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相关求职的法律常识

求职违约不交违约金
  • 求职违约不交违约金

  • 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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求职过程中常见的劳动纠纷
  • 求职过程中常见的劳动纠纷

  • 常见的劳动纠纷有哪些1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。开除是用人单位对严重违反劳动纪律,屡教不改,不适合在单位继续工作的劳动者,依法令其脱离本单位的一种最严厉的行政处分。除名是用人单位对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,...
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办理求职档案是骗局吗
  • 办理求职档案是骗局吗

  • 办理求职档案可能是骗局,任何收费的招聘都有问题,档案保管单位不可能收费的,人才中心收费也不是单位代收的,而是自己去交的,并且前提是你的档案符合条件,才能保存在该人才中心。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘...
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求职简历专业版
  • 求职简历专业版

  • 求职简历专业版求职简历是关于合同范本-劳动合同方面的资料,姓名:政治面貌:性别:学历:年龄:系别:民族:专业:藉贯:健康状况:◆知识结构:专业课程:实习:◆专业技能:接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野...
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求职工资证明
  • 求职工资证明

  • 老板要求职工离职工资怎么结算1、离职人员工资,应一次性结清,全部支付给劳动者本人。2、《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动...
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求职简历
  • 求职简历

  • 求职简历个人资料:姓名:政治面貌:性别:学历:年龄:系别:民族:专业:藉贯:健康状况:◆知识结构:主修课:专业课程:选修课:实习:◆专业技能:接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力。◆外语...
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避免求职中的侵权行为
  • 避免求职中的侵权行为

  • 常见的网购中的侵权行为网购中的侵权行为主要如下:1、物品被寄丢卖家不赔付:(1)物品被寄丢了是网购中时常会实现的问题,遇到这种情况时,物流公司应该对失职行为负责,买家可以要求物流公司承担侵权责任,全额赔偿货物价款。(2)买方也可以直接找商家,买方在网购时实际上是与卖方订...
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求职节目中的录用承诺是否有法律效力
  • 求职节目中的录用承诺是否有法律效力

  • 一、求职节目中的录用承诺是否有法律效力有效。用人单位在节目中这种口头录用承诺也是有法律效力的。在节目现场,公司的法定代表人提供了具体的职位、职责及劳动报酬,双方之间成立合同关系,只是这种合同是口头合同。二、合同订立的形式有哪些(一)口头形式口头形式在日常生活...
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求职的承诺书有法律效力吗
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  • 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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用人单位是否能以劳动者提供虚假求职信息为由解除劳动关系
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  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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求职人员的体检费用应当由谁来承担
  • 求职人员的体检费用应当由谁来承担

  • 工伤由谁来承担你好,如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤?,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、...
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应届毕业生如何求职维权小编为您支招
  • 应届毕业生如何求职维权小编为您支招

  • 应届毕业生如何办广州户口?广州单位需提供应届大学生接收及办理广州户口手续:前提条件:大学本科以上学历有学位,属国家统分生或委培生;统招大专生1:(1)广州名称和组织机构代码证号。2、学生需提供:(1)《就业协议书》原件一式三份(加盖单位公章)...
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退伍军人求职时是否有优待
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  • 一、退伍军人求职时是否有优待?1、退伍军人求职时不一定就会有优待政策,如果是国家行政、企事业单位的话,是有可能对退伍军人有优待的。2、退伍军人由于长期在部队对外界事物的接触比较少,所以会缺乏一些社会上所学要的技能,所以找起工作来是比较费劲的。退伍军人给安排工作,...
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校园求职签了合同可以违约吗?
  • 校园求职签了合同可以违约吗?

  • 校园求职签了合同是不可以违约的;《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外...
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求职时弄虚作假劳动合同是否有效?
  • 求职时弄虚作假劳动合同是否有效?

  • 律师解析:求职时弄虚作假劳动合同,若是属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同是部分无效或无效的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。法律依据:《民法典》第一百四十...
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求职违约金多少钱
  • 求职违约金多少钱

  • 退房违约金是多少钱,违约金的种类有什么呢违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种:1、惩罚性违约金,其作用全在惩罚,如果对方因违约而遭受财产损失,则违约一方除支付违约金外,还应另行赔偿对方的损失。2、补偿性违约金,是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的...
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求职补贴个人申请书
  • 求职补贴个人申请书

  • 求职补贴个人申请书尊敬的XX大学XX学院:我是一名来自XX大学XX院XX级X班的一名应届大学毕业生。自从________年来到XX大学这一充满人性关怀的著名高等学府,作为一名城镇低保贫困家庭出身的大学生,我受到了无微不至的帮助与关怀。大学期间各类助学金、奖学金、勤工助学岗位都...
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劳动者提供虚假求职信息用人单位可以解除劳动关系吗
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  • 劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系。用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
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求职被骗怎么办?
  • 求职被骗怎么办?

  • 又到一年毕业季,很多即将走出校园走进社会的大学生在求职的过程中,由于缺乏社会经验与工作经验,往往为了能够及时找到工作而被“有心人”所骗。那么大学生求职被骗该怎么办?以下是具体介绍。1、找工作的时候会存在着职位欺骗吗?这样的问题经常存在,很多的企业说是招聘人事人员...
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私企求职申请书
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  • 私企求职申请书尊敬的________公司领导:我叫xxx,男,出生于________年,现年xxxxx岁,xxxxx县人,现居住xxxxx市xxxxx区xxxxx路。我热爱运动。中学时期,曾兼习散打三年,受过严格的体育训练,身体状况优。现就读于xxxxx大学、行政管理专科,现已毕业。曾在xxxxx负责管理工作。善与人沟通,为...
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中职生求职申请书
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  • 中职生求职申请书尊敬的领导:您好!首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿!非常感谢您在百忙之中审阅我的求职材料。我是西南计算机职业技术学校计算机及应用专业的毕业生,现在离开母校,即将踏入社会大学,心情是那样地兴奋又傍徨。我渴望一个新生活舞台,找到一个适合自己并...
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求职申请书
  • 求职申请书

  • 求职申请书尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读这封求职申请。我叫XX,________年____月毕业于XXXX大学,园林专业,希望能得到贵单位的赏识与栽培。为了发展自己的才能,特向贵单位求职。普通的我,拥有一颗不甘于平凡的心。我,自信,乐观,敢于迎接一切挑战。虽然只是一...
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可以报警吗 求职遭遇诈骗怎么办
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  • 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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求职违约金合法吗
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  • 违约金合法吗你可向劳动监察部门或仲裁机构提请对补差工资五种基本保险(养老大病失业公伤生育)予以补发和补交,你要求解除劳动合同,不仅不承担违约赔偿责任,还可以向用工单位要求其承担一次性解除劳动合同经济补偿款...
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求职补助贷款合同丢了怎么办
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  • 求职补助贷款合同丢了,任何合同的签订都是一式多份的,在教育部门和贷款银行分别有一份备案。即使丢失也不影响正常的贷款发放以及还款。为了避免后续问题,最好到贷款地方申报合同丢失情况。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
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