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![公务员休了哺乳假还能休年假吗]( "公务员休了哺乳假还能休年假吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![休年假在劳动法第几条]( "休年假在劳动法第几条")
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![休年假申请书]( "休年假申请书")
- 尊敬的`领导：您好!本人____年度年假共有______天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。恳请领导给予批准!申请人：____________年____月____日...
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- 我老公是个公务员，咨询下公务员未休年假要根据具体情况进行休假工资的计算：机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未...
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![不让休年假可以告吗]( "不让休年假可以告吗")
- 单位不让休年假根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单...
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![员工休年假申请怎么写]( "员工休年假申请怎么写")
- 离婚财产分割还有俩个孩子的分配抚养权一般综合衡量双方经济条件、居住条件、教育水平、是否有不良嗜好、孩子的年龄等因素，也考虑孩子目前是跟谁生活的，具体而言两周岁以内的小孩一般会判决随女方，除此之外，根据有利于子女健康成长的原则判决抚养权归谁，10周岁以上的，征求小孩...
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![休年假扣岗位工资吗]( "休年假扣岗位工资吗")
- 休年假扣绩效工资违法吗工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳...
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![劳动法休年假有没有全勤奖]( "劳动法休年假有没有全勤奖")
- 劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定，劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年，不满十年的，年休假为五天，已满十年不满20年的，年休假为十天。已满20年的，年休假15天。国家法定节假日休息日不计入年休假的假期...
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- 公司是可以依据员工在自己的公司工作时间进行休年假的。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第二条的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
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![公司在离职前就让不参与工作休年假的行为是否属于违法解聘]( "公司在离职前就让不参与工作休年假的行为是否属于违法解聘")
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![休年假扣加班费]( "休年假扣加班费")
- 年休假、加班费你在该单位工作10年以下，依法可享受5天的带薪年休假待遇，如未予安排休假，应按日工资标准的300%支付补偿，职工带薪年休假条例2008年1月1日起实施，因此，07年你不享受该待遇。每周工作时间超过40小时，即为加班，应当支付加班费。另外，每年尚有11天的法定假日，如你在工作，...
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![休产假和休年假重合]( "休产假和休年假重合")
- 休产假还能休年假吗根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的产假不计入年休假假期。女职工休了产假，还应享有年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期...
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![这一个月还可以休年假吗 提前一月提交离职申请]( "这一个月还可以休年假吗 提前一月提交离职申请")
- 提前一月提交离职申请，这一个月还可以休年假吗1、可以，如果员工在离职前尚有未休的带薪年假，并不会因为员工提了离职年假就没了，大部分公司都会让员工休完年假再辞职走人。2、在《劳动法》中有明确规定，并不是跨年就享有完整的基本5天年假假期，而是整年度最少享有该天数的年假，...
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![请产假后还能休年假吗]( "请产假后还能休年假吗")
- 休产假还能休年假吗根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的产假不计入年休假假期。女职工休了产假，还应享有年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期...
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![休年假加班几倍工资]( "休年假加班几倍工资")
- 深圳公租房的申请条件1、非深圳户籍的，如果是人才并符合相关条件也可以申请公租房，但所在单位要符合相应条件。2、面向户籍无房家庭的深圳公租房申请条件，以申请人取得本市户籍时间或在本市首次缴纳社会保险时间中较早一项的时间先后作为确定排位顺序的依据。面向市人才安居...
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![休年假扣绩效吗]( "休年假扣绩效吗")
- 你好现在可以用住房公积金购买公租房吗住房公积金的缴纳，是由单位与个人个缴纳一部分组成的，具有相关政策规定。公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职...
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![休育儿假还能休年假吗]( "休育儿假还能休年假吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![劳动合同未约定能否休年假]( "劳动合同未约定能否休年假")
- 一、劳动合同未约定能否休年假带薪年休假与《劳动合同法》同步实施。只要按照劳动合同法规定签订劳动合同，除极少数非全日制用工，绝大多数劳动者会有至少1年的合同，也就能享受到至少5天的年休假。不过那些今天这儿1个月，明天那儿2个月的短工，由于工作很难形成连续性，年休假也难...
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![入职多久可以休年假]( "入职多久可以休年假")
- 入职多久可以休年假1.年假一般是按照下列标准来计算的:2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天;3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天;4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。...
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![休完产假能不能休年假]( "休完产假能不能休年假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![休年假提供工龄]( "休年假提供工龄")
- 30多年工龄休年假多少天产假与年假不冲突，休了产假，年假依然有效。《职工带薪年休假条例》的第四条第一款，不能享受当年年假的条件是：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，...
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![单位不允许休年假怎么办]( "单位不允许休年假怎么办")
- 单位不允许休年假怎么办1.公司必须安排年休假。国务院关于职工带薪休假管理规定，规定了企业对于劳动满1年以上的员工必须安排年休假。2.企业不安排年休假而且合法的情况也是有的（1）依法享受寒暑假的，假期超过年休假天数的（主要针对教师和培训机构）（2）员工请私事请假且按规定未扣...
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