非全日制用工劳动合同样本(简易25篇)
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非全日制用工劳动合同样本1
非全日制劳动合同范本一
甲方(单位):
劳动保障证号_________
全称_________
组织机构代码证号_________
法定代表人(或负责人)_________
联系电话_________
登记注册地_________
单位地址_________
乙方(职工):
姓名_________
性别_________
身份证号_________
文化程度_________
联系方式及电话_________
劳动保障卡号_________
就业登记证号_________
户籍所在地_________
实际居住地_________
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种方式:
1、订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任务为合同终止期限。
3、以_________为期限。
二、工作内容:
甲方安排乙方从事_________工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第_________种方式:
1、每周工作_________日,分别为周_________;每日工作_________小时。
2、以完成_________工作为工作时间,折算平均每日工作_________小时,累计每周不超过_________小时。
3、其他:_________
四、劳动报酬:
1、甲方按下列方式_________,以货币形式支付乙方工资:
(1)按小时计酬,标准为每小时_________元;
(2)按完成工作计酬,标准为每_________(月/周/日/项)_________元。
2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工资,工资发放时间为_________,工资发放形式为_________(直接发放/委托银行代发)。
五、社会保险:
1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
(1)以自由职业者参加社会保险;
(2)委托第三方代办社会保险;
2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每_________(小时/日/周/月/项)元。
六、劳动安全保护:
1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止:
1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。
2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:
3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:
4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。
八、其它约定:
1、与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按_________标准×_________%计算。
九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为下列_________
1、自双方签盖章之日起生效;
2、本合同_________鉴证(同意/不同意),自鉴证之日起生效;
3、自_________起生效。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
鉴证员:_________鉴证机构:(盖章)_________
鉴证编号:_________鉴证日期:_________年____月____日
非全日制劳动合同范本二
甲方(单位):
劳动保障证号_________
全称_________
组织机构代码证号_________
法定代表人(或负责人)_________
联系电话_________
登记注册地_________
单位地址_________
乙方(职工):
姓名_________
性别_________
身份证号_________
文化程度_________
联系方式及电话_________
劳动保障卡号_________
就业登记证号_________
户籍所在地_________
实际居住地_________
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种方式:
1、订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任务为合同终止期限。
3、以_________为期限。
二、工作内容:
甲方安排乙方从事_________工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第_________种方式:
1、每周工作_________日,分别为周_________;每日工作_________小时。
2、以完成_________工作为工作时间,折算平均每日工作_________小时,累计每周不超过_________小时。
3、其他:_________
四、劳动报酬:
1、甲方按下列方式_________,以货币形式支付乙方工资:
(1)按小时计酬,标准为每小时_________元;
(2)按完成工作计酬,标准为每_________(月/周/日/项)_________元。
2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工资,工资发放时间为_________,工资发放形式为_________(直接发放/委托银行代发)。
五、社会保险:
1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
(1)以自由职业者参加社会保险;
(2)委托第三方代办社会保险;
2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每_________(小时/日/周/月/项)元。
六、劳动安全保护:
1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止:
1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。
2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:
3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:
4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。
八、其它约定:
1、与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按_________标准×_________%计算。
九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为下列_________
1、自双方签盖章之日起生效;
2、本合同_________鉴证(同意/不同意),自鉴证之日起生效;
3、自_________起生效。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
鉴证员:_________鉴证机构:(盖章)_________
鉴证编号:_________鉴证日期:_________年____月____日
附件
(自本合同订立之日起7个工作日内,甲方书面报告劳动保障部门,办理登记备案手续。)
注:非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日(周)或简单劳动任务计酬,每天工作时间平均不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。
本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。
非全日制劳动合同范本三
甲方:__________________
乙方:__________________
签订日期:________年______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方____________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______________
注册地址__________________________________________
经营地址__________________________________________
第二条乙方____________性别_______
户籍类型(非农业、农业)_____________
居民身份证号码_____________________________________
或者其他有效证件名称__________证件号码________________
在甲方工作起始时间_________年________月_____日
家庭住址_______________________________邮政编码________________
在京居住地址____________________________邮政编码_________
户口所在地______省(市)_______区(县)______街道(乡镇)
第三条本合同于_____年___月___日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:
第五条乙方的工作时间为__________________________
第六条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
支付劳动报酬的其他约定_________________________________________
第七条甲方应当按照某某市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:____________________________________________________
第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于某某市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下_________________________
第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、某某市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签或盖章)
签订日期:_____年_____月_____日
使用说明:
一、本合同书适用于非全日制从业人员,即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累积不超过24小时,并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十二条中写明。
四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签笔填写,迹清楚,文简练、准确,不得涂改。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。
非全日制劳动合同范本四
甲方:
乙方:
签订日期:_____年_____月_____日
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓名性别出生年月
文化程度联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
其他有效身份证件名称证件号码
社会保险个人编号
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要,担任或从事以下工作:
三、工作地点:
四、乙方的工作时间为每天不超过四小时,自时起至
时止,每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日,下半月日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法:
七、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动保护条件:
八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施:。
九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十一、甲乙双方约定的其他内容
十二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同未尽事宜,均按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
法定代表人乙方签名:
或负责人签名:
甲方盖章:签名日期:
签章日期:
非全日制用工劳动合同样本2
劳动合同
(非全日制从业人员使用)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 甲方
(一)法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(二)注册地址
(三)经营地址
第二条 乙方 性别
(一)居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
(二)在甲方工作起始时间 年 月 日
(三)家庭住址 邮政编码
第三条 本合同于 年 月 日生效。
第四条 乙方同意提供根据甲方工作需要,担任以下工作:
第五条 乙方的工作时间为
第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
支付劳动报酬的其他约定:
第七条 甲方应当按照 省(区/市)工伤保险的规定为乙方交纳工伤保险费。
第八条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:
(一)
(二)
(三)
第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于 省(区/市)非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
(一)
(二)
(三)
第十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条 本合同的附件如下:
(一)
(二)
(三)
第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家和地方的有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
日期: 日期:
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非全日制用工劳动合同样本3
非全日制用工劳动合同 甲方:
乙方:
身份证件类型及号码:
甲乙双方经平等自愿协商,根据《劳动合同法》订立本合同,供双方共同遵守。
一、合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意按甲方工作需要,在 岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
2.甲乙双方确认工作地点为 。
3.乙方每天工作时间不超过4小时(上午 至 ,下午 至 ),每周不超过6天,双方关系为非全日制劳动关系。
三、劳动报酬与其它待遇
1.乙方劳动报酬按如下标准: 。
2.双方同意选择以下第 种劳动报酬结算方式:
(1)乙方同意劳动报酬按月结算。甲方于每月 日左右发放上月劳动报酬。
(2)每月结算两次。
(3)每 天结算。
3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务,也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、劳动合同的变更、解除、中止和终止
1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2.甲乙双方均可提前7日通知对方,解除本合同,无须向对方支付经济补偿。但合同解除前的劳动报酬应据实结算。
3.乙方在本合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,归还甲方所有财产。
五、声明与确认
1.乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。
2.乙方确认,本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益,已经得到乙方原受聘单位的同意。如由此导致纠纷,由乙方完全负责。
3.乙方确认,甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址,甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的,视为送达。
4.为更好地履行本合同,乙方提供如下联系方式:
(1)邮寄地址:
收件人: 。
邮编: 。
(2)电子邮箱: 。
(3)电话: 。
甲方通过上述联系方式之任何一种(包括电子邮箱),就本合同之履行向乙方发送相关通知等,均视为有效送达与告知乙方。上述电子邮箱发出的邮件,视为代表乙方之意思表示。
5.甲方依法制定的规章制度(包括《员工手册》),乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
六、违反劳动合同的责任
1.聘用期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病,乙方应自行负责,甲方依法不承担报销、赔偿或补偿责任。
2.如甲方为乙方购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
七、其他
1.合同未尽事宜,按照甲方依法制定的规章制度执行;如果甲方的规章制度未作规定,则按国家有关法律法规政策执行。
2.本合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签署后生效。
签署时间: 年 月 日
甲方(盖章):
乙方(签字):
非全日制用工劳动合同样本4
非全日制用工劳动合同
编号__________________
甲方(用人单位)名称:____________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____________________________________
注册地址____________________________________
联系电话____________________________________
乙方(劳动者)姓名:____________________________________
居民身份证号____________________________________
户口所在地 ______省(市) ______区(县) ______乡镇 ______村
邮政编码__________________
现住址____________________________________ 联系电话____________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________________________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作__________________日,分别为周__________________;每日工作__________________小时。
四、劳动报酬
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时__________________元。
甲方向乙方支付工资形式为______________________________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:
______________________________________________________________________
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条甲乙双方约定的其他事项____________________________________
____________________________________。
第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
使用说明
一、本劳动合同(参考文本)供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。
二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为签字。
四、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文本简炼、准确,不得涂改。
非全日制用工劳动合同样本5
甲方:_______________
乙方:_______________
身份证件类型及号码:__________
甲乙双方经平等自愿协商,根据《劳动合同法》订立本合同,供双方共同遵守。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意按甲方工作需要,在__________岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
2.甲乙双方确认工作地点为 。
3.乙方每天工作时间不超过4小时(上午__________至__________,下午__________至__________),每周不超过6天,双方关系为非全日制劳动关系。
三、劳动报酬与其它待遇
1.乙方劳动报酬按如下标准:__________。
2.双方同意选择以下第_____种劳动报酬结算方式:
(1)乙方同意劳动报酬按月结算。甲方于每月_____日左右发放上月劳动报酬。
(2)每月结算两次。
(3)每_____天结算。
3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务,也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、劳动合同的变更、解除、中止和终止
1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2.甲乙双方均可提前7日通知对方,解除本合同,无须向对方支付经济补偿。但合同解除前的劳动报酬应据实结算。
3.乙方在本合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,归还甲方所有财产。
五、声明与确认
1.乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。
2.乙方确认,本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益,已经得到乙方原受聘单位的同意。如由此导致纠纷,由乙方完全负责。
3.乙方确认,甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址,甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的,视为送达。
4.为更好地履行本合同,乙方提供如下联系方式:
(1)邮寄地址:
收件人:__________。
邮编:__________。
(2)电子邮箱:__________。
(3)电话:__________。
甲方通过上述联系方式之任何一种(包括电子邮箱),就本合同之履行向乙方发送相关通知等,均视为有效送达与告知乙方。上述电子邮箱发出的邮件,视为代表乙方之意思表示。
5.甲方依法制定的规章制度(包括《员工手册》),乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
六、违反劳动合同的责任
1.聘用期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病,乙方应自行负责,甲方依法不承担报销、赔偿或补偿责任。
2.如甲方为乙方购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
七、其他
1.合同未尽事宜,按照甲方依法制定的规章制度执行;如果甲方的规章制度未作规定,则按国家有关法律法规政策执行。
2.本合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签署后生效。
签署时间:__________年_____月_____日
甲方(盖章):_______________
乙方(签字):_______________
非全日制用工劳动合同样本6
一般来讲,用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。按照相关规定的要求,非全日制劳动合同的内容应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,同时也可以约定保密条款,但不得约定试用期。
非全日制用工劳动合同样本7
甲方:_________________ 地址:_________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方 :_________________性别:____身份证号码:_________________
现通信地址:_________________联系电话:_________________
为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,乙方的工作任务为________,工作地点为________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月________日支付工资,支付的工资为________元/月,其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制,计件单价为________。
第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条 双方其他约定
第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章) 乙方签字
签订时间:________年____月____日
非全日制用工劳动合同样本8
甲方:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方:
现住址:
身份证号码:
户口所在地:
联系方式: (固定电话) (移动电话)
紧急联系人: 联系电话: (移动电话)
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止;合同期内,乙方在甲方平均每日工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时(不含膳食和休息时间)。
第二条 工作岗位
甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位工作,乙方具体工作内容如下:
乙方必须按照甲方确定的岗位内容和责任要求,按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
第三条 工作时间
乙方具体工作时间安排为:
第四条 工资报酬
甲方按乙方实际总工作时间支付工资报酬,工资标准为人民币每小时 元。工资具体支付日期为每周 。甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险。
第五条 福利待遇约定如下:
第六条 劳动保护和劳动条件
1.甲方根据国家和当地的有关规定为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事岗位的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方工作过程中的安全与健康。乙方必须加强自我保护意识,严格遵守相关安全操作流程与安全制度,严格遵守甲方管理人员的正确指挥作业。
2.乙方应严格遵守国家法律、法规、命令,在合同期内严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律及工作规范,爱护并正确使用甲方设备、工具,保质、保量完成工作任务。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3.乙方应服从甲方正确的领导、管理与教育,如有正当事由请假,须填写假单,经部门主管批准,依甲方规定的请假手续办理。如乙方未经批准擅自离开工作岗位或未按照规定的工作时间到岗上班的,将依据甲方的规章制度按旷工处理。
4.乙方应当保守甲方的商业秘密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商业秘密(包括客户信息、技术信息等甲方认为属于商业秘密的信息)泄漏,对甲方的正常经营造成阻碍或损失的,甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部损失,并保留法律追诉的权利。
5.乙方因工负伤按照国家和当地的有关规定执行。
第七条 争议解决
双方因履行本合同发生争议的,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条 双方的其他约定
第九条 其他
1.本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和当地的有关规定执行。
2.一旦双方直接联系受阻,则一方向另一方发出与本合同有关的任何通知或通讯,应以书面方式作出。通过特快专递寄出的,用特快专递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局后7日应被视为收件日期,特快专递应发往下列地址:
甲方通讯地址及邮编:
乙方通讯地址及邮编:
若乙方联系方式发生变更,乙方应在变更之日主动到甲方处办理联系方式变更手续,否则甲方视同上述联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为送达。
3.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本合同经甲乙双方签字或盖章起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
(签字)
日期: 年 月 日日期: 年 月 日
非全日制用工劳动合同样本9
、
1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。
5、用人单位终止非全日制用工的,不向劳动者支付经济补偿。
甲方(用人单位)名称:
住所:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
性别: 出生年月:
户籍所在地:
身份证号码:
现居住址:
通信地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在 部门,担任 岗位工作。乙方具体工作内容如下: 。乙方必须按照甲方确定的岗位内容和责任要求, 按时、按质、按量完成工作。
第三条 乙方工作时间为下列第 种方式:
1、每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。
2、其他: 。
第四条 甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时人民币 元,工资结算周期为 (日/周/15日),工资发放时间为 ,工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。
第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条 乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条 乙方应严格遵守国家法律、法规、命令,在合同期内严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律及工作规范,爱护并正确使用甲方设备、工具,保质、保量完成工作任务。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第十一条 乙方应服从甲方正确的领导、管理与教育,如有正当事由请假,须填写假单,经部门主管批准,依甲方规定的请假手续办理。如乙方未经批准擅自离开工作岗位或未按照规定的工作时间到岗上班的,将依据甲方的规章制度按旷工处理。
第十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商业秘密(包括客户信息、技术信息等甲方认为属于商业秘密的信息)泄露,对甲方的正常经营造成阻碍或损失的,甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部损失,并保留法律追诉的权利。
第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。
第十四条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。
第十五条 甲乙双方因履行本合同发生争议的,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十六条 一旦双方直接联系受阻,则一方向另一方发出与本合同有关的任何通知或通讯,应以书面方式作出。通过特快专递寄出的,用特快专递的寄件人留存单据作为确认文本,交付邮局后7日应被视为收件日期,特快专递应发往下列地址:
甲方通讯地址及邮编:
乙方通讯地址及邮编:
若乙方联系方式发生变更,乙方应在变更之日主动到甲方处办理联系方式变更手续,否则甲方视同上述联系方式为乙方的有效联系方式,向上述地址寄出文件即视为送达。
第十七条 双方约定的其他事项:
第十八条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十九条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家有关新规定相悖的,按新规定执行。
第二十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第二十一条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文,为合同签署页)
甲方(盖章):乙方(签字):
授权代表(签字):
日期: 年 月 日日期: 年 月 日
非全日制用工劳动合同样本10
甲方:_________________
乙方:_________________(身份证号:_________________)
一、甲方因工作需要,聘用乙方在从事工作,乙方用工属于非全日制用工。
二、本协议期限:________年____月____日至________年____月____日。若甲方或乙方要解除协议,应提前通知对方,可解除协议,甲方无需向乙方支付经济补偿。
三、乙方每月的劳动报酬为________元/月,报酬结算方式:每半月结算一次,分别在当月________日和次月________日前结清,计薪天数为30天/月。
四、乙方患病的医药费按乙方进甲方前的渠道开支,甲方不予承担。
五、双方认为需要约定的事项:
1、乙方应遵守甲方的规章制度;
2、乙方不享受与甲方其它的福利待遇和补贴;
3、在本协议期间乙方签字确认的文件作为本协议的附件,具有同等效力;
4、本协议未言明事项,由双方协商解决;
5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后立即生效。
甲方:_________________乙方:_________________
代表人:_________________
___________年___________月_________日
非全日制用工劳动合同样本11
合同编号:___________________
甲方(用人单位)名称:___________________________
地址:___________________________________________
性质:___________________________________________
法定代表人(委托代理人):_______________________
乙方(劳动者)姓名:_____________________________
性别:___________________________________________
出生年月:_______________________________________
家庭住址:_______________________________________
居民身份证号码:_________________________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
期限为________年(月)。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任_________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
第九条乙方的小时工资标准为_________元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前_________天以书面形式通知对方。
八、其他
1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
甲方(签章):乙方(签章):
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
非全日制用工劳动合同样本12
甲方:_________________
乙方:_________________(身份证号:_________________)
一、甲方因工作需要,聘用乙方在从事工作,乙方用工属于非全日制用工。
二、本协议期限:________年____月____日至________年____月____日。
若甲方或乙方要解除协议,应提前通知对方,可解除协议,甲方无需向乙方支付经济补偿。
三、乙方每月的劳动报酬为________元/月,报酬结算方式:每半月结算一次,分别在当月________日和次月________日前结清,计薪天数为30天/月。
四、乙方患病的医药费按乙方进甲方前的渠道开支,甲方不予承担。
五、双方认为需要约定的事项:
1、乙方应遵守甲方的规章制度;
2、乙方不享受与甲方其它的福利待遇和补贴;
3、在本协议期间乙方签字确认的文件作为本协议的附件,具有同等效力;
4、本协议未言明事项,由双方协商解决;
5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后立即生效。
甲方:_________________乙方:_________________
代表人:_________________
___________年___________月_________日
非全日制用工劳动合同样本13
编号:____________
(参考文本)
甲方(用人单位)名称:___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名:______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条 乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬:
第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过 5日。
五、社会保险
第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。
七、劳动争议处理
第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条 甲乙双方约定的其他事项
________________________________________________________________________。
第九条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
非全日制用工劳动合同样本14
甲方 名称: 地址: 法定代表人:
乙方 姓名:______ 性别:__________民族:___________ 文化程度:______国籍:___________ 身份证号码:__________ 住址:________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。
第1条 工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条 合同期限
2.1本合同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条 劳动时间
3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第4条 劳动条件和劳动纪律
4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的39;财产,遵守职业道德。
4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第5条 兼职劳动报酬
5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:________元小时,或______元天。
5.2乙方工资由甲方自上班之日起,经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资),若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。
5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。
第6条 保密义务 合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第7条 合同终止 以下情形发生时,本合同终止:
7.1合同期限届满;
7.2在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前____日通知对方。
7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。
第8条 其他
8.1本协议自双方签订之日起生效。
8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人:
________年____月____日 ________年____月____日
非全日制用工劳动合同样本15
甲方:
住所
法定代表人
联系电话
乙方
姓名性别
户籍所在地
身份证号码
现居住地址
通信地址
联系电话
根据《民法典》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日止。
第二条乙方同意根据甲方生产需要,从事工作。工作地点在。
第三条乙方工作时间为下列第种方式
1、每周工作日,分别为周;每日工作小时。
2、其他:
第四条甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时
元,工资结算周期为,工资发放时间为,工资发放方式为。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。
第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。
第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。
第十二条双方约定的其他事项
第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十四条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
法定代表人或委托代理人:
_____年_____月_____日
非全日制用工劳动合同样本16
甲方 :
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同于 年 月 日生效。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:
1、产品宣传推广
2、乙方的工作时间为
第三条 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。 支付劳动报酬的其他约定
第四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:
第五条 甲乙双方可以随时终止用工合同,终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第六条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第七条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条 本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行。
第九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
非全日制用工劳动合同样本17
甲方 :__________
乙方:_________
第一条 本合同于 ________年________月________日生效。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:
1、产品宣传推广
2、乙方的工作时间为
第三条 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定
第四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:
第五条 甲乙双方可以随时终止用工合同,终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第六条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第七条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条 本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行。
第九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
非全日制用工劳动合同样本18
根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者) :_________
一、合同期限自 _____年_____月_____日 至 _____年_____月_____日 止。合同期内,乙方在甲方每天工作____ 小时。
二、乙方的岗位(工种)为,职务为 ,从事的工作内容为 根据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为 根据本公司的岗位职责确定 。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
㈡甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。
㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。
㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。
七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。
八、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的,按约定办理;没有约定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。
九、双方认为需要约定的其他事项:
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度 ,本合同到期后,如没有另外约定,则按原待遇以无固定期限合同续约。
十、双方约定下列文件为本合同补充协议,与本合同具有同等效力:
㈠《中山市华劲塑料机械制造有限公司规章制度》、《员工手册》、《培训合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》。㈡包含但不限于以下规章制度:考勤管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法人负责人:_________ 法人负责人:_________
电话:____________ 电话:____________
日期:________年___ 月____日 日期:_________年___ 月____日
非全日制用工劳动合同样本19
甲方:_________
乙方:_________居民身份证号码 :______________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限为________年(月)。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
第九条乙方的小时工资标准为_________元,(不得低 当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低 乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前_________天以书面形式通知对方。
八、其他
、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
甲方:_________乙方:_________
电话:____________ 电话:____________
日期:________年___ 月____日 日期:_________年___ 月____日
非全日制用工劳动合同样本20
甲 方:_________
乙 方:_________
签 约 须 知
1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
3、非全日制用工双方当事人不得约定
身份证号码:_________
现居住地址:_________
通 信 地 址:_________
联 系 电 话:_________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
第一条 本合同期限自 ________年________月________日至 ________年________月________日止。
第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 工作。工作地点在 。
第三条 乙方工作时间为下列第( )种方式
1、每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。
2、其他: 。
第四条 甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时
元,工资结算周期为 (日/周/15日),工资发放时间为 ,工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理
劳动合同变更栏
经甲乙双方协商一致,同意对______年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更:
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
甲方(公章) :_________乙方(签字):_________
法定代表人:_________
________年________月________日
非全日制用工劳动合同样本21
甲方:_______
乙方:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间_______年_______月_______日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
第三条本合同于_______年_______月_______日 生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:
第五条乙方的工作时间为
第六条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
支付劳动报酬的其他约定
第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:_______
第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:_______
第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的如下
第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:______乙方:______
地址:______地址:______
法定代表:______法定代表:______
签定地:______签定地:______
签定时间:______签定时间:______
非全日制用工劳动合同样本22
甲方:_______________
乙方:_______________
依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。
一、合同期限
1 、有固定期限:_____
合同自 ______年 ______月______日起,至 ______年 ______月______日止。
2 、无固定期限:_____
合同自 ______年 ______月______日起覆行。
二、工作内容
1、 甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。
三、工作时间
每天12小时,半______月轮班,无固定休息日。
四、劳动报酬
1 、乙方在试用期内工资,经双方商定为每______月_________元。
2、甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每______月工资_________元(已含加班费)。伙食补贴________元。甲方于次______月_____日发放工资。
五、解除﹑终止劳动合同的条件
1 、经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。
2 、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)乙方不能从事由甲方安排工作的;
3、 乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。
4、 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:_____
(1)在试用期内:_____
(2)甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;
(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(4)甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。
5、本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。
六﹑违反劳动合同的责任
1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个______月工资);
2、乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任。
七﹑本合同一式_____份,甲﹑乙双方各执_____份。
甲方(签名):__________
盖章:_______________
乙方(签名):__________
______年 ______月______日
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甲方:_______
乙方:_______
签订日期:_______年_______月_______日
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
文化程度联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
其他有效身份证件名称证件号码
社会保险个人编号
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于_______年_______月_______日 生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要,担任或从事以下工作:_______
三、工作地点:_______
四、乙方的工作时间为每天不超过四小时,自时起至时止,每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月____日,下半月____日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法:_______
七、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动保护条件:_______
八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施:。
九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十一、甲乙双方约定的其他内容
十二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同未尽事宜,均按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方盖章:_______乙方签名:_______
或负责人签名:_______
签名日期:_______
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甲方:_________
法定代表人:__________________________
授权代表人:_____________________________
住所:_______________________
电话:_________
乙方:__________________________________________
住址:______________________
电话:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》,(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要,按照甲方短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
二、合同期限:
本合同期限自______年_____月_____日起至 _______年_____月_____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。
三、乙方在合同期内的权利义务:
1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠 职守。
4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低 最低工资标准)支付的劳动报酬。
5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。
6.乙方在甲方服务期间,乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果,其所有权、使用权、转让权属 甲方。前述职务技术成果申请授予专利的,专利申请权和专利权属 甲方;申请技术版权登记的,技术版权属 甲方。
7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。
四、甲方的权利和义务:
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。
3.根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方愿意服从。
4.甲方根据乙方的工作表现,可以对乙方予以奖惩。
5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。
6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的;
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应当提前30日以书面形式通知乙方,并依法支付经济补偿金:
(1)乙方患病或非因工负伤,一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3.乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
5.合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按有关规定办理离职手续。
六、违约责任:
由 一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付对方相当 乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。
七、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
八、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。
九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、本合同经双方签字、盖章后生效。
甲方乙方:_____________________
法定代表人或授权代表人
(签字/盖章):_________
日期:_______ 年_____年_____月_____日
日期:_______ 年_____年_____月_____日
非全日制用工劳动合同样本25
商一致的基础上,订立书面劳动合同。三.用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。四.本合同书应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文本简练、准确,不得涂改。根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
劳动合同双方当事人基本情况
一条甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):注册地址:经营地址:联系电话:第二条乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:其他有效证件名称:证件号码:家庭住址:现居住地址:联系电话:二、劳动合同期限
三条本合同自年月日起至年_月_日止。甲乙双方不得约定试用期。
工作内容和工作地点
四条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。乙方若从事有毒有害工种,甲方应告知职业危害、防护办法等。
五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_
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