![进厂要不要签劳动合同]( "进厂要不要签劳动合同")
- 试用期要不要签劳动合同试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、双方选择而约定的考察期限，关于试用期的期限应由双方当事人协商一致，但前提是不得违反强制性法律规定，并且试用期包括在劳动合同期限内。试用期是包含在劳动合同期之内的，其前提是要签订劳动合同。...
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![发生了工伤事故，我应该怎么办 刚进厂不满十天，]( "发生了工伤事故，我应该怎么办 刚进厂不满十天，")
- 刚进厂不满十天,发生了工伤事故，我应该怎么办《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
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![从中介进厂辞职要找谁]( "从中介进厂辞职要找谁")
- 从中介进厂辞职要找谁从中介进厂辞职，中介属于劳务派遣单位的，被派遣劳动者可以向劳务派遣单位提出解除劳动合同的要求；若与所在单位签订劳动合同的，与所在单位提出，均需要提前三十日以书面形式通知。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用...
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![进厂一般要多久才能签劳动合同]( "进厂一般要多久才能签劳动合同")
- 劳动合同一般要签多久您好，关于“进厂一般要多久才能签劳动合同”这个问题，我的解答如下：以下是对你的劳动合同一般要签多久问题的解答根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几...
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![16周岁进厂符合劳动法]( "16周岁进厂符合劳动法")
- 《劳动法》第几条规定年满16周岁以上可以上班《劳动法》第十五条[童工规定]禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人反之就是说可以使用满16周岁的满16岁不满18岁不算童工，属未成年工。根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八...
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![刚进厂的员工辞退可以不赔偿吗?]( "刚进厂的员工辞退可以不赔偿吗?")
- 一、刚进厂的员工辞退可以不赔偿吗?1、单位可以以员工不符合录用条件辞退该员工。单位不需要支付经济补偿，单位需要结清工资。2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位...
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![未满18岁进厂属于童工吗]( "未满18岁进厂属于童工吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![未满18岁进厂属于童工吗？]( "未满18岁进厂属于童工吗？")
- 我国法律禁止任何组织非法使用童工，一旦被发现将会面临罚款以及被吊销营业执照等处罚。不过在实践中我们会发现，许多工厂会招聘未成年人为自己工作，许多人对于童工的年龄界限不太了解，那未满18岁进厂属于童工吗?本站小编针对这个问题为您作出以下回答，希望可以帮助到您。一、...
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![进厂没有签劳动合同辞工厂里要扣钱怎么办]( "进厂没有签劳动合同辞工厂里要扣钱怎么办")
- 一、进厂没有签劳动合同辞工厂里要扣钱怎么办可以直接到劳动局进行投诉用人单位非法用工，劳动者急辞工，不应该扣发工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，已是非法用工。劳动者可以随时辞职，用人单位不仅不应该扣发工资，而且还应当向劳动者每月支付...
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![临时身份证能进厂刷磁吗]( "临时身份证能进厂刷磁吗")
- 临时身份证有磁吗？临时身份证没有磁性，实际上所有的身份证都没有磁性，有的是内置芯片，所有的信息都储存在这个芯片里。只有身份证的辅助作用。临时身份证可以当场领取，而第二代身份证，要很长一段时间才能领取，做工也好些。临时居民身份证式样为聚酯薄膜密封的单页卡式，证件采用国...
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![进厂签订劳动合同后辞职可以吗]( "进厂签订劳动合同后辞职可以吗")
- 进厂签订劳动合同后辞职可以吗可以的一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30...
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![进厂多久可以请婚假]( "进厂多久可以请婚假")
- 婚假怎么请婚假不一定是从领证当天开始休，法律没有明文规定，但须参考公司规定。过年和十一可以同时休婚假。婚假包含周末。婚假法律没有强制性规定必须要一次性休完，但须参考公司规定，通常公司规定一次性用完。所以可以合理安排在春节或者十一黄假期前休或者假期后休。...
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![未成年16岁进厂算不算童工？]( "未成年16岁进厂算不算童工？")
- 开设一家工厂是必须要招聘大量的工人完成工作的，这是因为工人的需求就可能导致工厂招聘工人的时候放低了门槛甚至将未成年也纳入了招聘的范围之内，但是国家并不允许任何单位让还在发育的孩子承担成年人的工作。那么，未成年16岁进厂算不算童工？一、未成年16岁进厂算不算童工？如...
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![行政拘留能进厂吗]( "行政拘留能进厂吗")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![离婚了进厂又结婚能休婚假吗]( "离婚了进厂又结婚能休婚假吗")
- 离婚了进厂又结婚能休婚假吗复离婚了进厂又结婚能休婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有法定假期。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳...
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![进厂有返费的需要签合同吗]( "进厂有返费的需要签合同吗")
- 需要签订合同。一般来说这种情况很常见，建议签订合同以保障自身的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...
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![用临时身份证可不可以进厂]( "用临时身份证可不可以进厂")
- 身份证可不可以异地补办可以。根据《居民身份证法》的有关规定，改革现行居民身份证办理机制，对离开常住户口所在地到其他省(自治区、直辖市)合法稳定就业、就学、居住的公民，申请换领、补领居民身份证，由其常住户口所在地公安机关委托现居住地公安机关受理。按照此条规定，可以...
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![进厂签了合同能自离不？]( "进厂签了合同能自离不？")
- 一、进厂签了合同能自离不？通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的行为。自动离职给企业造成损失的，企业可以要求职工进行赔偿或交付违约金。根据法律的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...
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![2022年进厂2022年年休假有几天]( "2022年进厂2022年年休假有几天")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 一、进厂不想干了能随时辞职吗进厂不想干了不能随时辞职，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具...
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![通过劳务派遣进厂好吗]( "通过劳务派遣进厂好吗")
- 劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法...
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![被拘役过可以进厂吗]( "被拘役过可以进厂吗")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![进厂需要买保险费吗]( "进厂需要买保险费吗")
- 进厂需要买保险费吗1.是的。根据法律规定劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保也就是五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳...
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![进厂合同书]( "进厂合同书")
- 安全合同书甲方：乙方：姓名：性别：文化程度：住址：根据《劳动法》、《违反（劳动法）处罚办法》和“劳动者遵章守纪”等有关管理规定，结合企业实际，明确安全职责、维护安全生产，创建安全、文明的生产施工秩序。经甲乙双方协商一致，签订本合同书。一、甲方的权利和义务1、提供乙方不能自备...
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![进厂申请合同书怎么写]( "进厂申请合同书怎么写")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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