- 试用期不签劳动合同怎么办啊?这是不合法的,而且试用期是根据合同期限决定的,例如合同期是一年的话试用期就只是1个月。但事实是,很多公司都这样操作。就算告也是这样,最多就是员工瞎忙而已,企业会受到处罚的可能性微乎其微~所以不是特别过分就不要太纠结了....当然也不用担心工...
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- 交通责任认定书不签字当事人签字与否,并不代表当事人对认定书的认可,这只是交警部门的一种送达方式。交警部门送达交通事故认定书有两种方式:1、直接送达,即由当事各方在送达回执上签字后交与当事人;2、当事人拒绝签字的,可在七日内通过邮局邮寄送达,即视为已送达当事人。如果当...
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- 如果不签劳动合同不发工资怎么办啊?用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动...
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- 兼职需要签劳动合同吗根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。...
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- 四年不签劳动合同你可以获得经济补偿金,如果是工作四年,那么你可以得到你至少4个月的工资赔偿作为你的经济补偿金,其中不足一年的话,比如四年零几个月那么就按照半月工资作为经济补偿金支付给你。你没签订劳动合同,虽然有11个月的双倍工资赔偿,但是现在已经过去四年了,这个你到...
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- 厂里不签劳动合同怎么办关于厂里不签劳动合同怎么办的回答为劳动者可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!1、去当地人力资源和...
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- 试用期间不签合同,石河子试用期不签劳动合同怎么办?对于石河子试用期不签劳动合同怎么办可根据劳动合同法相关规定:1.用工之日起,用工单位即与劳动者建立劳动关系,用工之日起三十日内应与劳动者订立劳动合同;2.在劳动合同上,应签好工资标准,试用期基本工资不得低于转正后基本工资...
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- 如果对方不签离婚协议怎么处理如果对方不签离婚协议,可以提起离婚诉讼。《民法典》规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。【法律依据】《民法典》第一...
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- 民营企业上班不签劳动合同怎么办,不与企业签订劳动合同怎么办?在私营企业上班没签合同也是受法律保护的,保护程度看你所在地区的执法程度。事实劳动关系是受法律保护的,当然你要有你在单位工作的证明。社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位...
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- 试用期不签劳动合同您好,对于您提出的问题,我的解答是:关于试用期不签劳动合同的回答为我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法...
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- 不签劳动合同的后果对劳动者来讲,不签订书面劳动合同劳动权益得不到法律保障。对用人单位来讲,不与劳动者签订书面劳动合同将受到惩罚。按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定。用人单位的原因没有签订书面劳动合同的,则用人单位应承担相应的法律后果。1、用人...
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- 公司入职不签劳动合同有多危险,有哪些规定公司在员工入职时不签劳动合同的,是比较难评定员工与劳动部门存有着劳动关系。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。员工入职后,应当及时与用人单位签订劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定...
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- 一、不签劳动合同仲裁赔偿标准怎么计算1、没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资,其次是单位未缴纳保险的损失,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
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- 不签征地协议能强征吗1、可以。土地征收的关键不在于农民是否签字同意,而在于是否是合法的。如果是合法的征地,农民不签字也是没有用的,因为征地是国家行为,是市县政府代表国家进行的。2、判断征地是否合法,最简单的就是看是否有两公告:市县政府发布的《征用土地方案公告》和国...
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- 创业公司不签劳动合同应该怎么办,如何处理一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职...
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- 50岁以后可以解除劳动合同吗在法律上,并没有50岁以后可以解除劳动合同的规定,如果劳动者需要解除劳动合同的应当根据具体情况来认定。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整...
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- 高院判决:只要不签劳动合同,一律是劳务关系!机关事业单位有特殊性!裁判要旨:国家机关、事业单位和社会团体在用工问题上受到政策的限制,国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系,没有签订书面劳动合同的按照劳务关系处理。再审申请人...
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- 不签劳动合同怎么仲裁如果你证据充分的,是可以告赢的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
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- 一、公司不签劳动合同辞职要等一个月吗?1、公司不签劳动合同辞职不需要等一个月没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲...
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- 未签订劳动合同的民营企业仍然较多如何避免第一,健全劳动标准体系。要加快制定新的劳动标准,进一步健全有利于维护劳动者权益的劳动标准体系。同时,要落实好现行的各项劳动标准,重点是要加强劳动定额标准管理,督促企业严格落实国家规定的工时制度和特殊工时管理规定,依法安排劳...
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- 国税地税三方协议流程三方协议签订流程:(1)新纳入银行扣税(费)系统的纳税人,办税服务厅一窗通办岗在综合征管信息系统中维护纳税人缴税账号,录入《数据电文申请审批表》,通过外部信息采集与交换综合服务平台录入三方协议信息,打印三方协议书发放纳税人一式三份(必要时可打印...
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- 没签三方可以入职吗没三方协议是可以入职的,前提是拿到了毕业证书,可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保...
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- 一、购房合同协议不合理不签是不是可以购房合同中的协议不合理可以不签。不要勉强自己签订不合理的购房合同,不然影响的是自己权益。民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。《民法典》第五条民事主体从事民事活动,应当遵循自愿...
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- 如果对方不签离婚协议怎么解决如果对方不签离婚协议,可以提起离婚诉讼。《民法典》规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。【法律依据】《民法典》第一...
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- 交通事故调解书 你可以代理他们在事故调解书上签字,但应当提交他们的书面授权委托书。或者由您代为签字,父母捺指印或者盖章。 ...
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