拖欠工资劳动合同法是怎么规定的 法律 关注:2.94W次 拖欠工资劳动合同法是怎么规定的被拖欠工资可以采用以下手段:1、协商或调解。劳动者跟公司协商,也向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。将纠纷提交给劳动争议仲裁委员会;3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。 标签: 劳动纠纷 工资福利 合同法 拖欠工资 劳动 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/e1wo47.html