劳动合同作废证明 法律 关注:8.41K次 劳动合同怎么作废,可以直接作废吗?《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以,你提前三日以书面形式通知单位可解除劳动合同。劳动合同不能直接作废。 以上是我对“劳动合同怎么作废,可以直接作废吗?”的解答 标签: 作废 劳动纠纷 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/e75p8n.html