![试用期员工没犯错被辞退]( "试用期员工没犯错被辞退")
- 两个人离婚财产怎么分夫妻离婚只能分割再婚期间的夫妻共同财产，两个人离婚财产怎么分按规定应该是一人一半。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（1）工资、奖金；（2）生产、经营的收益；（3）知识产权的收益；（4）因继承或赠予所得的财产，但遗嘱或赠予合同中确定只归夫或妻一...
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![员工犯错开除有工资吗]( "员工犯错开除有工资吗")
- 根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。如果员工犯的错误已严重违反法律...
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![护士犯错调岗]( "护士犯错调岗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![员工犯错公司不让加班违法吗]( "员工犯错公司不让加班违法吗")
- 不违法。公司不让加班不构成违法，员工犯错应该为自己的行为承担责任。但是如果公司加班也不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定，员工可以向劳动部门投诉。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间...
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![开赌场监外执行再犯错关多少年？]( "开赌场监外执行再犯错关多少年？")
- 一、开赌场监外执行再犯错关多少年？监外执行又犯罪的，被收监羁押，未执行刑期及新犯罪判决刑期合并计算执行。对于人民法院决定暂予监外执行的罪犯应当予以收监的，由人民法院作出决定，将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。如果罪犯在监外执行期间又重新犯罪时...
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![离婚冷静期犯错算不算出轨？]( "离婚冷静期犯错算不算出轨？")
- 一、离婚冷静期犯错算不算出轨?冷静期出轨也是算婚内出轨的。因为冷静期内，夫妻的婚姻还没有完全解除，法律规定的是冷静期制度并不适用所有的离婚情形，发生家暴或婚内出轨现象，确实导致感情破裂，到法院去离婚的话，就没有所谓的冷静期适用问题。因此在冷静期内出轨的话，那么依然...
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![有补偿的吗 犯错被公司辞退]( "有补偿的吗 犯错被公司辞退")
- 犯错被公司辞退，有补偿的吗1、对于比较严重的错误，《劳动合同法》第三十九条规定，“严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的”，用人单位可以解除劳动合同。这里的严重失职，是指员工的岗位职责担负着某些重任，员工应当起...
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![公司培训员工犯错辞退需要支付补偿金吗]( "公司培训员工犯错辞退需要支付补偿金吗")
- 一、公司培训员工犯错辞退需要支付补偿金吗?公司培训员工犯错辞退的时候不需要支付补偿金，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害...
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![员工犯错被辞退有补偿金吗]( "员工犯错被辞退有补偿金吗")
- 一、员工犯错被辞退有补偿金吗?员工犯错被辞退一般是没有补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...
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![员工在没有犯错的情况下被辞退可以要求赔偿吗]( "员工在没有犯错的情况下被辞退可以要求赔偿吗")
- 一、员工在没有犯错的情况下被辞退可以要求赔偿吗员工没有犯错被辞退需要进行的是经济赔偿，并不是补偿，赔偿金应当是按照经济补偿金的两倍来进行计算。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月...
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![如果是狗咬人犯错怎么赔偿？]( "如果是狗咬人犯错怎么赔偿？")
- 一、如果是狗咬人犯错怎么赔偿？一般狗咬人事件赔偿费用是由双方进行协商的，只要双方协商达成一致的情况下就可以。如果双方达不成一致的情况下，只能到人民法院进行判定裁决，人民法院会根据责任来判定，应该谁承担责任。1、被狗咬伤后，双方可协商处理，如果不能达成一致意见。也可...
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![犯错单位开除员工的赔偿标准是什么？]( "犯错单位开除员工的赔偿标准是什么？")
- 一、犯错单位开除员工的赔偿标准是什么?犯错单位开除员工的赔偿标准是如果因为员工存在着重大过错，导致被开除的情况之下，不需要赔偿。员工犯错如果是严重违反用人单位制度或者因失职等行为给用人单位造成重大损害的，用人单位开除劳动者是不需要赔偿的。如果是小过失，用人单...
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![犯错被单位解除劳动合同]( "犯错被单位解除劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![法律规定没转正犯错会辞退么？]( "法律规定没转正犯错会辞退么？")
- 一、法律规定没转正犯错会辞退么？有可能会被辞退的；试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月...
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![婚内犯错生有小孩算不算重婚罪]( "婚内犯错生有小孩算不算重婚罪")
- 一、婚内犯错生有小孩算不算重婚罪这状况不算重婚罪，但已是严重触犯道德的行为了。中国的民法典是一夫一妻制，现在男的出轨，虽然没和对方再领结婚证，还生了个孩子，其实就是个事实重婚，只是目前法律还不予追究。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为...
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![因员工犯错被辞退的单位如何补偿]( "因员工犯错被辞退的单位如何补偿")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![员工没犯错是否可以辞退]( "员工没犯错是否可以辞退")
- 现实中，有的人发现在员工犯错了的情况下，用人单位一般会将其辞退。但有的时候单位辞退员工却是在员工没犯错的情况下进行的，于是有的人就纳闷了，员工没有犯错也能被辞退吗？对此，本站小编整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、员工没犯错是否可以辞退员工没犯错单位也可辞退员...
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![员工犯错辞退需要赔偿金吗]( "员工犯错辞退需要赔偿金吗")
- 一、员工犯错辞退需要赔偿金吗?过错辞退一般是没有赔偿金的，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损...
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![公司因为犯错调岗]( "公司因为犯错调岗")
- 公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如果公司单方解除，没有法定理由应支付双倍经济补偿金作为赔偿。工作2年半以上不足3年，可获...
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![在离婚时发现一方犯错财产分割怎么定？]( "在离婚时发现一方犯错财产分割怎么定？")
- 一、在离婚时发现一方犯错财产分割怎么定？在离婚时不管是否发现配偶犯错都需要平等的分割共同财产，根据《民法典》(2021.01.01生效)第一千零八十七条的规定：“离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益...
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![建筑公司员工犯错辞退需要赔偿吗？]( "建筑公司员工犯错辞退需要赔偿吗？")
- 一、建筑公司员工犯错辞退需要赔偿吗?员工犯错被解雇有没有赔偿金，需要看员工犯错的程度了。看具体情况，看公司是否有相关制度，并提前告知。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(也就是在劳动者有以下过失的情况下提...
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![狗主人无过错应该担责吗？ 狗犯错]( "狗主人无过错应该担责吗？ 狗犯错")
- 我国侵权责任法规定，饲养动物致害适用无过错责任原则。就是说，饲养的动物给他人造成损害，饲养人不管有没有过错都要承担赔偿责任。下面本站通过一个小案例为您具体分析其中的法律原理。王志生系海安县海安镇孙庄村15组养鸡户。2014年11月22日早晨，王志生起床后，来到屋后鸡舍给...
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![员工犯错扣减工资流程]( "员工犯错扣减工资流程")
- 先是确定错误带来的损失大小，再根据损失给予一定的工资扣除。按劳动法的规定，如果工作失误，用人单位可以要求劳动者承担赔偿，但是每个月扣除的工资，不得超过20%的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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![辞退犯错员工需要赔偿吗]( "辞退犯错员工需要赔偿吗")
- 员工犯错被辞退有补偿吗用人单位解雇劳动者(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《...
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![没有签订劳动合同犯错辞退是否有赔偿？]( "没有签订劳动合同犯错辞退是否有赔偿？")
- 一、没有签订劳动合同犯错辞退是否有赔偿？没有签订劳动合同犯错辞退是没有赔偿的。与犯错员工解除劳动合同，无需赔偿。但是，如果未签合同，而实际用工时间在一个月以上，需赔偿双倍工资(额外再支付一倍)。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期...
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