![珠三角哪些国企具有企业年金]( "珠三角哪些国企具有企业年金")
- 珠三角贷款免抵押免担保基本条件1、是中国大陆居民，年龄在50岁以下;2、是从事正当的生产经营活动，项目具有发展潜力或市场竞争力，具备按期偿还贷款本息的能力。3、是有稳定的收入来源;4、是无不良信用记录，贷款用途不能作为炒股，赌博等行为。...
- 14639
![国企违法搞末位淘汰应是如何处理]( "国企违法搞末位淘汰应是如何处理")
- 国企违法搞末位淘汰应是如何处理1、国企违法搞末位淘汰的处理方式为：劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；用人单位不履行该要求的，劳动者可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向...
- 28529
![国企改制中的债务债权处理处置]( "国企改制中的债务债权处理处置")
- 债权债务处置1、甲乙双方同意抵消债权债务。2、甲乙双方同意抵顶的债权债务包括本金(人民币)和利息。...
- 12289
![国企建设工程招投标过程中的合规问题]( "国企建设工程招投标过程中的合规问题")
- 关于“国企建设工程招投标过程中的合规问题”的解答，请观看视频。法律依据暂无...
- 16803
![国企外聘员工因病辞退待遇]( "国企外聘员工因病辞退待遇")
- 国企员工因病去世，该得到怎样的补偿国企员工因病去世，可以享受非因工死亡待遇，包括丧葬补助费，供养直系亲属救济费，一次性生活困难补助费。1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生...
- 21423
![国企中途辞职年终奖]( "国企中途辞职年终奖")
- 国企年终奖怎么交税个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：1、取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需...
- 29677
![国企单位五险一金新员工交多少]( "国企单位五险一金新员工交多少")
- 单位不给员工交五险一金怎么办如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生...
- 20874
![国企哺乳假为几天]( "国企哺乳假为几天")
- 什么是哺乳假每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两...
- 27875
![国企独生子女医药费报销]( "国企独生子女医药费报销")
- 独生子女家庭如何办理独生子女证1、符合规定拟领取《光荣证》的公民，向本人户籍地或办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。但夫妻双方均为本市户籍的，向女方户籍地或其中一方办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。2、乡、镇人...
- 4631
![大连国企基本工资]( "大连国企基本工资")
- 基本工资您好! 判断是否合法： 首先要确认当地最低工资标准，再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...
- 23607
![国企养老保险缴纳金额]( "国企养老保险缴纳金额")
- 国企职工的养老保险是如何交纳的?国企职工的养老保险缴纳和其他企业一样，参加企业所在地的社保统一管理。1.国企职工参加保险的范围是：职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险，以上三部分的缴费义务由用人单位与职工共同承担，缴费比例根据所在地的人民政府规定执行，每...
- 21234
![国企签订劳动合同]( "国企签订劳动合同")
- 签订劳动合同第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合...
- 31935
![个人与国企签订劳动合同]( "个人与国企签订劳动合同")
- 如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6...
- 17334
![国企入职多久有社保卡]( "国企入职多久有社保卡")
- 宿州2023交通法规都有些什么规定呢？宿州2017交通法规里面内容如下：第三十三条新建、改建、扩建的公共建筑、商业街区、居住区、大(中)型建筑等，应当配建、增建停车场；停车泊位不足的，应当及时改建或者扩建；投入使用的停车场不得擅自停止使用或者改作他用。在城市道路范围内，在不...
- 23666
![国企劳务派遣是否可以转正]( "国企劳务派遣是否可以转正")
- 国企劳务派遣是否可以转正1、在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。2、当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务...
- 7636
![国企年休假]( "国企年休假")
- 什么是年休假年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不...
- 16819
![国企请病假的工资怎么算]( "国企请病假的工资怎么算")
- 国企请病假的工资怎么算国企请病假工资的算法如下：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资...
- 31586
![国企退休金高于机关公务退休金]( "国企退休金高于机关公务退休金")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。...
- 26971
![国企违法搞末位淘汰应如何处理]( "国企违法搞末位淘汰应如何处理")
- 国企违法搞末位淘汰应如何处理末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十条，有下列情形之...
- 22696
![探亲假 国企]( "探亲假 国企")
- 2023上海养老金怎么加，比例是多少？基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案...
- 27603
![国企单位上班被拘役工作会丢吗]( "国企单位上班被拘役工作会丢吗")
- 事业单位工作人员拘役是否会开除事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定：被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以...
- 28978
![国企全额出资设立子公司]( "国企全额出资设立子公司")
- 怎样设立子公司子公司如何设立【为您推荐】康保县律师南海区律师枣阳市律师硚口区律师温州律师北戴河区律师沽源县律师现在很多大型企业经营上呈现多元化，业务涉及到多个行业，这时为了占领市场，实现多元化战略，往往会设立一些子公司。子公司拥有自己的财产，独立核算，独自承担民...
- 13209
![国企年终奖怎么给]( "国企年终奖怎么给")
- 国企年终奖怎么交税个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：1、取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需...
- 26630
![国企人员受到刑事处罚会开除吗2024年]( "国企人员受到刑事处罚会开除吗2024年")
- 国企人员受到刑事处罚会开除吗国企人员受到刑事处罚会开除。按照规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
- 13111
![国企一般续签合同不]( "国企一般续签合同不")
- 国企一般续签合同不？合同期马上到，想咨询一下。企业可以与你订立固定期限合同，也可以订无固定期限合同。连续工作十年以上或连续订立两次固定期限合同者，应当订立无固定期合同。企业解除劳动合同不可违反劳动合同法的相关规定。针对你所咨询的国企一般续签合同不。根据自身情...
- 23149
普法百科网
