![小时工工资需要缴纳个税吗]( "小时工工资需要缴纳个税吗")
- 小时工工资标准用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，且小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。《劳动合同法》第69条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。而全日制用工的，工资应当至少每月支付一次。《劳动合同法》第70条规定，非全日...
- 25448
![上海市工伤假工资]( "上海市工伤假工资")
- 上海市工伤鉴定标准工伤依据劳动能力等级标准由劳动部门指定机构鉴定，分为十个等级，每个等级标准不一样。例如十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。...
- 10933
![工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算]( "工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算")
- 工伤期间的工资及补贴以及奖金是怎样计算根据你的问题解答如下,《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，...
- 15297
![请假工资能怎么计算]( "请假工资能怎么计算")
- 请假工资能怎么计算您好，对于您提出的问题，我的解答是,请假期间工资如何支付?具体数额如何确定?工伤假工资：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。产假工资：女职工产假(包括流产假)期间工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。事假工资：劳动部规定：职工本人结婚或职...
- 29916
![双倍工资能主张几个月]( "双倍工资能主张几个月")
- 双倍工资能主张几个月在符合签订无固定期限劳动合同的情形下，用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付二倍工资。即最长可主张十一个月的双倍工资。如果超过一年未签订的，则视为已订立无固定期限劳动合同。申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或...
- 31479
![劳动局投诉了老板还不给工资怎么办]( "劳动局投诉了老板还不给工资怎么办")
- 劳动局投诉了老板还不给工资怎么办单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：(1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。(4...
- 5615
![工伤鉴定后工资吗]( "工伤鉴定后工资吗")
- 工伤鉴定后还有工资吗工伤职工不出勤，只有停工留薪期工资照发。工伤职工停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休jia证明，由用人单位按当地劳动部门《工伤职...
- 24422
![被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资]( "被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资")
- 一、被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资?一般60天之内可以拿到工资。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。二...
- 12429
![农民工如何要工资]( "农民工如何要工资")
- 一、农民工如何要工资农民工要工资找以下部门：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、...
- 20765
![未按时支付工资怎么申请支付令]( "未按时支付工资怎么申请支付令")
- 一、未按时支付工资怎么申请支付令未按时支付工资可以依法向法院申请支付令。《劳动争议调解仲裁法》没有规定申请支付令的程序，只规定人民法院应当依法发出支付令，因此，可以理解为劳动者申请支付令应当适用民事诉讼法的有关规定。根据民事诉讼法的规定，申请支付令的程序的是...
- 25737
![职工加班工资可以单位指定吗]( "职工加班工资可以单位指定吗")
- 职工加班工资可以单位指定吗职工加班工资可以由单位来进行指定，但是不能够低于国家规定的最低标准，根据规定如果是平常日加班，加班费用不能够低于150%，如果是双休日加班加班费不能低于200%，如果是法定节假日加班加班费不能够低于300%。...
- 10082
![本月有请假如何计算工龄工资]( "本月有请假如何计算工龄工资")
- 一、本月有请假如何计算工龄工资本月有请假，一般不会影响工龄工资的计算。工龄工资仍然是职工的工龄每满一年的，每月增加一定的工资。除非职工与单位解约或者终止劳动合同的，工龄才会暂停计算。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职...
- 5229
![最新依据被开除不给工资应该怎么解决]( "最新依据被开除不给工资应该怎么解决")
- 最新依据被开除不给工资应该怎么解决被辞退单位不给发工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付...
- 7990
![拖欠农民工工资有什么后果?]( "拖欠农民工工资有什么后果?")
- 根据《保障农民工工资支付条例》第47、48条规定：用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及...
- 18847
![疫情期间加班工资不发3倍如何办]( "疫情期间加班工资不发3倍如何办")
- 一、疫情期间加班工资不发3倍如何办疫情期间加班工资不发3倍的可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
- 3612
![新员工没过试用期直接离职有工资吗]( "新员工没过试用期直接离职有工资吗")
- 一、新员工没过试用期直接离职有工资吗1、没过试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。2、劳动者在试...
- 3294
![试用期辞职有绩效工资吗]( "试用期辞职有绩效工资吗")
- 一、试用期辞职有绩效工资吗如果用人单位与劳动者依法签订的劳动合同中约定了绩效工资，且劳动者完成了一定的绩效任务，则劳动者在试用期辞职有绩效工资；如果合同中没有约定，则劳动者一般只能得到基本工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于...
- 31803
![监视居住工资文件]( "监视居住工资文件")
- 监视居住算刑期吗?《刑事诉讼法》第七十四条规定：指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。被判处管制的，监视居住一日折抵刑期一日;被判处拘役、有期徒刑的，监视居住二日折抵刑期一日。根据新《刑事诉讼法》第七十三条：“监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行;无固定住...
- 7761
![试用期有工资么]( "试用期有工资么")
- 员工试用期多久，试用期该怎样辞职劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...
- 7296
![25000元工资扣多少个税]( "25000元工资扣多少个税")
- 六千工资扣多少个税，怎样计算的中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实...
- 16262
![劳动者的工资能拖欠多久？]( "劳动者的工资能拖欠多久？")
- 一、劳动者的工资能拖欠多久?用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟发放30天。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前...
- 24850
![产假工资扣除个税不]( "产假工资扣除个税不")
- 如何确认债权转让协议无效债权转让债权人转让权利的，必须要征得债权转让债务人的同意，应当通知债务人;(2)按照当事人约定不得转让的债权转让无效的情形有哪些，不必要征得债务人的同意。在这里法律只规定了债权转让债权人的通知义务，债权转让债权人可以将合同的权利全部或者部...
- 9857
![怀孕期间在职工资减少]( "怀孕期间在职工资减少")
- 交通事故应该怎样赔偿一、赔偿项目1、医疗费2、住院伙食补助费3、误工费4、护理费5、交通费6、住宿费7、营养费8、残疾辅助器具费9、残疾赔偿金10、被抚养人生活费11、死亡赔偿金12、丧葬费13、精神损害抚慰金（构成犯罪的没有此项）二、赔偿金额的计算方法1、医疗费赔偿金额...
- 10369
![上海小时工工资缴纳个税标准]( "上海小时工工资缴纳个税标准")
- 小时工工资标准用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，且小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。《劳动合同法》第69条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。而全日制用工的，工资应当至少每月支付一次。《劳动合同法》第70条规定，非全日...
- 13356
![老师的退休工资是多少钱一个月多少钱]( "老师的退休工资是多少钱一个月多少钱")
- 关于小学教师退休工资多少钱一个月呢？这个地区差别比较大，城市和农村差别也比较大，1000-3000左右吧，70%就是退休后不能拿到全额工资，只能拿到退休前一个月的70%,这个比例也因执教年限不同而不同。我妈妈当了30年教师，退休可以拿到90%。以上是我对“教师退休工资多少钱一个月呢...
- 16747
普法百科网
