![国企工龄12年年休假]( "国企工龄12年年休假")
- 劳动合同满一年年休假是几天根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规...
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![重签合同之前的工龄]( "重签合同之前的工龄")
- 签合同之前要看开发商的哪些证件五证即《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》和《商品房预售许可证》。有些开发商在对外销售商品房时，五证并不齐全，但由于价格较低，很多购房者都会忽视查看五证。要知道没有五证，即使...
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![年假是否按工龄计算]( "年假是否按工龄计算")
- 年假是否按工龄计算1.年假一般是按照下列标准来计算的:2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天;3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天;4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。...
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![老人去世子女诉讼分配案例 遗产继承律师——母亲购买的工龄房改房]( "老人去世子女诉讼分配案例 遗产继承律师——母亲购买的工龄房改房")
- 原告诉称周先生向本院提出诉讼请求：判令我与周某贵、周某泰共同继承被继承人孙某遗产位于北京市海淀区一号房屋，判令上述房产的三分之一由我继承所有事实和理由：我与周某贵、周某泰均是孙某的子女。孙某于2019年去世，其生前留有涉案房屋及存款，但双方就继承问题无法达成一致意...
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![北京40年工龄退休金多少钱]( "北京40年工龄退休金多少钱")
- 40年工龄退休金是多少1、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。...
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![八年工龄合同到期公司不再续签]( "八年工龄合同到期公司不再续签")
- 合同到期不再续签有什么补偿劳动合同到期你主动提出不续签合同的，用人单位不需要支付经济补偿金用人单位提出不续签合同的应当支付你经济补偿金。由于单位没有为你缴纳社保属于违法，你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同，并且要求单位按照你从拿到毕业证...
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![昆山15年工龄退休工资是多少]( "昆山15年工龄退休工资是多少")
- 想知道工龄15年退休工资多少？关于工龄15年退休工资多少的问题根据以下公式计算：基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限）本人指数化月平均缴费工资＝参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工...
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![工龄22年解除劳动合同]( "工龄22年解除劳动合同")
- 工龄35年工伤10级解除劳动合同工伤十级、35年的工龄解除劳动合同，经济补偿金按劳动合同法和国家关于处理劳动关系的政策规定办理；就工伤十级而言只有（如果享受了一次性伤残补助金）只有一次性医疗补助金和一次性就业补助金，具体标准根据各省、市、自治区的工伤保险实施细则而确...
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![劳务派遣工龄纠纷起诉条件是如何的]( "劳务派遣工龄纠纷起诉条件是如何的")
- 劳务派遣工龄纠纷起诉条件是如何的（1）写起诉状，首先将原被告双方的基本情况写清楚，然后列明诉讼请求，最后把事情原委写清楚；（2）带上起诉状按被告的人数提交副本，证据原件及复印件到当地法院立案庭要求立案；（3）立案后，法院会给被告送达起诉状，给原告送达举证通知。法律依据：《中华人民共...
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![事业单位工龄工资应该怎么算]( "事业单位工龄工资应该怎么算")
- 事业单位工龄工资应该怎么算机关、事业单位工龄津贴标准：一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。二、机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。三、已达到国家规定的...
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![公务员工龄和公司合同怎么认定]( "公务员工龄和公司合同怎么认定")
- 公务员工龄怎么认定对于公务员工龄怎么认定的问题，我给出的答案是：1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除...
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![公务员40年工龄退休金如何计算？]( "公务员40年工龄退休金如何计算？")
- 国家规定公务员退休工资的比例是：1、工龄30年以上至不满35年的，按85%的比例计发退休工资;2、工龄35年以上的，按90%比例计发退休工资，且最高为90%的比例。所以，40年工龄公务员退休工资比例为90%。《公务员法》第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应...
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![辞退员工工龄]( "辞退员工工龄")
- 私企辞退两年工龄员工补偿是多少辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付4个月工资赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解...
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![20年工龄如何计算休年假]( "20年工龄如何计算休年假")
- 20年工龄如何计算休年假1、国家规定年假计算方法：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。2、职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴...
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![去世后该如何分配 用配偶工龄买房]( "去世后该如何分配 用配偶工龄买房")
- 用配偶工龄买房，去世后该如何分配最近，陈先生家遇到一件麻烦事。事情是这样的，陈先生和张女士是夫妻关系，两人育有一儿一女，一家人居住在陈先生单位分得的房屋中。1993年太太张女士去世，之后陈先生也没有再婚。在1999年，陈先生与所在单位签订了《内部共有住房买卖合同书》，约定由...
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![劳务派遣工工龄补偿]( "劳务派遣工工龄补偿")
- 劳务派遣算不算工龄《劳动合同法》第十四条规定，“劳动者在该用人单位连续工作满十年的”，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法实施条列》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安...
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![取保候审期间计算工龄]( "取保候审期间计算工龄")
- 取保候审期间传唤根据我国刑事诉讼法的相关规定是应当接受公安机关的传唤并且随叫随到的(后果下注)。公安机关传唤，被取保候审人到案后，公安机关讯问的时间最长不得超过十二小时。第五十六条【被取保候审人的义务】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)未经...
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![怎么计算工龄？？]( "怎么计算工龄？？")
- 工龄怎么计算根据相关法律规定，“怎么计算工龄？？”的解答如下：你好，也有人问过工龄怎么计算这个问题。工龄这个词现在已经不再使用了，替代其的规范用词为：缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。针对你的情况：83年参加工作到95年离职期间，都是属于视同缴费年限，因为国...
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![累计有十五年工龄退休金多少]( "累计有十五年工龄退休金多少")
- 一、累计有十五年工龄退休金多少?十五年工龄退休金不是法定的，退休金标准并不完全取决于工龄，退休金的计算公式是：退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本...
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![买断工龄医保政策最新]( "买断工龄医保政策最新")
- 买断工龄医保政策买断工龄是一种企业行为，需要企业与职工协商并达成一致。企业买断工龄需要向职工支付一定的经济补偿或赔偿。职工养老金和医保的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资直接相关。所谓买断并未造成劳动者工龄的丧失，其以前的缴费年...
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![职员档案的工龄基本工资]( "职员档案的工龄基本工资")
- 请问苏州的最低基本工资是多少？最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费...
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![被单位开除退休怎样计算工龄]( "被单位开除退休怎样计算工龄")
- 被单位开除退休怎样计算工龄1、工龄是指在某一单位连续工作的时间，它是你享受单位福利的证据；缴费年限是指缴费的累计时长，就像老年保险一样的道理，支付多少年的钱，到了年限自然就会获得应有的福利社保缴费年限它是你享受社会福利的依据，也包括退休后领取养老金的多少。自动离...
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![临时工龄仲裁时效]( "临时工龄仲裁时效")
- 土地仲裁时效土地仲裁时效：所有土地承包经营纠纷中当事人的请求权均作为债权请求权对待，参照民法通则有关普通诉讼时效期间的规定，确定了申请仲裁的时效期间。对于农村土地承包仲裁委员会以超过申请仲裁的时效期间为由驳回当事人申请的，当事人可否再向人民法院起诉，实践中存在...
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![事业单位未签劳动合同算工龄吗]( "事业单位未签劳动合同算工龄吗")
- 事业单位工龄工资怎么算事业单位不执行工龄工资，执行的是岗位津贴，职称，职级加地方性补贴。只有机关公务员执行工龄工资，增加一年工龄，每月增加一元工资。...
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![劳动法满16岁计算工龄]( "劳动法满16岁计算工龄")
- 按劳动法16岁算童工吗童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。...
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