- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 一、我国法定婚假有几天根据相关法律规定,我国法定婚假为3天。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可...
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- 一、深圳劳动保障婚假规定是什么?深圳劳动保障婚假规定是3天的时间。根据《深圳市经济特区劳务工条例》第三十三条规定,劳务工享受下列休假待遇:(一)国家规定的法定节日为有薪假日。节日适逢公休假日的,应当顺延补假;(二)结婚或配偶、直系亲属死亡的,婚丧假为三日,晚婚假按有...
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- 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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- 一、个人陕西晚婚婚假规定是什么?《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男...
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- 是的,江苏婚假是13天,包括法定假期3天和延长假期10天。根据《江苏省人口与计划生育条例》上的规定,在江苏省依法登记的新人可以享受除了国家规定的3天婚假,还可以再享受10天的婚假,因为晚婚假取消后江苏省将原先的晚婚假与基础婚假合并,所以新人总共能享受13天婚假。1、婚假如...
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- 结婚是一个人一辈子的大事,婚礼是一个女人最漂亮的时候。如果要结婚,那么一定是需要请假的。但是婚假期间的工资问题也让不少人头疼,事先没有沟通好导致事后出现纠纷。那么,新婚姻法婚假扣工资吗,工资怎样确定呢?让小编替大家讲解一下吧。一、休婚假期间的工资照常发放吗休婚假...
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- 一、关于天津大龄婚假还有吗有的,婚假有3天,具体看单位是如何规定的,一般不包含周末。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一...
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- 一、广东省婚假国家规定是什么?婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外,根据修订的《广东省人口与计划生育条例》的最新规定,职工结婚不再享受晚婚晚育的奖励。相关解读:婚育假期也在《条例》中得到明确。根...
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- 一、重庆市晚婚婚假规定是什么?重庆市晚婚婚假规定是目前已经取消了晚婚假规定,享有15天婚假,详细法律法规规定如下:1、《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。2、符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十...
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- 一、山东潍坊晚婚婚假规定是什么?山东潍坊晚婚婚假规定是取消了晚婚假,也就是婚假是三天的时间。婚假为3天,晚婚假原来的14天取消,但是产假延长至158天,并且男方有7天的陪产假。根据《民法典》(一)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。(二)结婚时男女双方...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 一、河南晚婚婚假规定是什么?河南晚婚婚假规定是三天的时间,目前已经取消了晚婚假。不同地方的婚假是不用的,当然,对于晚婚来说,可以享受更好的待遇,这也是我国计划生育政策所提倡鼓励的。河南作为人口大省,也有相应的规定。1、产假:90天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 结婚证是有效证明男女双方之间存在合法婚姻关系的法律凭证,一般在申请办理结婚登记的时候,如果双方都同时满足了《婚姻法》中规定的结婚条件,自然提供的材料也比较齐全的情况下,那么就能够比较顺利的领取到结婚证,而从领取到结婚证的那一刻开始,男女之间就属于合法夫妻了,这个时...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 一、晚婚婚假多少天广州市是怎么规定的?广州市规定晚婚夫妻婚假可以延长10天,加上国家法定的3天婚假可以一次性休13天,具体的规定和要求如下所示:根据《广州市人口与计划生育管理办法》第二十五条初婚夫妻达到晚婚年龄的,享受晚婚假,增加婚假10日。再婚夫妻初婚一方达到晚婚年...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 一、结婚没领证可以请婚假吗婚假,顾名思义,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。依据我国民法典第一千零四十九条的规定,要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合规定的,予以登记,发给结婚证。取得结婚证,即确立夫妻关系。从这条法律规定可以看出,在我们国家...
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- 婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。农村人口...
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- 职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况,而不管是结婚还是生子,此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期,结婚对应的是婚假,而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假,结合相关的规定来看,目前我国的婚假天...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 一、浙江婚假工资规定是什么?浙江婚假工资规定是婚假最长三天。《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定:晚婚晚育假确已取消,浙江省婚假只能按上文规定执行。故浙江婚假最长为:婚假3天具体规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方...
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