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相关顺延的法律常识

劳动合同补合同期限顺延是否有效
  • 劳动合同补合同期限顺延是否有效

  • 有效。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止;根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系;如用人单位在三期结束后...
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劳动法中工资顺延发放
  • 劳动法中工资顺延发放

  • 劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例新劳动法工资发放时间《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
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劳动合同顺延期限的情形有哪些?
  • 劳动合同顺延期限的情形有哪些?

  • 一、劳动合同顺延期限的情形有哪些?《劳动合同法》第四十二条明确规定了劳动者有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或...
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劳动合同顺延与再鉴的区别
  • 劳动合同顺延与再鉴的区别

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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哺乳期合同到期默认顺延还是需要补签合同
  • 哺乳期合同到期默认顺延还是需要补签合同

  • 一、哺乳期合同到期默认顺延还是需要补签合同劳动合同默认延续至哺乳期结束。《劳动合同法》第四十五劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止...
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产假劳动合同顺延
  • 产假劳动合同顺延

  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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顺延劳动合同后续签劳动合同
  • 顺延劳动合同后续签劳动合同

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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合同到期顺延期间期满怎么办?
  • 合同到期顺延期间期满怎么办?

  • 劳动合同到期后,员工会根据个人意愿选择是否和用人单位续签劳动合同,如果员工统一续签,那用人单位会重新签订一份与原内容相同或不同的劳动合同。那么合同到期顺延期间期满怎么办呢?续签期满后,还是会以个人意愿为主决定是否再次续签,不再续签可终止劳动合同。以下情形,符合续...
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工期顺延哪些情况算合法
  • 工期顺延哪些情况算合法

  • 1、工程量增加施工过程中,发包人时常要求承包人增加工程量,因而必然导致工期的增加。这种情形下,工期自然顺延。2、发包人变更设计若在施工过程中,发包人变更设计,则因发包人变更设计而导致承包人无法施工的期间应当从工期中扣除,即顺延相应的工期。3、发包人未按合同约定的期...
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工期顺延的情形包括哪些
  • 工期顺延的情形包括哪些

  • 施工过程中可能会因为各种原因而导致工期的延误,换句话说也就是工程无法按照约定的时间完成。在这种情况下工期一般是允许顺延的,从实践来看,导致工期顺延的情况是比较多的。下面,本站小编为您介绍一下工期顺延的情形有哪些,希望对您有所帮助。1、工程量增加施工过程中,发包人...
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劳动合同期限顺延哺乳期结束吗
  • 劳动合同期限顺延哺乳期结束吗

  • 一、劳动合同期限顺延哺乳期结束吗劳动合同顺延是指劳动合同到期后,按劳动合同法的规定,合同到期时,一些特定的情形必须顺延劳动合同,像合同到期医疗期未满的。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出...
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劳动合同需要顺延的情形有哪些
  • 劳动合同需要顺延的情形有哪些

  • 一、劳动合同需要顺延的情形有哪些劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期可以顺延:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病...
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企业女职工孕期合同到期顺延说明如何规定?
  • 企业女职工孕期合同到期顺延说明如何规定?

  • 国家相关法律明确在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即对三期内的女工,企业不得在女工无主观过错的情况下,与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中,只是笼统的规定了,劳动合同期满,劳动合同即行终止。但是劳动部门在关于...
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产假遇上法定节假日能顺延吗
  • 产假遇上法定节假日能顺延吗

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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劳动合同顺延应怎样操作
  • 劳动合同顺延应怎样操作

  • 具体的操作是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人双方无需续订劳动合同,而是依照法律规定延长。除开法定顺延的情形,劳动合同到期最好重新签订。《劳动合同法》第四十四条...
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哺乳期结束顺延合同到期赔偿
  • 哺乳期结束顺延合同到期赔偿

  • 合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。因为,合同终止只是...
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劳动合同顺延有经济补偿金吗
  • 劳动合同顺延有经济补偿金吗

  • 没有。根据相关规定,劳动合同顺延没有经济补偿金,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始...
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哺乳期劳动合同顺延可以离职吗
  • 哺乳期劳动合同顺延可以离职吗

  • 可以。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。但是哺乳期的妇女可以主动提出离职。法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第...
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劳动合同可以顺延至产假结束吗
  • 劳动合同可以顺延至产假结束吗

  • 可以。当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定顺延的情形,劳动合同到期最好重新签订。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
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法律上如何认定 劳动合同试用期是否能顺延
  • 法律上如何认定 劳动合同试用期是否能顺延

  • 劳动合同试用期是否能顺延,法律上如何认定劳动合同试用期符合法定情形的能够顺延。《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动...
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员工三期劳动合同到期如何顺延?
  • 员工三期劳动合同到期如何顺延?

  • 根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人双方无需续订劳动合同,而是依照法律规定延长。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位不得解除和终止在医疗期、...
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厦门暂住证顺延
  • 厦门暂住证顺延

  • 暂住证怎么办理暂住证需要到暂住地辖区公安派出所或指定地点申办,具体办理步骤如下:1、填写《暂住人口登记表》。2、提交身份证、流动人口婚育证原件、复印件等资料。3、提交暂住证专用照片2张(在公安局指定的照相馆拍)。...
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劳动合同在哺乳期内可以顺延吗
  • 劳动合同在哺乳期内可以顺延吗

  • 劳动合同在哺乳期内可以顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老...
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劳动合同顺延至产假结束协议
  • 劳动合同顺延至产假结束协议

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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劳动合同到期自动顺延有哪些情形
  • 劳动合同到期自动顺延有哪些情形

  • 一、劳动合同到期自动顺延有哪些情形说起劳动合同的顺延,《劳动合同法》第四十二条明确规定了劳动者有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二...
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