工伤保险法哪年指定
- 工伤保险
- 关注:2.33W次
工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话,此时需要先申请进行工伤认定,那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而其中,往往会结合工伤鉴定的结果来确定应该享受怎样的工伤保险待遇。
精选律师 · 讲解实例
工伤保险法哪年指定呢?大家知道吗?
工伤保险法包括以下基本原则:一、补偿不究过错原则
二、倾斜于受害人原则
三、补偿与救助相结合的原则
四、工伤保险补偿与事故和职业病预防、职业康复相结合的原则
五、工伤保险社会化原则
六、工伤保险补偿与雇主责任相结合的原则
七、工伤保险制度的实施实行政事分开原则
标签:
工伤保险
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/shehui/gongshangbaoxian/gll5e.html