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相关第四十六的法律常识

中国婚姻法第四十六条
  • 中国婚姻法第四十六条

  • 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用...
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治安处罚法第四十六
  • 治安处罚法第四十六

  • 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用...
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劳动合同第四十六条第五项
  • 劳动合同第四十六条第五项

  • 《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定如下《劳动合同》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
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劳动合同法第四章第四十六条
  • 劳动合同法第四章第四十六条

  • 请问劳动合同法第46条具体内容是什么《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用...
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劳动法第四十六条第五款
  • 劳动法第四十六条第五款

  • 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用...
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中华人民共和国国防动员法第四十六条规定如何
  • 中华人民共和国国防动员法第四十六条规定如何

  • 中华人民共和国国防动员法第四十六条规定如何国家决定实施国防动员后,人员、物资的疏散和隐蔽,在本行政区域进行的,由本级人民政府决定并组织实施;跨行政区域进行的,由相关行政区域共同的上一级人民政府决定并组织实施。承担人员、物资疏散和隐蔽任务的单位,应当按照有关人民...
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刑法第四十六条
  • 刑法第四十六条

  • 婚姻法第四十六条第四十六条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。法律条文规定的很清楚,在上述情况下,无过错方可以经济赔偿。经济赔偿的数额,各地标准不一样。...
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根据劳动合同法第四十六条
  • 根据劳动合同法第四十六条

  • 请问劳动合同法第46条具体内容是什么《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用...
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婚姻法第四十六条规定
  • 婚姻法第四十六条规定

  • 劳动合同三十六条规定的内容是什么其实任何一家公司最忌讳的也是频繁的对劳动关系进行变更的,所以对于当前的业务已经操作的比较熟悉了这部分职工公司并不愿意让其离职的,可是,离不离职的这种决定也不是要通过劳动合同进行约束的。小编相信在以下资料当中给大家介绍的劳动合...
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民法总则第四十六条的内容是什么?
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  • 学习法律需要构建一个完整的法律体系,比如刑法有刑法总则,民法也有民法总则。新的民法总则从2017年10月1日开始施行,民法总则是对民事案件关于利害关系的都做了详细而明确的规定。本文针对民法总则第四十六条的内容,让大家了解一下。那么四十六条内容是什么呢?一、民法总则第...
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劳动合同法实施条例第四十六条
  • 劳动合同法实施条例第四十六条

  • 请问劳动合同法第46条具体内容是什么《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用...
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知识产权法第四十六条
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  • 推荐社会进步主要推动力是科学进步,而知识产权又是其中重要的内容,那么保护知识产权成为现在最重要的工作之一,保护好知识产权,激发了人民发明和创造的积极性,促进社会经济的发展。精选律师·讲解实例第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依...
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劳动合同法第四十六条第五款的规定是什么?
  • 劳动合同法第四十六条第五款的规定是什么?

  • 《劳动合同法》第四十六条第五款的内容主要是对劳动合同的续订情况进行了规定,具体内容是:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
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劳动法第五章第四十六条
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  • 《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定如下《劳动合同》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
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劳动合同法第四十六条第一项
  • 劳动合同法第四十六条第一项

  • 请问劳动合同法第46条具体内容是什么《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用...
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劳动合同法第四十六条第五款的内容是什么?
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  • 一、劳动合同法第四十六条第五款的内容是什么?《劳动合同法》第四十六条第五款的内容主要是对劳动合同的续订情况进行了规定,具体内容是:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法...
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劳动合同法第四十六条第五款怎么理解?
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  • 《劳动合同法》第四十六条第五款属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的条款之一,用人单位和劳动者签订劳动合同,劳动合同期满后,用人单位同意续签劳动合同,但是提高了劳动合同的条件(比如原要求高中学历,续签时要求大学本科学历),劳动者可以拒绝签订,用人单位需要支付补偿金,通...
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著作权法第四十六条
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  • 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用...
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劳动合同法第四十六条第五款的解释有什么?
  • 劳动合同法第四十六条第五款的解释有什么?

  • 一、劳动合同法第四十六条第五款的解释有什么?《劳动合同法》第四十六条第五款属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的条款之一,用人单位和劳动者签订劳动合同,劳动合同期满后,用人单位同意续签劳动合同,但是提高了劳动合同的条件(比如原要求高中学历,续签时要求大学本科学历...
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劳动法第四十六条第五项
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劳动法第四十六
  • 劳动法第四十六

  • 劳动法第四十六条第五款怎么理解?您好,根据劳动合同法规定:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同而劳动者不愿续订的,劳动合同终止的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按照在用人单位工作的年限支付,每工作满一年支付一个月。...
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婚姻法第四十六条立法理由
  • 婚姻法第四十六条立法理由

  • 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用...
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行政处罚法2021修订版第四十六条规定是什么?
  • 行政处罚法2021修订版第四十六条规定是什么?

  • 一、《行政处罚法》修订版第四十六条规定是什么?《行政处罚法》第四十六条有以下规定:《行政处罚法》第四十六条证据包括:(一)书证;(二)物证;(三)视听资料;(四)电子数据;(五)证人证言;(六)当事人的陈述;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录、现场笔录。证据必须经查证属实,方可作为认...
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行政强制法第四十六条
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  • 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用...
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《著作权法》第四十六条
  • 《著作权法》第四十六条

  • 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用...
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