企业经济补偿金标准

2023改制企业经济补偿金标准是什么

法律只是规定按在岗时前十二个月的实际收入，低于最低工资标准的，按最低工资标准，高于社会平均工资的按实际收入，但最高不能高于三倍，高于社会平均工资三倍的，2017改制企业经济补偿金不超过十二个月。低于三倍的没有这个限制，按每参加工作一年补偿一个月收入的经济补偿金计算。不足一年的，按半个月计算。没有固定工资或者每月工资无法计算的，按社会平均工资。