![劳动纠纷工伤单位怎么处理]( "劳动纠纷工伤单位怎么处理")
- 律师解答：依法定程序。律师解析：劳动工伤纠纷单位依照法定程序处理即可：1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行...
- 23278
![最新交通事故工伤认定程序应该如何呢]( "最新交通事故工伤认定程序应该如何呢")
- 律师解析：1、单位职工因工伤害（含交通事故引起的工伤和旧伤复发）或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。2、劳动和社会保障行政部门接到单位...
- 15197
![当工伤认定决定书下来后该怎么处理?]( "当工伤认定决定书下来后该怎么处理?")
- 律师解析：当工伤认定决定书下来后，工伤职工或者用人单位依法申请劳动能力鉴定，然后携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿；对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条...
- 27128
![算工伤吗？ 员工在上班途中发生交通事故]( "算工伤吗？ 员工在上班途中发生交通事故")
- 律师解析：员工在上班的路上发生交通事故如果本人不负事故主要责任的，属于工伤，否则不算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在...
- 31800
![工伤如何判断劳务关系]( "工伤如何判断劳务关系")
- 律师解析：基于一般行政人员的认知常识进行判断。如果基于一般认知常识可以判断，则对存在劳动关系予以认定，继而作出是否为工伤的认定。如果基于一般认知常识不能判断，则应通过劳动仲裁或者法院的民事诉讼程序确认是否存在劳动关系，工伤认定机关此时只能中止工伤认定程序，待相关...
- 22217
![工伤纠纷需要哪些证据]( "工伤纠纷需要哪些证据")
- 律师解析：工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申...
- 15734
![劳动合同到期后未续签遭遇工伤怎么办]( "劳动合同到期后未续签遭遇工伤怎么办")
- 律师解析：劳动合同到期后未续签遭遇工伤，如果双方只是未签合同但仍然继续用工的，则用人单位依法及时为劳动者申请工伤认定，并在领取工伤认定书后依法为劳动者申请工伤赔偿；如果单位逾期不申请的，则劳动者一方可以依法自行提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事...
- 15800
![民事纠纷工伤认证怎么弄]( "民事纠纷工伤认证怎么弄")
- 律师解答：向有关部门申请工伤认定。律师解析：首先，所在单位应当向相关部门提出工伤认定申请，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，劳动者及其家属可以提出申请，劳动保障部门接到员工的工伤认定申请以后，会作出是否进行工伤认定的申请，如果决定受理的话，会在10天之内作出工...
- 15815
![自己做工伤认定流程怎样走]( "自己做工伤认定流程怎样走")
- 律师解析：工伤认定书下来后，如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的，就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定，然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。如果，伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定，那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因...
- 15388
![工伤鉴定流程是什么?]( "工伤鉴定流程是什么?")
- 律师解析：工伤鉴定流程：1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按...
- 3229
![什么情形属于认定工伤？]( "什么情形属于认定工伤？")
- 律师解析：认定工伤的具体情形如下：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因...
- 15850
![倒车被直行车撞是谁的责任]( "倒车被直行车撞是谁的责任")
- 律师解析：1、同向行驶，前车倒车被后车撞，前车应该承担全部责任。如果后车有超速等违章，可以减轻前车的责任，但前车负主要责任。2、倒车必须注意观察周围环境，尤其是后部可能存在盲区的情况下更得注意，在倒车时最好提前鸣笛，并随时准备刹车。法律依据：《道路交通安全法实施条例》第...
- 4372
![员工违章操作负伤能否认定为工伤]( "员工违章操作负伤能否认定为工伤")
- 律师解析：根据我国相关法律规定，员工违章操作而负伤，如果符合在单位工作时因工受伤；在单位工作时间前后，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到伤害等情形的，能认定为工伤。单位和员工本人能依法及时去提出工伤认定的申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列...
- 29325
![什么情况下算工伤？]( "什么情况下算工伤？")
- 律师解析：一、有以下情形之一的会被认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(...
- 5244
![在工作中受伤了怎么办 未签订劳动合同]( "在工作中受伤了怎么办 未签订劳动合同")
- 律师解析：未签订劳动合同，但是在工作中受伤了的，员工可以要求单位为其申请工伤认定，并向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、双方存在劳动关系的证明等材料；如果单位不申请的，则员工可以在规定期限内自行申请，并提交所需的材料。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故...
- 27208
![工伤纠纷怎么起诉]( "工伤纠纷怎么起诉")
- 律师解析：工伤纠纷怎么起诉：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。2、不属于工伤，而你认为属于的，可以提起行政诉讼，请求法院确认为工伤。如果法院判决为不是工...
- 29101
![单位怎么举证不是工伤？]( "单位怎么举证不是工伤？")
- 律师解析：可以通过工伤认定证明员工不属于工伤，单位是需要到当地劳动行政部门领取通知书，由劳动行政部门告知单位员工申请工伤认定。单位如果对认定为工伤存在异议，可以在收到通知之后15天内向劳动行政部门提供不予认定工伤的证据。需要有充足的证据证明不是属于工伤。最后，劳...
- 30471
![申请工伤认定的时限和时效是怎样怎样的]( "申请工伤认定的时限和时效是怎样怎样的")
- 律师解析：申请工伤认定的时限和时效的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时...
- 7166
![怎么查询工伤保险待遇纠纷案进度]( "怎么查询工伤保险待遇纠纷案进度")
- 律师解答：工伤保险机构询问等。律师解析：可以通过打电话的方式，拨打至工伤保险管理服务中心去询问工伤保险处理的进度至人工客服，电话号码为：114。查询工伤认定受理进度可以咨询人力资源与社保保障局工伤科，也可以拨打12333劳动保障热线咨询。根据法律规定，社会保险行政部门应当...
- 25722
![工伤纠纷怎样维护公司利益]( "工伤纠纷怎样维护公司利益")
- 律师解析：1、事故申报。当员工发生工伤事故后，应及时就近医疗救治；并同时向上级领导和公司申报。2、工伤认定。公司应在事故发生三十日内提交工伤认定申请。3、工伤鉴定。公司或工伤员工及其直系亲属等应依法提交相关材料，申请劳动能力鉴定。4、工伤赔付。待鉴定结论作出后，应...
- 3101
![超过退休年龄是否可认定为工伤]( "超过退休年龄是否可认定为工伤")
- 律师解析：超过退休年龄，如果未与其他单位建立劳务关系，单位也未为员工缴纳工伤保险的，一般不可以认定为工伤；如果退休人员与单位建立了劳务关系，且单位依法为其缴纳工伤保险的，则其因工作原因受到的伤害一般能认定为工伤。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一...
- 9809
![工伤毁容会如何赔偿?]( "工伤毁容会如何赔偿?")
- 律师解答：根据伤残等级。律师解析：1、首先向当地劳动部门申请工伤认定，自受伤之日起一年内申请工伤认定；2、如果被认定为工伤，劳动部门将出具工伤认定决定，医疗费用由用人单位全额支付。停工期间工资按原待遇支付，停工期间需要护理的单位负责，住院期间按当地标准支付伙食补贴；3、...
- 3655
![劳务工伤纠纷怎么起诉]( "劳务工伤纠纷怎么起诉")
- 律师解析：工伤纠纷起诉步骤：提出工伤认定申请，填写工伤认定申请表，劳动保障部门进行审核认定病作出工伤认定决定，再申请劳动能力鉴定。就工伤赔偿事项与有关单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。对仲裁不服的，再向法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单...
- 29185
![申领工伤待遇的流程是如何的？]( "申领工伤待遇的流程是如何的？")
- 律师解析：申领工伤待遇的流程如下：自工伤事故发生之日起30日内，企业要进行工伤认定申请，超过30日后才进行工伤认定申请的。从工伤事故发生到工伤认定申请之日的工伤待遇由企业承担。职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机...
- 27639
![下班回家突发心脏病死亡能得到工伤赔偿吗？]( "下班回家突发心脏病死亡能得到工伤赔偿吗？")
- 律师解析：下班回家突发心脏病死亡不能得到工伤赔偿。因为只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能认定为工伤。已经下班回家了显然就不是在工作时间，也不是工作岗位，这不符合工伤认定的条件，因此不能认定为工伤，不能认定为工伤自然也就不能...
- 12180
普法百科网
