餐饮的工伤案例 法律 关注:8.41K次 工伤的案例你好,根据国务院《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;…… 如果你父亲还未到工作单位和工作岗位,就突发疾病,然后死亡,不属于工伤,不过医疗可以报销部分费用,社保部门要发放抚恤金和丧葬费。 标签: 工伤赔偿 餐饮 工伤 案例 工伤认定 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/1g5l0o.html