用人单位压工资合法吗 劳动保障律师解答 关注:3.11W次 不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放,不得以任何理由克扣劳动者的工资。 标签: 劳动保障 工资 用人单位 合法 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/laodongjieda/baozhangjieda/j7l1g9.html