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相关只签的法律常识

只签了三方合同可以毁约吗
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  • 一、只签了三方合同可以毁约吗?签了三方合同是不可以毁约的,三方协议系各方真实意思表示,对各方具有约束力,作为无名合同的一种,各方系平等主体,受《中华人民共和国民法总则》和《中华人民共和国合同法》调整,需要各方严守契约精神,遵循诚实信用原则,依约履行合同义务。毕业生违...
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只签3个月租房合同可以吗
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  • 只签3个月租房合同可以吗1、法律分析:租房合同可以签三个月,只要双方协商一致即可。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百零七条租赁期限六个月...
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只签了离婚协议没领证怎么处理
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  • 无效,只有离婚协议书没有离婚证法律上不算是离婚。如果是协议离婚,双方要带着离婚协议书、结婚证、身份证、户口本等到原婚姻登记机关办理离婚手续,领取离婚证。【法律依据】根据《民法典》第1076条规定:夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚...
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股权转让只签协议可以吗
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  • 可以。当事人可以以书面形式订立合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表...
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劳动合同只签一年解除
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  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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聘用合同是否只签聘用合同不签劳动合同?
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  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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公司只签劳务协议犯法吗
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  • 律师解答:视情况而定。律师解析:视情况而定。1、签订劳务合同,是在临时用工,或者劳动者不具备签订劳动合同的条件下进行的。如:已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系,就只能签立《劳务合同》。2...
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单位只签了试用期协议违法吗
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  • 单位只签了试用期协议违法吗签订试用合同是违背《劳动法》的行为。依据《劳动法》第十六条第2款划定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条划定:“劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述划定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应...
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劳动合同工资只签基本工资
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  • 劳动合同工资签什么工资吗劳动合同上应当对工资的发放方式进行认定,一般情况应当按月计发,如果用人单位提供给劳动者的新劳动合同低于原劳动合同的工资标准,劳动者拒绝续签的,可以要求用人单位支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请...
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只签劳动合同不买社保该怎么办
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  • 只签劳动合同而不买社会保险是不允许的,是违法的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【法律依据】《社会保险法》第...
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可以只签两个月的劳动合同吗
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  • 入职后两个月内没有签订劳动合同赔偿多少劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。一个月正常工资,一个月双倍工资,有经济补偿。1、签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个...
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借贷可以只签借款合同吗
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  • 律师解答:不可以。律师解析:借贷不可以只签借款合同。借款合同是民间借贷的出借人“同意”出借、借款人“愿意”借款的“合意”。民间借贷一定注意好借条的签订和支付的凭证,只有借条的话是不行的,还要有这个支付的凭证,没有支付的凭证的话就证明不了借款已经给对方了。法律依...
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刚入职公司只签了试用期合同可以吗
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  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
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只签了认购书能退房吗?
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  • 一、只签了认购书能退房吗?签了认购书是可以退房的,但需要支付相关的违约金或者定金。首先,双方要到房地产发证机关办理房产证过户或注销手续,买房人也可以通过挂号信、传真或者电话的形式向开发商提出,因开发商责任导致退房,应由开发商承担退房造成的损失,包括贷款利息、首付...
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公司只签一份劳动合同怎么维权
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  • 一、公司只签一份劳动合同怎么维权?公司只签一份劳动合同可以向劳动行政主管部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳...
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只签认购协议没签合同违约金要赔付吗?
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  • 只签认购协议没签合同违约金要赔付吗?只签认购协议没签合同违约是需要赔付违约金的《民法典》第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要...
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房屋租赁合同只签了名字有效吗
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  • 合同为双方或双方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。只有所有当事人做出了意思表示,合同才对其有约束力。因此,房屋租赁合同双方都签了字就是有效的。如果是别人代签合同是没有效力的,除非代签人有授权委托书,委托书上写明是让代签人代替...
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买房只签一份合同
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  • 现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实不小,最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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劳动合同只签了一份有效吗
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  • 劳动合同只签了一份有效吗要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。劳动合同作为...
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不签劳动合同只签劳务协议
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  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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只签了入职没签合同的风险有哪些?
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  • 有些公司为了逃避缴纳社保和公积金,在为员工办理入职手续的时候只同其签署入职协议,而不签订劳动合同。因为入职协议上面也规定了工资待遇、工作时间和地点等因素,有些员工就以为等同于合同,其实这是不对的。那么只签了入职没签合同的风险有哪些?下面小编就给广大劳动者讲解下...
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只签了入职没签合同
  • 只签了入职没签合同

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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买房只签协议不签合同
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只签劳动合同不签劳动合同怎么办
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只签三方协议违约金
  • 只签三方协议违约金

  • 三方协议违约金已满三月而你还在公司做,是以行为表示已与公司建立劳动关系,只是未来签书面合同,公司让你签合同你不签,应当是违约.若你在此期间发生工伤什么的,你会讲你与公司没有劳动关系吗?还是应当现实一点,与公司协商解决.要你承担那么多违约金,我也不赞成.协商解决,争取公司谅...
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