![工伤保险和雇主责任险的区别]( "工伤保险和雇主责任险的区别")
- 工伤保险和雇主责任险的区别工伤保险是劳动法范畴的保险，是强制企业缴纳的，保护的对象是劳动者，其工伤认定及赔偿标准依据工伤保险条例，伤残有伤残待遇；雇主责任险是商业保险，非强制性的，他保护的对象是雇主，也就是钱陪给雇主，不是直接陪给员工，没有工伤保险的伤残待遇。...
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![雇主和雇员是劳动合同]( "雇主和雇员是劳动合同")
- 雇员存重大过失雇主和雇员均担责吗雇员在雇佣期间存在重大过失与雇主连带担责。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条第1款规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连...
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![雇主责任险高空作业赔吗]( "雇主责任险高空作业赔吗")
- 雇主责任险高空作业赔吗雇员因高空作业受到损害属于雇主责任险的赔偿范围。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿...
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![雇主责任保险的责任范围]( "雇主责任保险的责任范围")
- 雇主责任保险需要准备什么材料材料：1、被保险人首先要填写投保单，要将投保单中的内容如实完整地填写清楚。2、提供保险人需要查验的有关经营执照、各种相关的许可证件、以往出险记录、保险年度在册员工名单、工资总额预算等证明文件和材料。3、保险人根据投保资料决定费率...
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![雇主雇工人身损害培偿]( "雇主雇工人身损害培偿")
- 雇工人身损害赔偿受到人身伤害的，如果协商不成，受害人可持病历、医疗费发票、病情证明等其他证据向法院起诉，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果经伤残等级鉴定构成残疾，受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力...
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![买凶杀人雇主判多长时间]( "买凶杀人雇主判多长时间")
- 一、买凶杀人雇主判多长时间买凶杀人构成教唆犯，是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法，将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人，致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪，教唆人，即构成教唆犯，教唆犯和被教唆犯罪的人形成共犯关系。故意杀人情节较轻处三年以上十年以...
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![雇主拖延我快两年薪水没给我应该要怎样办]( "雇主拖延我快两年薪水没给我应该要怎样办")
- 雇主拖延我快两年薪水没给我应该要怎样办1、在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉，投诉电话：12333；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年...
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![雇主责任保险纠纷]( "雇主责任保险纠纷")
- 雇主责任保险需要准备什么材料材料：1、被保险人首先要填写投保单，要将投保单中的内容如实完整地填写清楚。2、提供保险人需要查验的有关经营执照、各种相关的许可证件、以往出险记录、保险年度在册员工名单、工资总额预算等证明文件和材料。3、保险人根据投保资料决定费率...
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![侵权责任法雇主对外承担责任的规定内容有哪些？]( "侵权责任法雇主对外承担责任的规定内容有哪些？")
- 一、《侵权责任法》雇主对外承担责任的规定内容有哪些？《侵权责任法》已废止，现由《民法典》替代所有的条款；雇主对外承担责任是需要结合实际情况来处理；《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受...
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![要怎样才能找到他拿到后续的治疗花费 船雇主该负什么职责]( "要怎样才能找到他拿到后续的治疗花费 船雇主该负什么职责")
- 船雇主该负什么职责，要怎样才能找到他拿到后续的治疗花费由意外认定书区分职责，司法判定为赔偿依据残疾赔偿金=上2年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾辅助器具费＝普通适用器具的合法花费丧葬费=上2年度工人月平均薪水×6个月被扶养人生活费＝人均年消费性支出×抚养年...
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![雇工起诉雇主起诉状]( "雇工起诉雇主起诉状")
- 起诉离婚需要起诉状吗起诉离婚需要写离婚起诉书，说明起诉离婚理由、财产分割请求和孩子归属要求。另外还需要准备身份证、结婚证、户口本等材料，感情破裂的证据、财产证据、有利于子女抚养的证据等。我国《婚姻法》第三十二条第二款规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解...
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![安全生产责任保险与雇主责任险]( "安全生产责任保险与雇主责任险")
- 安全生产责任保险是什么安全生产责任保险，是指以被保险企业在生产经营过程中发生的生产安全事故造成从业人员、第三者人身伤亡或财产损失时依法应当承担的经济赔偿责任为保险标的，按照保险合同约定进行赔偿的一系列责任保险险种，主要包括雇主责任保险、公众责任保险。...
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- 雇主责任险能赔多少钱（一）雇主责任险的保费怎么计算对于雇主责任险，费率的厘定相对复杂，各保险公司存在差异也较大，但一般均是根据基本费率再乘以行业调整系数、人员系数、赔付率系数、管理系数等调整系数算出来的，费率考虑的因素一般有：1、被保险人的业务性质和风险类型，包括所...
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- 第三人造成雇员损伤雇主有责任吗在劳务关系雇佣活动中被第三人伤害，可以请求第三人也可以请求雇主承担赔偿责任。【法律依据】《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造...
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![雇员死亡雇主有刑事责任]( "雇员死亡雇主有刑事责任")
- 病假诊断证明书怎么写《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成...
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![工伤保险雇主责任险]( "工伤保险雇主责任险")
- 雇主责任险能赔多少钱（一）雇主责任险的保费怎么计算对于雇主责任险，费率的厘定相对复杂，各保险公司存在差异也较大，但一般均是根据基本费率再乘以行业调整系数、人员系数、赔付率系数、管理系数等调整系数算出来的，费率考虑的因素一般有：1、被保险人的业务性质和风险类型，包括所...
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![法律的规定是什么 雇员在雇主车辆时发生交通事故是否承担责任]( "法律的规定是什么 雇员在雇主车辆时发生交通事故是否承担责任")
- 雇员在雇主车辆时发生交通事故是否承担责任,法律的规定是什么雇员在雇主车辆时发生交通事故一般不需要承担责任，有故意或者重大过失的，可能会被雇主追偿。我国法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担...
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![雇主责任险民事起诉状]( "雇主责任险民事起诉状")
- 借贷民事起诉状借贷民事起诉状原告：____,性别：____，____岁，____族，家住：____，身份证号：____，联系电话：____。被告：____,性别：____，____岁，____族，家住：____，身份证号：____，联系电话：____。诉讼请求：一、判令被告____偿还借款____元。从到期之日起(____年____月____日)至还清之日止，利息按国家同...
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- 雇主是否要承担侵权责任雇主需要承担侵权责任。根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单...
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![雇主责任险上诉状]( "雇主责任险上诉状")
- 上诉状分为刑事上诉状、民事上诉状和行政上诉状1.刑事上诉状是刑事诉讼当事人或其法定代理人对人民法院第一审案件判决或裁定不服，在法定上诉期限内依照法定程序，向上一级人民法院请求撤销或变更原审裁决或重新审理而提出的诉讼书状。2.民事上诉状是民事诉讼当事人不服人民...
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- 雇员碰伤别人雇主承担哪些责任1、雇员在从事雇佣活动时碰伤别人的，雇主需要承担赔偿责任。如果雇员是因故意或者重大过失而致他人损害的，雇主在承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿。2、法律依据；《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人...
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![非因工伤亡的雇主责任具体包括有哪些？]( "非因工伤亡的雇主责任具体包括有哪些？")
- 非因工伤亡的雇主责任具体包括有哪些？1、工作中非工伤死亡,雇主不用承担赔偿责任的。2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿...
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![雇主是否负责 雇员在上下班途中交通事故]( "雇主是否负责 雇员在上下班途中交通事故")
- 律师解答：负责。律师解析：雇员在上下班途中交通事故，雇主负责。依据我国法律规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，雇员上下班发生交通事故造成伤害的，属于因从事雇佣活动造成的工伤，所以雇主需要承担法律责任。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤...
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![承包合同雇主是不是承担侵权责任]( "承包合同雇主是不是承担侵权责任")
- 律师解析：承包合同雇主承担侵权责任，但是雇主承担侵权责任存在例外，例外是雇佣合同没有成立或雇佣合同解除后雇工的行为；以及雇工对雇主的意志有重大误解的行为。如果不是履行职务的过程中或者超出职务范围雇工实施的行为，雇主不应承担责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十...
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![劳务关系中因工伤死亡雇主没钱赔偿怎么办]( "劳务关系中因工伤死亡雇主没钱赔偿怎么办")
- 一、劳务关系中因工伤死亡雇主没钱赔偿怎么办?劳务关系中因工作去世的，不能申请工伤认定，雇主没钱赔偿的，可以和雇主签订分期赔偿协议。《民法典》第一千一百八十七条【赔偿费用支付方式】损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付;...
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