![每个星期天能算减刑吗]( "每个星期天能算减刑吗")
- 同学违法被抓了，那每个星期天能算减刑吗根据法律规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成...
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![民政局星期天上班吗]( "民政局星期天上班吗")
- 周末属于国家法定节假日，民政局工作人员不上班的，可以选择周一至周五办理。但根据规定，部分地区各婚姻登记处已经实行周六(法定节假日除外)正常开展婚姻登记。另外，每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午，婚姻登记照常办理。所以，民政局周一至周六是有...
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![星期六星期天算陪产假]( "星期六星期天算陪产假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![交强险星期天上班吗]( "交强险星期天上班吗")
- 交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为，交通违章后驾驶员应该受何种处罚等等问题在交通法规都...
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![劳动法星期六星期天加班工资怎么算]( "劳动法星期六星期天加班工资怎么算")
- 一、劳动法星期六星期天加班工资怎么算正常上班时间工资的两倍，周六周日公休，属于加班。正常加班是1.5倍，法定节假日加班是3倍。依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支...
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![请陪产假星期天算不算]( "请陪产假星期天算不算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![星期天银行办社保卡不]( "星期天银行办社保卡不")
- 星期天可以办护照吗周末及国家法定节假日是无法办理护照的。因为护照是在户口所在地公安局出入境管理处办理，周末的时候放假。办理护照需要材料：1、申请人居民身份证、户口簿及复印件;在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证。2、未满16周岁的居民携带本...
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![星期天加班双倍工资怎么算]( "星期天加班双倍工资怎么算")
- 女方起诉离婚需要多久您好，关于“女方起诉离婚需要多久才能离婚”这个问题，我的解答如下：对方同意的话，可以进行调解离婚。对方不同意的话，时间就要长一点了。夫妻一方要求离婚，另外一方不同意离婚的情况：一般夫妻一方要求离婚，另外一方坚决不同意离婚的，可以起诉离婚，如果没有虐待...
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![星期六星期天可以审车吗]( "星期六星期天可以审车吗")
- 律师解析：星期六星期天不可以审车。周六、周日属于法定休息日，一般来说，在该时间段车管所是不上班的，因此周六、周日不能审车。除法定节假日外，车管所审车时间是周一到周五8：30-17：00，但全国各地车管所上班时间有所不同，且有的地方周六、周日会有值班制度，如北京车管所，具体可以查询...
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![陪产假星期六星期天算吗]( "陪产假星期六星期天算吗")
- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。...
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![星期六星期天工作加班费多少钱]( "星期六星期天工作加班费多少钱")
- 星期六星期天上班算加班吗算的，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊原因需...
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![劳动法星期天不上班算不算旷工啊]( "劳动法星期天不上班算不算旷工啊")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法旷工如何处理劳动法对员工旷工是没有处理依据的，如果因旷工造成了用人单位损失的...
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![陪产假星期六星期天也算吗]( "陪产假星期六星期天也算吗")
- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。...
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![星期天工伤算工资吗]( "星期天工伤算工资吗")
- 星期天不加班算旷工吗不算，但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日...
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![陪产假星期天也算一天吗]( "陪产假星期天也算一天吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![星期天拿社保卡怎么拿]( "星期天拿社保卡怎么拿")
- 连云港试用期解除劳动合同，可以的吗？可以。依据《劳动合同法》37条，连云港试用期解除劳动合同时，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。根据《劳动合同法》第36条，劳动者与用人单位协商一致...
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![陪产假星期六星期天怎么办]( "陪产假星期六星期天怎么办")
- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。...
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![星期六星期天不上班算旷工吗]( "星期六星期天不上班算旷工吗")
- 不算。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。《劳动法》第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间...
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![陪产假星期六星期天算在内]( "陪产假星期六星期天算在内")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![陪产假星期天也算吗]( "陪产假星期天也算吗")
- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。...
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![工厂星期天不上班能打旷工吗]( "工厂星期天不上班能打旷工吗")
- 按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是...
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![一般星期天不加班算旷工吗]( "一般星期天不加班算旷工吗")
- 不算。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。根据相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动...
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![仲裁星期天支付加班费]( "仲裁星期天支付加班费")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![国家标准工资星期天加班的算法是什么？]( "国家标准工资星期天加班的算法是什么？")
- 一、国家标准工资星期天加班的算法是什么?星期天加班应当支付200%的工资，根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动...
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![职工请病假15天星期天包含在内么]( "职工请病假15天星期天包含在内么")
- 律师解答：病假包括双休日、法定节假日。律师解析：病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。...
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