公司签了三年的劳动合同违约如何赔偿 法律 关注:4.2K次 公司签了三年的劳动合同违约如何赔偿公司违反劳动合同的约定,应当按照劳动者的工作年限以及基本工资水平来确定赔偿的数额。如果在劳动合同中约定了违约金的计算标准,那么用人单位也可以按照劳动合同中的约定计算违约金的数额,并且向劳动者支付。 标签: 违约 劳动合同 劳动纠纷 签了 赔偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/r10nvy.html