![胁迫罪的特征是什么？ 胁迫他人做事定什么罪]( "胁迫罪的特征是什么？ 胁迫他人做事定什么罪")
- 一、胁迫他人做事定什么罪构成胁迫罪，是指分为狭义的胁迫罪和强制罪两种。狭义的胁迫罪，是指以足以加害他人生命、自由、名誉或财产之事，或以足以加害他人亲属的生命、身体、自由、名誉或财产之事胁迫他人的行为。根据犯罪行为按照共同犯罪中的主犯进行相应的处罚。根据国家...
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![童工可以去厂里做事么]( "童工可以去厂里做事么")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![私人请人做事受伤了怎么办？]( "私人请人做事受伤了怎么办？")
- 一、私人请人做事受伤了怎么办?私人请人做事受伤了是需要承担一定的赔偿的责任，给私人干活受伤后一般是接受劳务一方承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受...
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![给政府单位做事不结钱怎么办]( "给政府单位做事不结钱怎么办")
- 1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决。2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；4、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可...
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![农民为村做事死亡赔偿金]( "农民为村做事死亡赔偿金")
- 死亡赔偿金根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计...
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![在赌场做事怎么判刑]( "在赌场做事怎么判刑")
- 律师解析：在赌场上班,为他人开设赌场提供帮助的,属于开设赌场罪的共犯，判刑如下：1、开设赌场罪是指客观上实施聚众赌博、开设赌场、以赌博为业的行为，从而构成的犯罪。如果行为人开设赌场，则可能面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；2、如果有严重情形的，处五年以上十年...
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![交了辞职信还要做事吗]( "交了辞职信还要做事吗")
- 交了辞职信之后，劳动者还需要配合用人单位做好交接工作。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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![工地做事摔伤要怎样赔偿]( "工地做事摔伤要怎样赔偿")
- 工地做事摔伤要怎样赔偿1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；2、如果确...
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![行政拘留能进厂做事吗]( "行政拘留能进厂做事吗")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![员工在工地做事算不算工伤？]( "员工在工地做事算不算工伤？")
- 一、员工在工地做事算不算工伤?主要看劳动者的伤情是因为什么原因造成的，如果是因为工作原因受到的伤害可以被认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
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![刑事拘留3个月要做事吗]( "刑事拘留3个月要做事吗")
- 看守所属于国家羁押犯罪嫌疑人的特殊执法机关，在押人员伙食由国家负责，其生活条件并不优渥，日常生活用品需自费购买。看守所对待在押人员一律平等，严厉打击牢头狱霸行为，出于监管安全考虑，不组织在押人员劳动。《刑事拘留》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有...
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![对于民工做事算不算工伤？]( "对于民工做事算不算工伤？")
- 一、对于民工做事算不算工伤？农民工在工作时受伤当然属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
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![强迫他人做事属于什么罪]( "强迫他人做事属于什么罪")
- 需要看案情，可能涉嫌构成强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节...
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![如何踢掉没投钱不做事的股东？]( "如何踢掉没投钱不做事的股东？")
- 一、如何踢掉没投钱不做事的股东?可以根据公司章程中不履行义务的违约情况来撤销股东资格，应当召开股东大会来认定。根据《<公司法>司法解释三》第十八条规定：有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，...
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![工地做事摔伤如何赔偿]( "工地做事摔伤如何赔偿")
- 工地做事摔伤如何赔偿职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；如果确是工伤，那...
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![给老板做事欠钱不还怎么办？]( "给老板做事欠钱不还怎么办？")
- 一、给老板做事欠钱不还怎么办？若形成了劳动关系，则要在考虑时效的前提下，可以申请劳动仲裁。若不是劳动关系，可直接向法院起诉。1、尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理...
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![工地做事摔伤该怎样赔偿]( "工地做事摔伤该怎样赔偿")
- 工地做事摔伤该怎样赔偿如果确是工伤，那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的...
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![找谁负责呢 跟包工头做事受伤]( "找谁负责呢 跟包工头做事受伤")
- 工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造...
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![合伙做事需要哪些协议书]( "合伙做事需要哪些协议书")
- 合伙联营是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，共同经营、不具备法人条件的，由联营各方按照出资比例或者协议的约定，以各自所有的或者经营...
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![工地做事摔伤应该如何赔偿？]( "工地做事摔伤应该如何赔偿？")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![农民工在工地做事受伤了有赔偿吗？]( "农民工在工地做事受伤了有赔偿吗？")
- 农民工的知识文化水平比较低，一般是会在工地里面干活的，但是没有想到却在工地中受伤了，这时农民工住在医院里面会特别的担心医药费的问题，也想要争取到赔偿。那么，农民工在工地干活受伤该怎么赔偿?本站小编来给你答案。一、农民工在工地做事受伤了有赔偿吗？农民工在工地做事受...
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![胁迫他人做事定什么罪？]( "胁迫他人做事定什么罪？")
- 一、胁迫他人做事定什么罪?构成胁迫罪，是指分为狭义的胁迫罪和强制罪两种。狭义的胁迫罪，是指以足以加害他人生命、自由、名誉或财产之事，或以足以加害他人亲属的生命、身体、自由、名誉或财产之事胁迫他人的行为。根据犯罪行为按照共同犯罪中的主犯进行相应的处罚。根据国...
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![合伙做事协议书]( "合伙做事协议书")
- 合伙合同协议书合伙合同协议书合伙人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，现住址：×市(县)×街道(乡、村)×号合伙人：乙(姓名)，内容同上(列出合伙人的基本情况)合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：第一条甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称)，总投资为×万元，甲出资...
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![请人做事被工友误伤算谁的责任]( "请人做事被工友误伤算谁的责任")
- 在帮工的过程中因一方失误造成人身损害的，一般由被帮工人承担法律责任，但帮工人存在故意或者重大过失的，帮工人要承担一定的责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被...
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![员工不按公司流程做事被辞退合法吗]( "员工不按公司流程做事被辞退合法吗")
- 一、员工不按公司流程做事被辞退合法吗公司规定合法的，员工应当承担相应的法律责任。按照《劳动法》、《劳动合同法》和最高人民法院司法解释的规定，公司应当建立和完善规章制度，保障劳动者行使劳动权利和履行劳动义务。公司依法制定的规章制度，可以作为人民法院审议劳动争议...
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