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相关莱芜市的法律常识

莱芜市医疗保险怎么报销
  • 莱芜市医疗保险怎么报销

  • 莱芜居民医疗保险怎么报销莱芜居民医疗保险怎么报销是有相关规定的报销条件1、申请人已经办理参保手续、足额缴交医疗保险费2、合作医疗指定医疗机构就医;3、参保人在备案医疗机构就医发生了住院医疗费用,并先行支付现金,且保存有关单据和资料。办理材料1、原始收费收据;2...
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2023年最新山东省莱芜市莱城区征地补偿标准
  • 2023年最新山东省莱芜市莱城区征地补偿标准

  • 天津市交通事故农民死亡赔偿标准2018年天津市交通事故死亡赔偿标准:1、医疗费挂号费诊疗费医药费住院费其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明。2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇...
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莱芜市职工医疗保险
  • 莱芜市职工医疗保险

  • 职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定,参加职工医疗保险,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡,切实保障退休人员医疗待遇水平,各统筹地区都...
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莱芜市征地补偿标准
  • 莱芜市征地补偿标准

  • 土地征收是指国家为了公共利益需要,依照法律规定的程序和权限将农民集体所有的土地转化为国有土地,并依法给予被征地的农村集体经济组织和被征地农民合理补偿和妥善安置的法律行为。
土地征收具有法定性,根据行政合法性原则,必须符合法律和行政法规的规定,遵循一定的法律...
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莱芜市工伤鉴定赔付
  • 莱芜市工伤鉴定赔付

  • 山东省莱芜市征地补偿新标准1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准):按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。3、按规...
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莱芜市社保缴纳比例
  • 莱芜市社保缴纳比例

  • 莱芜市钢城区颜庄镇先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。...
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2023莱芜市拆迁补偿标准
  • 2023莱芜市拆迁补偿标准

  • 山东省莱芜市征地补偿新标准1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准):按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。3、按规...
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莱芜市劳动局养老保险
  • 莱芜市劳动局养老保险

  • 莱芜市养老保险一次性补缴政策。我市企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的,可以以单位职工身份补缴。之前在其他单位的应保未保年限,如本人自愿,可以个人身份补缴;这就是莱芜市养老保险一次性补缴政策的内容...
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莱芜市购房合同几份
  • 莱芜市购房合同几份

  • 山东省莱芜市征地补偿新标准1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准):按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。3、按规...
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莱芜市工伤保险条例
  • 莱芜市工伤保险条例

  • 《广州市工伤保险条例第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或...
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2023年莱芜市平均工资
  • 2023年莱芜市平均工资

  • 2023昆山平均工资是多少建议要想了解具体的今额,可以到当地的相关机构查询。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地...
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莱芜市社保基数是多少?
  • 莱芜市社保基数是多少?

  • 一、莱芜市社保基数是多少?莱芜市五项社保缴费基数上下限会在每年7月根据上年度莱芜市城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行调整。莱芜五险一金最低标准养老保险按照2988.00元做为最低缴费基数;失业保险按照2988.00元做为最低缴费基数;工伤保险按照2988.00元做为最低缴...
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莱芜市牛泉肇事逃逸
  • 莱芜市牛泉肇事逃逸

  • 莱芜市钢城区颜庄镇先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。...
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莱芜市平均工资
  • 莱芜市平均工资

  • 平均工资怎么算平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。...
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莱芜市企业职工生育保险规定
  • 莱芜市企业职工生育保险规定

  • 职工生育保险怎么购买生育保险是不能以个人名义购买的,必须统一由单位到社会劳动保险处生育保险窗口办理购买生育保险,具体需要提供的材料以及步骤,请咨询当地办理社会劳动保险的部门。生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其...
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莱芜市领取结婚证
  • 莱芜市领取结婚证

  • 山东省莱芜市征地补偿新标准1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准):按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。3、按规...
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莱芜市大病医疗二次报销
  • 莱芜市大病医疗二次报销

  • 大病医保怎么办理二次报销?合规医疗范围内的是指医保政策范围内医疗费用,可以根据费用的高低确定其报销比例,并实行累加补偿,不设有最高支付限额,起付标准为1.5万元。根据在合规范围内发生不同的范围的医疗费用,其报销比例会有所不同。其中,1.5万元-6万元报销55%;6万元-10万元报...
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莱芜市补缴养老保险
  • 莱芜市补缴养老保险

  • 安徽违章停车1633是怎么处罚的呢,规定是什么1、如果驾驶人在场,交警可以指出违法行为,并予以口头警告,令驾驶人立即驶离。一般驾驶人只要快速驶离即可,没有罚款的处罚。2、如果驾驶人拒绝驶离,驾驶的车辆妨碍其他车辆、行人通行的,交警会对你处以二十元以上二百元以下罚款。会开...
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莱芜市最低工资标准
  • 莱芜市最低工资标准

  • 最低工资标准2017年6月份以来,天津、青海等地宣布提高最低工资标准。其中,天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准,由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。青海决定从2017年5月1日起,将月最低工资标准...
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莱芜市莱城区农村养老保险在哪
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  • 莱芜市养老保险一次性补缴政策。我市企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的,可以以单位职工身份补缴。之前在其他单位的应保未保年限,如本人自愿,可以个人身份补缴;这就是莱芜市养老保险一次性补缴政策的内容...
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山东省莱芜市最低工资标准
  • 山东省莱芜市最低工资标准

  • 山东省最低工资标准凭据山东省经济社会生长和职工程度增长等环境,经人力资源社会保障部考核,确定调解如下:1、调解后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工资标准见附件)。2、月最低工资标准实用于整日制就业...
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莱芜市医疗报销
  • 莱芜市医疗报销

  • 山东省莱芜市征地补偿新标准1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准):按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。3、按规...
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莱芜市2023年平均工资
  • 莱芜市2023年平均工资

  • 2023年平均工资多少每个城市调整的幅度和比例是不同的,准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。...
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在莱芜市社保基数是多少?
  • 在莱芜市社保基数是多少?

  • 一、莱芜市社保基数是多少?莱芜市社保基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有...
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莱芜市劳动合同范本
  • 莱芜市劳动合同范本

  • 慈溪市劳动合同范本甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动...
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