![春节加班费的认定是什么]( "春节加班费的认定是什么")
- 一、春节加班费的认定是什么2013年12月，国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，新修改的办法指出：将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”因此，农历正月初一到正月初三属于法定节假日，如果劳动者在法定节假日当天加班的，应...
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![2022春节加班工资如何计算？]( "2022春节加班工资如何计算？")
- 春节是我国法定节假日的一种，大部分的职员在春节期间都处于休息的状态，如果单位出于生产经营等的需要，要求员工加班的，则需要向员工支付加班费。如果单位不支付，员工可以选择投诉单位，也可以选择起诉单位，但在起诉之前，需要先提出劳动仲裁的请求。一、2022年春节放假安排2022年除...
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![春节期间能办理结婚证吗]( "春节期间能办理结婚证吗")
- 春节期间能办理结婚证吗春节放假7天，民政局不上班，虽然有值班，但不能办理业务，所以，春节期间无法办理结婚登记。地方：由于地域的不同或者情况的不同，有的地方“特事特办”，春节放假可以登记领证，登记之前大家可以选择提前咨询是否有人值班，尤其是要问清是否有负责登记的人值班。大...
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![2021春节加班是否可以补休]( "2021春节加班是否可以补休")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![国庆节春节加班工资怎么算]( "国庆节春节加班工资怎么算")
- 拆迁安置房可以买卖分两种情况，一种是商业的拆迁回迁房，一种是国家政策引导的棚户区改造房。种只是普通的商品房，可以卖买。而第二种按国家规定以交房之日算起五年以内不得卖买。还有就是有些拆迁安置房在一些服务配套上不如商品房，相同地段房价要偏弱些。在某些住宅小区中还...
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![春节期间打击不正当竞争行为]( "春节期间打击不正当竞争行为")
- 不正当竞争行为都有哪些根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为大体有7类：一、欺诈性交易方法：包括4种：1、假冒他人的注册商标。未经注册商标所有人的同意，擅自使用他人的注册商标，既是商标侵权行为，也是不正当竞争行为;2、擅自使用知名商品的名称、包装、装潢，或者使...
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![春节加班费除夕是几倍]( "春节加班费除夕是几倍")
- 春节除夕算加班吗春节除夕单位安排劳动者工作的，也算加班。根据国家规定：春节弄了初一到初三，这3天是法定假日，加班应有3倍工资作为加班费。除夕，初四，初五，初六，以上4天是双休日调休性质的，加班应发2倍工资作为加班费，也可以安排补休。...
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![年假和春节假在一起]( "年假和春节假在一起")
- 年假可以和春节一起休吗法律没有规定年休假不可以跟法定节假日一起休，但要考虑公司关于年假和春节的相关规定。若是公司的规章制度中明确规定了，员工休年假不能与春节放假一起休，且公司的规则制度也是合法制定的。那就不能一起休。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利，职工何...
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![春节过节费要计个人所得税吗]( "春节过节费要计个人所得税吗")
- 过节费个人所得税要交吗过节费个人所得税是应该缴纳的，税务部门明确规定过节费属于奖金应当纳税。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖...
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![2023年春节加班不给加班费怎么办]( "2023年春节加班不给加班费怎么办")
- 春节加班不给加班费怎么办春节加班不给加班费，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。【法律依据】《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申...
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![春节真正放假7天还是3天]( "春节真正放假7天还是3天")
- 一、春节真正放假7天还是3天春节放假法定是三天，通常为初一、初二、初三。但加上前后周末调休之后，实际可以放到七天。众所周知每年的春节都有七天假期，虽看着很长但是就其根本其中只有3天是法定假日，还有4天是利用双休凑数的。如果在此期间要上班，一定要选择法定节假日那3天，...
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![春节怎样给员工计算工资?]( "春节怎样给员工计算工资?")
- 一、春节怎样给员工计算工资?在农历正月初一至正月初三安排劳动者加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，用人单位不得以补休等方式代替。如果安排劳动者在其他放假时间加班的，应首先安排补休，补休时间不少于加班时间。如果不能安排补休的，应按不低于劳...
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![国家法定节日春节多少天]( "国家法定节日春节多少天")
- 春节法定假日有几天春节的法定节假日是3天(农历正月初一、初二、初三)，在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第二项，春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的...
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![休了婚假就不享受春节假了吗]( "休了婚假就不享受春节假了吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![春节法定节假日有多少天]( "春节法定节假日有多少天")
- 春节法定假日有几天春节的法定节假日是3天(农历正月初一、初二、初三)，在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第二项，春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的...
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![广州2023年低保户春节有补贴]( "广州2023年低保户春节有补贴")
- 广州低保户春节有补贴每个城市的农村低保发放时间是不一样。具体需要询问当地城乡低保金实行社会化发放，由民政部门或财政部门通过银行、邮政储蓄银行等代理金融机构，于每月10日前完成发放工作。春节、元旦、国庆节等重大节日，区(县)民政局可根据国家法定节假日安排，协调同级...
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![春节加班月工资计算公式]( "春节加班月工资计算公式")
- 加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不...
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![春节加班能补休么]( "春节加班能补休么")
- 春节加班后能补休吗春节加班不能安排补休。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的：一安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;二安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或...
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![公司把年假放在春节一起放]( "公司把年假放在春节一起放")
- 年假可以和春节一起休吗法律没有规定年休假不可以跟法定节假日一起休，但要考虑公司关于年假和春节的相关规定。若是公司的规章制度中明确规定了，员工休年假不能与春节放假一起休，且公司的规则制度也是合法制定的。那就不能一起休。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利，职工何...
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![员工春节期间不加班有权辞退吗？]( "员工春节期间不加班有权辞退吗？")
- 一、员工春节期间不加班有权辞退吗?没有权利，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，劳动者有权在节假日拒绝加班，公司强行辞退需要承担赔偿责任。用人单位由于生产经营需要，经与工会...
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![2023年春节放假加班]( "2023年春节放假加班")
- 春节加班放假工资怎么算春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬...
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![春节放假15天是不是有工资]( "春节放假15天是不是有工资")
- 一、春节放假15天是不是有工资春节放假15天，是是不是有工资的。如果正常休假的，按其正常的工资水平来算；如果劳动者加班，且是在农历正月初一至初三加班的，则按照不低于三倍工资的标准来算加班工资；如果劳动者在其他休息日加班且没是不是有补休的，则按照不低于二倍工资的标准来算...
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![请问春节加班工资如何计算]( "请问春节加班工资如何计算")
- 请问春节加班工资如何计算春节规定放假的七天时间里，春节加班费初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。法律规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资百分之两百的工资报酬。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按...
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![春节法定假日工资是怎么算的]( "春节法定假日工资是怎么算的")
- 一、春节法定假日工资是怎么算的？1、春节是法定假日，初一、二、三都是春节带薪法定假期。这3天的加班工资计算按不低于应得报酬的300%。如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而且法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给...
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![春节期间公司无故辞退员工补偿标准]( "春节期间公司无故辞退员工补偿标准")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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