工伤请假扣工资吗 法律 关注:2.11W次 请假扣工资合法吗?依据你的劳动合同确定你的公休日是几天,每月约定为4天公休,则不存在加班时间;每月约定为8天公休,则存在4天加班时间,可以要求单位支付200%的加班费。你请事假,应该按照你的合同约定和公司规章制定确定处理,没有约定的情况下,单位属于违法扣工资,属于违法行为。 标签: 工伤 工资 工资福利 请假 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/rwxe9y.html