当前位置:普法百科网 >

相关环卫工的法律常识

环卫工遇车祸谁来赔偿
  • 环卫工遇车祸谁来赔偿

  • 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
  • 7638
环卫工工伤认定书
  • 环卫工工伤认定书

  • 工伤认定书怎么撤销撤销流程:申请人写出一份对工伤认定决定通知书进行复议的申请书,陈述申请复议的理由,只要理由是合理充分的,则区劳动和社会保障局即可撤销工伤认定书。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
  • 16358
环卫工劳动合同
  • 环卫工劳动合同

  • 临时工劳动合同注意事项临时工劳动合同注意事项主要有:1、先要弄清单位的基本情况,通过工商登记查询判断是否是合法企业;2、弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;4、试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的;5...
  • 14551
环卫工工伤
  • 环卫工工伤

  • 投诉环卫工找哪个部门向城市管理局投诉,网上可以找到你所在地的城管局电话,说明原因;如果城管局没有解决,可以向检察机关投诉城管局。法律依据:《城市市容和环境卫生管理条例》...
  • 4443
环卫工上班车祸怎样赔偿
  • 环卫工上班车祸怎样赔偿

  • 上班车祸公司怎么赔偿首先要进行工伤认定,认定为工伤的才有赔偿。(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费...
  • 15823
环卫工辞退有钱赔偿吗?
  • 环卫工辞退有钱赔偿吗?

  • 一、环卫工辞退有钱赔偿吗?用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了13年,用人单位应当支付26个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
  • 3275
街道环卫工劳动合同
  • 街道环卫工劳动合同

  • 临时工劳动合同注意事项临时工劳动合同注意事项主要有:1、先要弄清单位的基本情况,通过工商登记查询判断是否是合法企业;2、弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;4、试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的;5...
  • 28484
环卫工满十年辞退补偿多少钱
  • 环卫工满十年辞退补偿多少钱

  • 一、环卫工满十年辞退补偿多少钱?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区...
  • 9794
环卫工有工伤险吗
  • 环卫工有工伤险吗

  • 环卫工人队伍现状经调查,一线环卫工人普遍年龄偏大、文化较低、作业时间偏长、家庭生活条件较差,且工作危险性大、社会地位低下,是在职职工中的的弱势群体。...
  • 7453
鞍山环卫工上五险一金
  • 鞍山环卫工上五险一金

  • 环卫工65岁被辞,公司没任何补偿公司没签合同没有五险一金,环卫工被辞后你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地...
  • 15010
环卫工为什么没有五险一金
  • 环卫工为什么没有五险一金

  • 环卫工65岁被辞,公司没任何补偿公司没签合同没有五险一金,环卫工被辞后你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地...
  • 24688
如果环卫工被辞退需要赔偿吗?
  • 如果环卫工被辞退需要赔偿吗?

  • 一、如果环卫工被辞退需要赔偿吗?如果环卫工被辞退用人单位也是需要进行赔偿的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
  • 19059
环卫工伤死亡赔偿
  • 环卫工伤死亡赔偿

  • 环卫工人队伍现状经调查,一线环卫工人普遍年龄偏大、文化较低、作业时间偏长、家庭生活条件较差,且工作危险性大、社会地位低下,是在职职工中的的弱势群体。...
  • 15978
环卫工超龄算不算工伤?
  • 环卫工超龄算不算工伤?

  • 一、环卫工超龄算不算工伤?超过法定退休年龄人员,不能认定工伤,只能依人身损害相关规定,要求用工单位支付相应待遇。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1....
  • 6475
聘用环卫工属劳动合同
  • 聘用环卫工属劳动合同

  • 聘用合同可否代替劳动合同实际上聘用合同本身就是劳动合同,可能形式不同,但是其内容也应该符合劳动法。如果不符合,则不符合部分无效,全部不符合,则全部无效。但劳动关系仍然存在。达不到你说要求的目的。企业签订的聘用合同就是劳动合同,机关事业单位签定的聘用合同不属于劳动...
  • 12450
环卫工公租房
  • 环卫工公租房

  • 公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住房,是指由国家提供政策支持,各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住房,是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公共租赁住房不是归个人所有,而是由政府或公共机构所有,用低于市场价或者承租者承...
  • 7594
环卫工工伤保险申请
  • 环卫工工伤保险申请

  • 如何申请工伤保险待遇1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数和行业基准费率,缴纳工伤保险费,实名制管理,建立职工缴费电子档案。2、参保职工发生工伤,凡上下班途中的交通事故,或者其他原因造成的重伤事故、死亡事故...
  • 30839
马路环卫工五险一金
  • 马路环卫工五险一金

  • 环卫工65岁被辞,公司没任何补偿公司没签合同没有五险一金,环卫工被辞后你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地...
  • 23401
环卫工喻车祸谁赔偿
  • 环卫工喻车祸谁赔偿

  • 职工遇到车祸误工费谁赔偿通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、...
  • 28518
劳动法环卫工享受双休吗
  • 劳动法环卫工享受双休吗

  • 暑期工受劳动法保护么利用暑假打工,确实不受劳动法律法规的保护。我国《劳动法》和《工伤保险条例》中所称的“劳动者”和“职工”均是指已与用人单位建立劳动关系的人。大学生利用假期打工,尚未与用人单位形成劳动关系,故彼此的权利义务不受劳动法律法规的调整。大学生打工...
  • 31951
环卫工车祸刑事责任认定
  • 环卫工车祸刑事责任认定

  • 造成车祸重伤刑事责任吗依据我国相关司法解释的规定,交通事故将人撞成重伤的,有没有刑事责任要依据具体的情况而定,要看重伤多少人、承担怎样的责任等。相关法律规定《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条交通肇事具有下列情形之一的,处...
  • 6853
环卫工交通事故工伤
  • 环卫工交通事故工伤

  • 员工交通事故工伤赔偿费用有哪些1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故...
  • 19946
环卫工劳动合同范本
  • 环卫工劳动合同范本

  • 2022-环卫工劳务合同范本甲方:主要负责人:乙方:性别:户籍所在地:现居住地:甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_...
  • 30698
环卫工上班遇车祸算工伤吗
  • 环卫工上班遇车祸算工伤吗

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
  • 27920
环卫工工伤认定
  • 环卫工工伤认定

  • 工伤认定后工假多长看具体情况定。停工留薪期的长短具体要看该工伤职工的伤情。根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
  • 12174