![2018年失业金是多少]( "2018年失业金是多少")
- 2018年失业金是多少，在每个省的规定都不一样的。失业保险金的领取标准是各地政府按照低于当地最低工资标准、高于当地城市居民最低生活保障标准的水平，由当地省、自治区、直辖市人民政府来确定。一般而言，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月都依照当地最低工资标准的60%...
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![合同到期需支付代通知金是怎么规定的]( "合同到期需支付代通知金是怎么规定的")
- 其实在劳动合同即将到期之前公司和员工心中都是有数的，双方肯定会针对续签的这件事情谨慎的作出决定，如果不出什么意外的话，大多数还是取决于员工个人态度的，只有少部分发生了合同到期公司决定不续签的，可能也是经过一段时间的考察以后，对员工本人的工作能力不是特别认同。那么...
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![不满半年的代通知金是怎样的]( "不满半年的代通知金是怎样的")
- 一、不满半年的代通知金是怎样的不满半年的劳动者，公司在解聘这类人员时，需要对其补偿半个月的代通知金作为相应的补偿行为。公司要辞退员工，必须具备上述的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法...
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![经济补偿金与代通知金是什么？]( "经济补偿金与代通知金是什么？")
- 若员工不能够为单位带来经济效益或者其他方面的贡献就会被单位开除，而单位作出开除决定之后就必须承担起对员工的经济补偿责任，再加上单位未能及时在一个月前就把开除决定传达到员工就会产生代通知金，下面一起来看看具体的经济补偿金与代通知金是什么？一、经济补偿金与代通知...
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![合同履约金是指什么]( "合同履约金是指什么")
- 合同履约金是指什么1、履约金是指为合同的履行所提供的一种金钱保证，并在双方合同到期或者依法解除时才予以退还。履约金不是法定的债务担保方式，其性质和效力都缺乏法律依据，跟履约保证金类似，合同履约金不同于定金；其形式有履约担保金（又叫履约保证金）、履约银行保函和履约担...
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![代通知金是按税前还是税后？]( "代通知金是按税前还是税后？")
- 咱们知道代告诉金并不归于一个专业的法令术语，是人们依据法令的相关规定而在白话上经常运用的一种替代一个月告诉时间的费用。代通知金是属于经济补偿的一种，也与缴纳税款相关。那么代通知金是按税前还是税后？以下本站小编对其的详细介绍。代通知金是按税前还是税后？根据《关...
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![辞退的代通知金是什么意思]( "辞退的代通知金是什么意思")
- 由于某些原因公司会辞退员工，这在职场上并不少见。但可能有不少人都不清楚，在一些情况下用人单位提前终止劳动合同需要提前通知员工，这就牵涉到代通知金的说法。那么，辞退的代通知金是什么意思?下面就由小编来为你解答一下。一、辞退的代通知金：所谓代通知金，也叫提前通知金，是...
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![对于解除的代通知金是怎么计算]( "对于解除的代通知金是怎么计算")
- 国家的劳动法当中，大多数的规定都是以员工的利益为前提，那么如果是解除合同的情况，作为劳动者代通知金应该怎么计算？根据劳动法规定，待通知金，也就是相关的经济补偿，应该根据员工每个月的工资为基准，详情看下文。“代通知金”的标准如何确定呢?《劳动合同法》规定额外支付劳动者...
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![保险期满金是什么意思？]( "保险期满金是什么意思？")
- 一、保险期满金是什么意思?满期金是指客户与保险公司签定的合同在约定的时间到期后，保险公司向客户一次性返还的金额。生存金：是指当客户的保单到约定的领取时间到期后，只要客户生存，保险公司就要向客户支付的金额，直至客户身故为止或者是定期保险合同终止时停止给付的一种返...
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![代通知金是可以免税的吗]( "代通知金是可以免税的吗")
- 代通知金是可以免税的吗代通知金是不能够免税的。代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标...
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![边工作边领失业金是违法的吗]( "边工作边领失业金是违法的吗")
- 是违法的，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或...
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![代通知金是基本工资吗?]( "代通知金是基本工资吗?")
- 一、代通知金是基本工资吗单位辞退员工，员工在主张单位违法解除劳动关系要求支付赔偿金的同时，是否能够主张支付代通知金仍然需要依据法律而定。法律依据：《劳动合同法》第四十条、第四十七条第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
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![代通知金是基本工资]( "代通知金是基本工资")
- 代通知金是基本工资吗单位辞退员工，员工在主张单位违法解除劳动关系要求支付赔偿金的同时，是否能够主张支付代通知金仍然需要依据法律而定。法律依据：《劳动合同法》第四十条、第四十七条第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
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![辞退代通知金是什么]( "辞退代通知金是什么")
- 辞退有代通知金吗看辞退理由按劳动合同法第39条辞退，没补偿金按劳动合同法第40条辞退，没提前一个月通知职工，需要支付一个月工资作为代通知金，并且按工作年限支付补偿金其他理由辞退，按工作年限支付补偿金就可以《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...
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![失业金是一次性补还是每个月呢]( "失业金是一次性补还是每个月呢")
- 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。《失业保险条例》第十七条，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计...
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![员工缴纳代通知金是合理的吗？]( "员工缴纳代通知金是合理的吗？")
- 一、员工缴纳代通知金是合理的吗?员工缴纳代通知金是不合理的，代通知金是单位需要给到员工的赔偿，而不应该由员工缴纳。用人单位解除劳动合同，在没有提前通知的情况下，应该多支付一个月的工资。根据劳动合同法规定，支付代通知金的情形包括员工患病不能继续工作、员工经过培训...
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![法律规定失业金是谁支付的]( "法律规定失业金是谁支付的")
- 一、失业金是谁支付的如果用人单位缴纳了失业保险，失业金由失业保险支付。《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：(一)依照...
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![劳动法辞退员工规定代通知金是怎么样的？]( "劳动法辞退员工规定代通知金是怎么样的？")
- 一、劳动法辞退员工规定代通知金是怎么样的？代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时，用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益，代...
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![生育保险的生育金是公司给吗]( "生育保险的生育金是公司给吗")
- 律师解析：视情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生...
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![辞职未提前申请的代通知金是什么？]( "辞职未提前申请的代通知金是什么？")
- 随着社会经济的发展，不断会有人事经理向法务人员咨询如果员工辞职未提前申请的代通知金应该怎么办处理。这个问题的确是让人十分纠结。在当今社会，人们对自己的工作有更多的追求，在这种情况下劳动者往往会选择辞职，我们需要知道的是辞职是由一定的程序要求的，一般情况下劳动者...
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![急辞工扣代通知金是怎么算的]( "急辞工扣代通知金是怎么算的")
- 一、急辞工扣代通知金是怎么算的急辞工扣代通知金的计算方式是：1是指代通知金，没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时间。即通常说的N1。2是违法辞退的，则两倍标准支付经济补偿金，即通常说的2N补偿经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资。《劳动合同法》第四...
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![关于代通知金是什么意思？]( "关于代通知金是什么意思？")
- 一、代通知金是什么意思1、代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形，需要解除劳动合同，在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人时，向劳动者支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
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![代通知金是基本工资么]( "代通知金是基本工资么")
- 代通知金是基本工资吗单位辞退员工，员工在主张单位违法解除劳动关系要求支付赔偿金的同时，是否能够主张支付代通知金仍然需要依据法律而定。法律依据：《劳动合同法》第四十条、第四十七条第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
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![代通知金是应发数还是实发数]( "代通知金是应发数还是实发数")
- 一、代通知金是应发数还是实发数代通知金应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准，即包括加班费之外的其它应发工资。《劳动合同法实施条例》规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月...
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![缺陷责任保修金是如何规定的？]( "缺陷责任保修金是如何规定的？")
- 为了使工程质量得带保证，有时工程的发包方与晨承包方在拟定承包合同时，会约定工程质保金，用以处理由于工程缺陷造成的安全是事故。为了规范质保金的收取，国家相关部门针对缺陷责任保修金的收取与退还制定了相关的法律规定。一、缺陷责任保修金的规定1、缺陷责任保修金的暂时...
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