动合同。工龄...
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![公司职员醉驾被拘留会被开除吗]( "公司职员醉驾被拘留会被开除吗")
- 根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定：醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。但要是醉驾情节轻微，危害不大的话，可以不认为构成犯罪或者免于刑事处罚。而除了刑事责任外，对于醉...
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![职员上班多长时间交社保？]( "职员上班多长时间交社保？")
- 一、职员上班多长时间交社保?1、职员上班三十自馁，单位就需要为其缴纳社保《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会...
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![职员到了退休年龄可以不退休吗]( "职员到了退休年龄可以不退休吗")
- 一、职员到了退休年龄可以不退休吗?职员到了退休年龄不可以不退休，到了退休年龄后，职员和公司的劳动关系是自动终止的。在劳动关系中，劳动关系终止的情形包括：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失...
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![职员的住房公积金如何使用？]( "职员的住房公积金如何使用？")
- 一、职员的住房公积金如何使用?职员的住房公积金在买房时可以提取，公积金提取的本人银行账号证明及身份证复印件一份。四、若已婚，必须提供结婚证原件及复印件一份，以及购房者本人住房公积金缴纳记录单一份。具备以上条件就可以在银行申请大修住房公积金的使用。二、如何提...
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![职员无故被老板扣工资警察管吗？]( "职员无故被老板扣工资警察管吗？")
- 一、职员无故被老板扣工资警察管吗?职员无故被老板扣工资警察是不管得，用人单位确有克扣工资的权利。无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资，即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位没有按劳动合同规定的标准支付劳动者应有的劳动报酬。用人单位确...
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