2020五一加班费怎么算
- 劳动争议律师解答
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用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍另行支付加班工资。5月2日至5日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
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