![深圳二胎产假天数2022]( "深圳二胎产假天数2022")
- 2018山东二胎产假天数规定及破腹产产假多少天山东省2016年实行的计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。家庭生育二孩子女的，女方在享有国家规定98天产假基础上，再次享有60天产假奖励。《山东省人口与计划生育条例》：第十九提倡一对夫妻生育两个子女。生育第一个、第二个子女...
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![工资怎么算天数劳动法]( "工资怎么算天数劳动法")
- 2023劳动法关于节日加班天数和加班工资怎么算法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。劳动法关于节日加班天数的工资算法参考如下。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...
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![2023常州产假天数]( "2023常州产假天数")
- 产假天数延长的法律规定热门城市：曲靖律师桦南县律师朔州律师通辽律师桦川县律师三亚律师丰南区律师汤原县律师西沙群岛律师现如今孩子在我们心目中的地位越来越高，国家对于孕妇的产假天数也有所延长，产假天数延长可以保证生育女子更好的去休息，也可以让孩子能更好的成长，各地...
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![劳动合同法满勤天数]( "劳动合同法满勤天数")
- 劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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![劳动法算工资的天数]( "劳动法算工资的天数")
- 劳动法工伤工资怎么算根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
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![国家赔偿金羁押天数计算]( "国家赔偿金羁押天数计算")
- 国家赔偿金计算标准如何计算最高人民检察院刑事申诉检察厅2019年5月15日下发通知，要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时，执行新的日赔偿标准315.94元。据最高检刑事申诉检察厅有关负责人介绍，国家赔偿法第三十三条规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿...
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![哈尔滨产假天数]( "哈尔滨产假天数")
- 天津产假天数产假津贴1、产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。2、正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。3、难产的，增加15天的生育津贴。4、女职工晚育（年满24周岁以上生育第一个子女）并领取《独生子女证》的，增加30...
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![你好请问怎么计算年休假的天数]( "你好请问怎么计算年休假的天数")
- 你好请问怎么计算年休假的天数1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=（当年度剩余日历天数÷365）×全年应享受天数《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部...
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![广州国家规定丧假的天数是几天]( "广州国家规定丧假的天数是几天")
- 国家规定的丧假是几天一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路...
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![劳动法规定上班天数]( "劳动法规定上班天数")
- 2023劳动法规定节日放假天数《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七...
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![行政拘留天数如何决定]( "行政拘留天数如何决定")
- 行政拘留天数能抵消刑法吗行政拘留天数不能抵消刑法。法律依据：《刑法》第41条管制刑期的计算和折抵管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。第44条拘役刑期的计算和折抵拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一...
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![行政机关强制执行催告天数]( "行政机关强制执行催告天数")
- 法人解散的情形有哪些根据《民法典》第69条规定有下列情形之一的，法人解散：(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;(二)法人的权力机构决议解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四)法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销;(...
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![带薪休假天数怎么算]( "带薪休假天数怎么算")
- 金融借款合同纠纷审理时应注意什么问题1、借款合同用以审查诉讼主体；2、出借人履行借款合同的证据以及借款人的质证意见；借款人的还款证据，以及出借人的质证意见并分清还款是息还是本；3、如果借款人提出诉讼时效的抗辩，审查是否已过诉讼时效；4、利息是否超过法律规定。...
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![交通事故案件误工天数如何确定]( "交通事故案件误工天数如何确定")
- 一、交通事故案件误工天数如何确定固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，但受害人因伤持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种：1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时...
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![男员工陪产假天数]( "男员工陪产假天数")
- 男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...
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![工伤误工工资的天数计算公式]( "工伤误工工资的天数计算公式")
- 工资计算公式日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。...
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![工伤天数的认可]( "工伤天数的认可")
- 工伤各部位带薪休假天数关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年...
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![国家规定陪产假天数是否含周末]( "国家规定陪产假天数是否含周末")
- 男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...
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![直系亲属丧假天数以前规定是7天吗]( "直系亲属丧假天数以前规定是7天吗")
- 非直系亲属丧假规定根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定，职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按...
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![法定的婚假有多少天数]( "法定的婚假有多少天数")
- 法定的婚假有多少天数根据《中华人民共和国民法典》规定：法定年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，享受晚婚假15天(含3天法定婚假);再婚的享受法定婚假，不能享受晚婚假，即只有3天假。如需回老家结婚，且路途较远，还可酌情拥有路途假。...
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![一年加班天数]( "一年加班天数")
- 2023年加班补助标准《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...
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![加班天数]( "加班天数")
- 安排加班后调休天数不足能否获赔加班换调休一赔一是合理的，时间对等调休不违法，但是需要进行赔偿。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
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![怎么减少行政拘留天数]( "怎么减少行政拘留天数")
- 行政拘留天数能抵消刑法吗行政拘留天数不能抵消刑法。法律依据：《刑法》第41条管制刑期的计算和折抵管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。第44条拘役刑期的计算和折抵拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一...
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![国家赔偿金天数计算]( "国家赔偿金天数计算")
- 想申请国家赔偿金，国家赔偿金如何计算？国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。赔偿义务机关对依法确认有国家赔偿法第三条第（一）、（二）项、第十五条第（一）、（二）、（三）项规定的情形之一，并造成受害人名誉权、荣誉权损害的，应当在侵权行...
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![工资天数计算劳动法]( "工资天数计算劳动法")
- 劳动法工资计算方法按《劳动法》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资：A、制度工作时间(不含周末及法定假日)的计算：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月...
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