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- 怀孕不到三月小产后男方能起诉离婚吗【问题解析】怀孕不到三月小产后男方一般不可以起诉离婚。但有特殊情况的除外。根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚，但是存在女方怀孕系婚后与他人通奸所致、男方受虐待、女方主动提出离婚...
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![妨害公务三月就判了]( "妨害公务三月就判了")
- 妨害公务罪什么情况判三月《刑法》第277条规定：以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。妨害公务罪主要还是看情节，情节越严重应该会判的越重，但是再重也不会超过三年有期徒刑。...
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![未满三月进行司法鉴定]( "未满三月进行司法鉴定")
- 依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者是需要签订劳动合同的，而用人单位可以约定试用期，考察劳动者是否符合录用条件，那么，试用期三个月已过未被转正怎么办呢?本站网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。精选律师·讲解实例哪些人有资格进行司法鉴定申请参加司法鉴定人...
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![拖欠工资三月发放一次]( "拖欠工资三月发放一次")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![挪用公款未超三月归还了]( "挪用公款未超三月归还了")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![三月股权（一）：股权的命脉 家源分享｜]( "三月股权（一）：股权的命脉 家源分享｜")
- 在当下各新兴行业不断涌现的时代，对于股权不能再用财务预算的思维来简单地看待；而是要思考，需要通过股权去整合什么样的伙伴，整合什么样的资产，形成一种股权预测的期待思维。对于企业创始人来说，企业要做大，就需要去找到未来的价值所在。“家源律师”公众号，将于本月，通过分享四篇...
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![分居三月可起诉离婚吗]( "分居三月可起诉离婚吗")
- 分居三个月可以起诉离婚。具体由想离婚的一方收集好夫妻感情破裂的证据，写好起诉状，向对方所在地的法院起诉离婚，法院在确认夫妻感情破裂，调解无效的情况之下，判决准予双方离婚。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离...
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![行驶证脱审三月怎么办]( "行驶证脱审三月怎么办")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![男方套信用卡现金10万构成犯罪吗 结婚三月]( "男方套信用卡现金10万构成犯罪吗 结婚三月")
- 结婚三月，男方套信用卡现金10万构成犯罪吗(一)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；(二)使用作废的信用卡的；(三)冒用他人信用卡的；(四)恶意透支的。前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归...
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![结婚三月离婚彩礼退吗]( "结婚三月离婚彩礼退吗")
- 视情况而定。如果不符合法定条件的，不可以退；如果查明属于以下情形的，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(...
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![结婚三月离婚彩礼]( "结婚三月离婚彩礼")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![醉驾人员拘役三月可保释吗]( "醉驾人员拘役三月可保释吗")
- 醉驾人员拘役三月可保释吗1、保释是指取保候审，是刑事强制措施。醉酒驾驶判处拘役的，符合取保候审的条件，可以申请取保候审。2、《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、...
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![拘役三月缓刑三月具体是什么]( "拘役三月缓刑三月具体是什么")
- 拘役三月缓刑三月具体是什么缓刑是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑罚将不再执行的一种制度。也就是说缓刑是有条件地不执行所判决的刑罚。被判处拘役...
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- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![2023年部队三月要涨基本工资吗]( "2023年部队三月要涨基本工资吗")
- 基本工资绩效工资基本工资：劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。岗位工资：以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安...
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- 可以辞职。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在...
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![三月股权（二）：股权架构设计 家源分享｜]( "三月股权（二）：股权架构设计 家源分享｜")
- 01什么是股权结构？股权结构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权利（义务）。股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不...
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![三月办社保卡什么时候才拿到卡了]( "三月办社保卡什么时候才拿到卡了")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![一次性发放三月工资怎么扣个税]( "一次性发放三月工资怎么扣个税")
- 一次性发放高温补贴如何交个税：高温补贴也是工资的一部份，应该和应付工资一起缴纳个人所得税现行个人所得税法规定的工资、薪金所得的内涵，不仅是指工资、奖金，还包括各种津贴、补贴，如特殊行业的津贴及补贴(主要是指井下、高温、野外、保健等津贴)、边远地区补贴、营养补贴、...
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- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![信用卡逾期三月没还银行催款有什么后果]( "信用卡逾期三月没还银行催款有什么后果")
- 信用卡逾期三月没还银行催款有什么后果1、信用卡逾期滞纳金。所谓信用卡逾期滞纳金，是指当持卡人未在到期还款日(含)前还款或还款金额不足最低还款额时，按规定应向发卡银行支付的费用。2、逾期利息。用户使用信用卡透支以后，一般有20多天到50多天不等的免息还款期，如果持卡人...
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![醉驾人员被拘役三月可以取保候审吗]( "醉驾人员被拘役三月可以取保候审吗")
- 醉驾人员被拘役了三月就不可以取保候审了。取保候审，是一种刑事强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;...
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![劳动合同可以三月一签吗]( "劳动合同可以三月一签吗")
- 劳动合同几年一签吗劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指...
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![三月一日新交规]( "三月一日新交规")
- 2019年新交规超速需要一个月处理吗不是必须要一个月内处理的。但是收到违法决定书签字后，如果不处理，十五日才开始收滞纳金。根据《道路交通安全法实施条例》规定：在没有限速标志、标线的道路上，机动车不得超过下列最高行驶速度：(一)没有道路中心线的道路，城市道路为每小时30公...
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![老板以有三月之久，没有给我们发工资了，我该怎么办]( "老板以有三月之久，没有给我们发工资了，我该怎么办")
- 老板以有三月之久，没有给我们发工资了，我该怎么办你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳...
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