![不认定工伤单位赔偿]( "不认定工伤单位赔偿")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![办理工伤认定需要什么手续？]( "办理工伤认定需要什么手续？")
- 办理工伤理赔所需材料如下：1.用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;2.转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗;3.假肢、...
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![工伤认定需要60天吗？]( "工伤认定需要60天吗？")
- 工伤在经过相关部门的工伤认定之后可以得到一定的赔偿，但是相关规定说明了工伤认定要在一定的期限内受理，应在30日内申请工伤认定，超过期限就不能再去申请工伤认定，很多工伤受害者不能及时的认定而给自己造成严重的经济损失，那工伤认定需要60天吗？下面就详细介绍。一、工伤认定...
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![工伤认定申请人能否变更]( "工伤认定申请人能否变更")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![临时工可以申请工伤认定吗？]( "临时工可以申请工伤认定吗？")
- 细心的朋友们可能会发现，我国所有关于劳动者的法律中都没有“临时工”字样，但是在我们日常生产生活中，临时工这种类型的职工是普遍且大量的存在。如果他们在工作中遭受工伤，怎么办？他们的权益和长期职工是否相同，临时工可以申请工伤认定吗？一、临时工工伤认定1、用人单位非法使...
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![上下班途中工伤认定条件]( "上下班途中工伤认定条件")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![工伤认定中的近亲属]( "工伤认定中的近亲属")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![湖里区工伤认定指的是什么]( "湖里区工伤认定指的是什么")
- 湖里区工伤认定指的是什么工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。...
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![申请工伤死亡认定有时效吗]( "申请工伤死亡认定有时效吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![根据法律规定哪些伤害不属于工伤？]( "根据法律规定哪些伤害不属于工伤？")
- 一、根据法律规定哪些伤害不属于工伤?根据法律规定故意犯罪，醉酒吸毒自杀导致的伤害不属于工伤，根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者...
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![不服认定结果怎么办？ 工伤认定不真实找哪里]( "不服认定结果怎么办？ 工伤认定不真实找哪里")
- 有时候工伤认定的结果让工人们及家属表示不理解，也对此表示怀疑，这时候工伤认定不真实找哪里,不服认定结果怎么办，就成了困扰他们的一个麻烦。毕竟若是工伤认定错误导致赔偿金额也相应的减少，对于因为工作受伤的工作人员来说，也是经济压力的增大。今天小编就来为大家解答这个...
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![认定工伤决定书的作用有哪些]( "认定工伤决定书的作用有哪些")
- 一、认定工伤决定书的作用有哪些《工伤保险条例》第十八条规定已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇，各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一...
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![工伤认定书前的医疗费可以要求报销吗？]( "工伤认定书前的医疗费可以要求报销吗？")
- 如果在工作中受伤的话必须马上在送去医院进行救治，在救治完后可以申请工伤认定要求单位进行申请伤残待遇，不过工伤认定书前的医疗费可以要求报销吗?在工伤认定书发出之前的医药费是可以向工作单位进行报销的，下面就由本站小编来问您解答。工伤认定书下来，在没有做伤残鉴定之...
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![工伤认定后可否申请评级]( "工伤认定后可否申请评级")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![割断手筋的工伤赔偿处理流程是什么？]( "割断手筋的工伤赔偿处理流程是什么？")
- 可先依法与用人单位协商，如果不给，只有到劳动仲裁部门申请仲裁(不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位索赔，如果用人单位还不赔，可申请法院强制执行。1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害...
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![地面施工损害责任纠纷归责原则是什么？]( "地面施工损害责任纠纷归责原则是什么？")
- 适用无过错责任原则。在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担民事责任。在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担侵权责任。...
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![工伤认定未通过]( "工伤认定未通过")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![认定工伤期间的待遇问题]( "认定工伤期间的待遇问题")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![工厂合同毁约个人赔偿多少钱？]( "工厂合同毁约个人赔偿多少钱？")
- 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其...
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![北京市工伤认定的时间限制是多久？]( "北京市工伤认定的时间限制是多久？")
- 在现在的社会中，很多劳动者在从事职业活动时，也就是在工作的时候可能会因为工作而受到伤害，这个时候我们可以向有关部门申请工伤认定来得到赔偿。那么北京市工伤认定的时间限制是多长呢？怎样的情形才可以认定为工伤呢？下面跟着小编来为你解答这些问题。一、北京市工伤认定的时...
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![申请去工伤认定要几个小时]( "申请去工伤认定要几个小时")
- 现今社会很多劳动者不知道发生工伤事故后，需及时做工伤认定,导致自身合法权益受损。劳动者只要被劳动保障行政部门认定为工伤,可以向用人单位主张工伤待遇。因此，工伤认定很重要，那么，申请去工伤认定要几个小时？本站小编为您介绍.1、24小时劳动者发生工伤事故时,用人单位应该...
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![如对工伤认定结果有异议怎么办]( "如对工伤认定结果有异议怎么办")
- 一、如对工伤认定结果有异议怎么办在拿到认定书之后，若对鉴定结果存在异议，可以在半个月内提出异议，申请再次进行工伤认定，但是一般来说，若鉴定机构是严格按照相关法律的规定进行的鉴定，且申请再次鉴定的当事人没有新的证据，再次进行鉴定的请求是不会得到批准的。根据《工伤保险...
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![工伤认定前待遇是怎样的？]( "工伤认定前待遇是怎样的？")
- 在建筑工地上，工人有时候会被机器设备砸伤，这样的话，工人得做一个工伤认定。如果被认定是工伤的，工人可以享受到工伤保险待遇。但是工伤认定需要一定的期限，短则几天，长则一两个月。那么工伤认定前待遇是怎样的？下面我们根据小编的这篇文章了解下。一、工伤认定前待遇是怎样的？工...
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![工伤认定书少一处伤]( "工伤认定书少一处伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![员工的工伤认定书下来后怎么办？]( "员工的工伤认定书下来后怎么办？")
- 一、员工的工伤认定书下来后怎么办?员工的工伤认定书下来后应当采取的措施是：持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。等到伤情完全恢复，...
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