![只申请工伤仲裁一裁终局]( "只申请工伤仲裁一裁终局")
- 仲裁一裁终局吗一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。过去的劳动争议处理机制主要问题之一是劳动争议处理周期长，效率低，劳动者维权成本高。许多劳动者，往往因拖不起时间、打不起官司，使得合法权益难以得到有效维护。这个问题在社会上表现得比较突出。为了使...
- 3488
![一裁终局的劳动争议怎么申请执行]( "一裁终局的劳动争议怎么申请执行")
- 劳动争议一裁终局的裁决书生效后，当事人不执行的，另一方当事人可以依据《民事诉讼法》的规定向法院申请强制执行，受理的法院应该依法执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力...
- 25194
![工伤保险待遇案件一裁终裁适用吗？]( "工伤保险待遇案件一裁终裁适用吗？")
- 一、工伤保险待遇案件一裁终裁适用吗？就否适用就要看实际的待遇情况；对于工伤待遇的纠纷：工伤医疗费数额不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，是一裁终局;其他如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴等工伤待遇，不属于一裁终局案件。然而，广东省...
- 14664
![撤销仲裁裁决一裁终局]( "撤销仲裁裁决一裁终局")
- 仲裁一裁终局吗一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。过去的劳动争议处理机制主要问题之一是劳动争议处理周期长，效率低，劳动者维权成本高。许多劳动者，往往因拖不起时间、打不起官司，使得合法权益难以得到有效维护。这个问题在社会上表现得比较突出。为了使...
- 23841
![仲裁裁决是否一裁终局]( "仲裁裁决是否一裁终局")
- 仲裁一裁终局吗一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。过去的劳动争议处理机制主要问题之一是劳动争议处理周期长，效率低，劳动者维权成本高。许多劳动者，往往因拖不起时间、打不起官司，使得合法权益难以得到有效维护。这个问题在社会上表现得比较突出。为了使...
- 18493
![一裁终局的仲裁裁决书]( "一裁终局的仲裁裁决书")
- 仲裁裁决书有什么作用仲裁裁决书的作用体现在以下几个方面:1.有助于解决纠纷，维护当事人的合法权益。仲裁委员会在查明事实的基础上，确定当事人的责任，从而解决纠纷，确认他们之间的权利、义务关系，维护当事人的合法权益。2.有效地约束双方当事人。仲裁裁决书一经作出即发生法...
- 10720
![一裁终局的民商案件能上诉吗]( "一裁终局的民商案件能上诉吗")
- 一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的，但可能向法院申请撤销裁决或者提起诉讼。一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理和裁决即告终结，该裁决具有终局的法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
- 6145
![行政复议一裁终裁可以撤销结果吗]( "行政复议一裁终裁可以撤销结果吗")
- 行政复议一裁终裁可以撤销结果吗1.目前我国行政法上规定行政机关作出最终裁决的行为，主要是由《行政复议法》和《中华人民共和国出境入境管理法》规定的。2.行政相对人对于国务院部门或省级政府的行政行为不服，是向作出行政行为的行政机关本身申请复议，而不是向其上级机关即...
- 16400
![我国劳动争议处理机制中的“一裁终局”该如何理解？]( "我国劳动争议处理机制中的“一裁终局”该如何理解？")
- “一裁终局”裁决的立法本意是保护劳动者的利益，对于涉及标的额较小，且和劳动者切身利益密切相关劳动报酬，工伤医疗费，社会保险，工作时间等基本法律权利的劳动争议案件在仲裁阶段就得到解决，不用再拖延到诉讼阶段，能够有效地缩短劳动争议案件的处理时间，提高劳动争议仲裁效率，减少...
- 16404
![工伤待遇案件实行一裁终局]( "工伤待遇案件实行一裁终局")
- 适用一裁终局的案件《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作...
- 4728
![劳动争议仲裁一裁终局可以吗]( "劳动争议仲裁一裁终局可以吗")
- 劳动争议申请仲裁是为了保护自身利益不被侵犯，但这其中不可避免有人用心险恶，故意拖延时间，以致劳动者耗费大量精力和钱财进行维权，为了杜绝这一情况，劳动争议仲裁一裁终局起到了非常重要的作用，接下来365律师小编会为您讲解。一、终局裁决根据《调解仲裁法》第四十七条的规定，...
- 29761
![一裁终局不服劳动仲裁起诉时间]( "一裁终局不服劳动仲裁起诉时间")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
- 14851
![劳动纠纷一裁二审最高院]( "劳动纠纷一裁二审最高院")
- 劳动纠纷二审当庭判吗必须当庭判决，二审又称上诉审程序，是第二审人民法院根据上诉人的上诉或者人民检察院的抗诉，就第一审人民法院尚未发生法律效力的判决或裁定认定的事实和适用法律进行审理时，所应当遵循的步骤和方式方法。人民法院尚未发生法律效力的判决或裁定认定的事实...
- 19845
![工伤待遇纠纷属于一裁终局的法律规定有哪些]( "工伤待遇纠纷属于一裁终局的法律规定有哪些")
- 工伤的发生肯定会涉及一定的赔偿，但是在实际生活中，由于自己所属企业对于具体的赔偿标准存有异议，就会导致纠纷的发生，对于这类问题的解决国家有关部门会依据有关的法律进行惩处，从而使得问题的解决更加彻底，如果当事人和所属企业没有按照有关的规定进行执行，后果就会更加严重。...
- 11989
![一裁终局后不服如何办]( "一裁终局后不服如何办")
- 律师解析：一裁终局后不服的处理方法：当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若用人单位有证据证明有适用法律、法规确有错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权等情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请...
- 5140
![劳动争议仲裁一裁终局的情形]( "劳动争议仲裁一裁终局的情形")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
- 13286
![劳动仲裁裁决一裁终局包括什么]( "劳动仲裁裁决一裁终局包括什么")
- 一、劳动仲裁裁决一裁终局包括什么《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二...
- 15734
![北京劳动争议一裁终局]( "北京劳动争议一裁终局")
- 劳动争议终局裁决之后还可以起诉吗对裁决书不服可以向法院起诉r《劳动争议调解仲裁法》rr第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：r（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月...
- 30985
![一裁二审 劳动争议]( "一裁二审 劳动争议")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
- 22500
![工伤待遇是一裁终局]( "工伤待遇是一裁终局")
- 什么是一裁终局一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。过去的劳动争议处理机制主要问题之一是劳动争议处理周期长，效率低，劳动者维权成本高。许多劳动者，往往因拖不起时间、打不起官司，使得合法权益难以得到有效维护。这个问题在社会上表现得比较突出。为了使...
- 3430
![经济纠纷一裁终局]( "经济纠纷一裁终局")
- 仲裁一裁终局吗一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。过去的劳动争议处理机制主要问题之一是劳动争议处理周期长，效率低，劳动者维权成本高。许多劳动者，往往因拖不起时间、打不起官司，使得合法权益难以得到有效维护。这个问题在社会上表现得比较突出。为了使...
- 23592
![工伤待遇一裁终局被撤销后]( "工伤待遇一裁终局被撤销后")
- 仲裁一裁终局吗一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。过去的劳动争议处理机制主要问题之一是劳动争议处理周期长，效率低，劳动者维权成本高。许多劳动者，往往因拖不起时间、打不起官司，使得合法权益难以得到有效维护。这个问题在社会上表现得比较突出。为了使...
- 21446
![工亡的劳动争议是不是一裁终局]( "工亡的劳动争议是不是一裁终局")
- 工亡的劳动争议是不是一裁终局根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，工亡的劳动争议不是一裁终局。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医...
- 31986
![一裁终局后不服怎么办]( "一裁终局后不服怎么办")
- 律师解析：一裁终局后不服的处理方法：当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若用人单位有证据证明有适用法律、法规确有错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权等情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请...
- 30910
![一裁终局强制执行申请书]( "一裁终局强制执行申请书")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
- 7862
普法百科网
