![贵州突发环境污染事件]( "贵州突发环境污染事件")
- 近几年环境污染事件广西龙江河镉污染事件2012年1月15日，因广西金河矿业股份有限公司、河池市金城江区鸿泉立德粉材料厂违法排放工业污水，广西龙江河突发严重镉污染，水中的镉含量约20吨，污染团顺江而下，污染河段长达约三百公里，并于1月26日进入下游的柳州，引发举国关注的“柳州保...
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![突发环境污染事件编制导则]( "突发环境污染事件编制导则")
- 近几年环境污染事件广西龙江河镉污染事件2012年1月15日，因广西金河矿业股份有限公司、河池市金城江区鸿泉立德粉材料厂违法排放工业污水，广西龙江河突发严重镉污染，水中的镉含量约20吨，污染团顺江而下，污染河段长达约三百公里，并于1月26日进入下游的柳州，引发举国关注的“柳州保...
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![突发脑溢血休息一天算不算工伤？]( "突发脑溢血休息一天算不算工伤？")
- 一、突发脑溢血休息一天算不算工伤?工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、...
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![工地突发疾病死亡赔偿数额怎么算？]( "工地突发疾病死亡赔偿数额怎么算？")
- 一、工地突发疾病死亡赔偿数额怎么算?死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标...
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![仅微信、短信就可完成送达？涉征收法律文书也能电子送达吗？ 最高院突发新规]( "仅微信、短信就可完成送达？涉征收法律文书也能电子送达吗？ 最高院突发新规")
- 近日，法发〔2017〕19号文件《最高人民法院印发的通知》在短时间内刷爆网络。该《意见》的第12条关于微信、短信等电子送达方式的规定引发了舆论的强烈关注和高度热议。有的报道标题甚至惊呼：“彻底解决送达难，仅微信、短信就可完成送达!”那么，事实真的如此么?牵涉到征收、拆...
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![上班期间突发颈椎病算不算工伤]( "上班期间突发颈椎病算不算工伤")
- 上班期间突发颈椎病算不算工伤对于您提出的问题，我的解答是,如果腰间盘突出，不是工作原因遭受事故伤害，就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（...
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![突发医疗纠纷]( "突发医疗纠纷")
- 医疗纠纷第一，发生医疗纠纷后，首先医患双方可以进行协商调解，达成协议，纠纷处理结束。第二，如果双方协商不成，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定，根据鉴定结果，协调双方承担相应责任。达成调解协议，纠纷处理结束。第三，如果不服协调，可以向法院提起...
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![在上班时双脚突发脚肿算不算工伤]( "在上班时双脚突发脚肿算不算工伤")
- 在上班时双脚突发脚肿算不算工伤在上班时双脚突发脚肿有可能算工伤，具体来看的话，如果是在上班时间双脚突然脚肿导致伤害的话，是需要看是否因为工作所导致的，上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是...
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![了解一下工作中突发脑淤血后偏瘫算工伤吗]( "了解一下工作中突发脑淤血后偏瘫算工伤吗")
- 了解一下工作中突发脑淤血后偏瘫算工伤吗工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
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![员工工伤认定在单位突发疾病]( "员工工伤认定在单位突发疾病")
- 船员工伤认定在哪做船员发生工伤的，应当去用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。...
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![职工突发疾病死亡工伤赔付]( "职工突发疾病死亡工伤赔付")
- 职工因病死亡待遇职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月;供养2人的，为死者本人工资...
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![上班时突发心脏病算工伤吗]( "上班时突发心脏病算工伤吗")
- 上班时突发心脏病算工伤吗1.上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤。职工患有心脏病属于个人原因，并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准，即在工作时间，工作地点，因工作原因受到事故伤害，这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和...
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![工地突发疾病死亡认定工亡的依据]( "工地突发疾病死亡认定工亡的依据")
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的这种情况是指劳动者在工作时间从事劳动时突发重大疾病致使生命垂危或死亡，也应认定为工伤。这类突发疾病不是因为工作原因，而是意外性的突发性的疾病，但是由于在工作岗位上发生，也应当按照《工伤保险条例》第...
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![工作期间突发疾病算不算是工伤]( "工作期间突发疾病算不算是工伤")
- 工作期间突发疾病算不算是工伤1、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤，可以依法享受工伤待遇。2、上班期间突发疾病不能视为工伤，劳动者可以通过请病假临时就医，只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能被视为工伤。...
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![工作时间，工作地点，突发疾病，未死亡，算工伤吗]( "工作时间，工作地点，突发疾病，未死亡，算工伤吗")
- 工作时间，工作地点，突发疾病，未死亡，算工伤吗只要事实劳动关系成立，就可以算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
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![工作突发脑溢血纠纷起诉状注意什么]( "工作突发脑溢血纠纷起诉状注意什么")
- 工作突发脑溢血纠纷起诉状注意什么(一)首部应依次写明文书名称“民事起诉状”，原告和被告的基本情况。原告应写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和住址。被告基本情况的写法和原告相同，如有的项目不知道的，可以不写，但必须写明被告的姓名或名称与住址或所在地...
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![突然就在工作地方突发心脏病 我婆婆在网吧当保洁]( "突然就在工作地方突发心脏病 我婆婆在网吧当保洁")
- 我婆婆在网吧当保洁，突然就在工作地方突发心脏病你好，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职...
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![威海市突发公共卫生事件应急办法]( "威海市突发公共卫生事件应急办法")
- 威海市突发公共卫生事件应急办法《威海市突发公共卫生事件应急办法》于2020年12月22日由威海市人民政府令第72号公布，自2021年2月1日起施行。《威海市突发公共卫生事件应急办法》是为有效应对突发公共卫生事件，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序，根据《中华人民...
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![工作突发脑溢血纠纷诉讼时效多少年]( "工作突发脑溢血纠纷诉讼时效多少年")
- 工作突发脑溢血纠纷诉讼时效多少年1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法...
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![突发脑溢血是否能认定工伤]( "突发脑溢血是否能认定工伤")
- 工地突发脑溢血算工伤吗根据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之情况视同工伤(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害;因此，在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤般性疾病发作能...
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![突发脑淤血算不算工伤？]( "突发脑淤血算不算工伤？")
- 在上班期间突发脑出血是不算工伤的，我国法律上只规定了职业病才可以认定为工伤，但脑出血不属于职业病的范围，如果上班期间脑出血并在抢救48小时内无效死亡的，才可以认定为工伤。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作...
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![突发脑出血工伤认定]( "突发脑出血工伤认定")
- 工伤认定脑出血属于工伤吗脑出血本身是一种疾病，不是工伤。脑出血的发病机理常见的有高血压、外力作用。工伤三要素是工作时间、工作地点，最重要的是工作原因。一旦发生脑出血类疾病，首先的反应就是摔倒。如果先摔倒，再脑出血。二者的认定完全相反。但是因工作原因摔倒，继而引...
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![工伤住院突发疾病死亡如何算]( "工伤住院突发疾病死亡如何算")
- 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15...
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![河北省突发医疗纠纷处理流程]( "河北省突发医疗纠纷处理流程")
- 河北省医疗纠纷司法鉴定可以私人申请吗处理民事纠纷的过程中司法鉴定是否非常重要的环节，可以说大部分的民事纠纷处理都涉及到司法鉴定的内容，特别是赔偿的纠纷问题，一般都是由司法鉴定机构对事故的程度进行鉴定，然后根据结果定级判定赔偿的金额，对于司法鉴定很多人不知道个人...
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![上班时突发疾病算不算工伤]( "上班时突发疾病算不算工伤")
- 一、上班时突发疾病算不算工伤需要根据具体情况来看，正常情况下工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业...
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