长期不签订劳动合同 法律 关注:8.39K次 不签订劳动合同的后果《劳动合同法》第84条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。那么不签订劳动合同的后果最严重的是无法保证自己的权益。 标签: 签订 劳动纠纷 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/j6przp.html