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- 工人死了没上保险要怎么赔偿1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请；2.如死亡被认定为因工死亡，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老...
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- 合同工人可以自己开公司吗，法律如何规定依据我国具有民事行为能力的公司是可以设立公司的，而设立公司时要符合公司法等法律的规定，所以合同工人符合条件的，可以自己开公司。相关法律规定《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法...
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![上海工人工伤意外死亡赔偿]( "上海工人工伤意外死亡赔偿")
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- 计件工人工伤期间工资怎么算1、按照遭受事故伤害前12个月平均工资计算，但不包含超过正常工作时间的工资。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工...
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![北京女工人到退休年龄]( "北京女工人到退休年龄")
- 女工人退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退...
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![工人劳动合同范本（简单15篇）]( "工人劳动合同范本（简单15篇）")
- 工人劳动合同范本1工程工人劳动合同工程工人劳动合同合同编号：_____________甲方：______________________（通常为用工单位）乙方：______________（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：___________________________________鉴证编号：___________________________________甲方因生产经营...
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![农村建房工人受伤赔偿范围]( "农村建房工人受伤赔偿范围")
- 农村建房工人摔伤责任怎么划分最高人民法院《关于审理审理人身损害赔偿案件的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。该条规定了雇主对雇员在雇佣活动中所受的伤害承担无过错责任，即无论雇主对雇员所受伤害有无过错，都应当承担赔偿责任...
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- 工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1.基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅...
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- 工人工地摔伤怎么赔偿,2023最新规定是什么工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿，赔偿项目主要有：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工...
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- 工人上下班自己摔倒受伤算不算工伤走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之...
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![工人社会保险]( "工人社会保险")
- 社会保险大家好：我想请问签订劳动合同后，单位没有买５险１金，可以要求以现金方式补发给劳动者吗？劳动合同上明文规定了要买的。一,不可以,并且这样对劳动者也不是好事;二,要求他补交,否则就向劳动部门反映....
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- 工人上班途中发生交通事故谁赔偿,法律是如何规定的工人上班途中发生交通事故，若是非本人主要责任的，可以申请工伤认定，认定为工伤后依法享受工伤保险待遇；若未认定为工伤的，可以要求侵权人赔偿医疗费、伙食费等费用。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应...
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![化工厂工人退休年龄]( "化工厂工人退休年龄")
- 普通工人退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职...
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- 工伤事故造成工人死亡怎么赔偿,2023最新规定是什么工伤事故造成工人死亡的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍...
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- 工人劳动合同范本1甲方：______________________（通常为用工单位）乙方：______________（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：___________________________________鉴证编号：___________________________________甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为______________（工程名...
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- 30年工龄退休金调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年...
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- 来源：中国法院网现下，在很多工程项目中，受雇佣工人师傅往往不是由承包方直接雇请，而是承包工程后再分包，分包方再雇佣人员施工，还有层层分包的可能性。那么，一旦在施工过程中工人师傅意外受伤，由谁承担责任呢？近日，陕西省城固县人民法院就审理了一起提供劳务者受害责任纠纷案件。城...
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- 建筑公司的装修施工收条怎么写？第一百三十三条【交通肇事罪；危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死...
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- 谁负责活包出去工人受伤的责任有哪些【问题解析】包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。正常情况下，工人在建筑工地干活是不签劳动合同的，正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔...
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- 在任工人月平均薪水是多少1、2015年，浙江省全社会单位就业人员年平均薪水为51463元，与2014年的48145元相比，增加了3318元，同比名义增长6.9%，增幅同比回落1.7个百分点。2、其中，在任工人(含劳动派遣)年平均薪水51719元，与2014年的48372元相比，增加了3347元，同比名义增长6.9%，增幅回...
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![工人可以申请工伤吗 超过60岁以上]( "工人可以申请工伤吗 超过60岁以上")
- 超过60岁以上，工人可以申请工伤吗年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。但根据人社部《关于执行...
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- 工人劳动合同范本1甲方：______________________（通常为用工单位）乙方：______________（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：___________________________________鉴证编号：___________________________________甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为______________（工程名...
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- 工人劳动合同范本1甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法...
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