![离职后五险一金代缴]( "离职后五险一金代缴")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![补偿金代通知金]( "补偿金代通知金")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![烟台五险一金代缴]( "烟台五险一金代缴")
- 五险一金停交五险一金停交两个月，并没有影响的，因为是累计的，之后可以直接继续交费的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保...
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![武汉五险一金代缴]( "武汉五险一金代缴")
- 武汉现今五险一金的缴武汉五险一金缴纳比例：1、养老保险：企业缴费比例20%个人缴费比例8%=28%；2、医疗保险：企业缴费比例8%个人缴费比例2%（个人另加7元/月重大疾病险）=10%；3、失业保险：企业缴费比例2%个人缴费比例1%=3%；4、工伤保险：企业缴费比例0.5%，个人不用缴纳；（按照单位及工种不同...
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![补偿金代通知金的内容是怎么样的？]( "补偿金代通知金的内容是怎么样的？")
- 代通知金和经济补偿金在用人单位和劳动者要解除劳动合同的时候经常会涉及到，代通知金和用人单位解除合同是否是合法的或者是违法的并没有太大的关系，但是经济补偿金有关系。那么关于补偿金代通知金的内容是怎么样的?一、补偿金代通知金1、代通知金不是法定概念而是一种通常...
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![哈尔滨五险一金代缴]( "哈尔滨五险一金代缴")
- 五险一金代缴五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。五险一金代缴其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。缴纳额...
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![赔偿金代通知金相关规定有哪些？]( "赔偿金代通知金相关规定有哪些？")
- 赔偿金可能是我们身边比较常见的，那么赔偿金都包括哪些内容，有什么样的条件，是什么人都可以领取赔偿金吗，赔偿金这个问题是有一定的条件的，以至于赔偿金代通知金应该如何办理，这也是值得我们来探讨的一个话题，今天我们就一起来探讨一下。一、用人单位无须支付赔偿金的情形1、劳...
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![广州五险一金代买]( "广州五险一金代买")
- 广州五险一金怎么交社保与公积金缴费是按年度计算的，五险一金缴费基数选定后，在同一年度内不再变更。以社保为例：通常，社会保险缴费年度为当年的7月1日至次年的6月30日。如：2016年度的社会保险缴费年度为2016年7月1日至2017年6月30日，而不是自然年度的2016年1月1日至12月31日。...
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![杭州五险一金代缴]( "杭州五险一金代缴")
- 杭州五险一金查询方式杭州五险一金查询方式主要有以下三种方式，小编在这儿为您一一列举：(一)网上在线查询您可以通过登录杭州市人力资源和社会保障局网站，进行杭州五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。您也可以直接点击网址：在网...
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![五险一金代缴证明]( "五险一金代缴证明")
- 怎么缴五险一金1、“五险”方面按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。2、办理情况有工作单位...
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![上海五险一金代缴99]( "上海五险一金代缴99")
- 怎么缴五险一金1、“五险”方面按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。2、办理情况有工作单位...
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![辞退员工赔偿金代通知金的区别有哪些]( "辞退员工赔偿金代通知金的区别有哪些")
- 对于许多离职人员来说，自己在离开工作岗位时，所属企业一般情况下会给予赔偿金和代通知金，这是国家有关法律的规定，对于这些经济补偿，所属公司都会积极发放，那么，辞退员工赔偿金代通知金的区别有哪些呢?小编将结合有关知识为你解答辞退员工赔偿金代通知金的区别1、两者适用条件不...
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![济宁五险一金代缴]( "济宁五险一金代缴")
- 怎么缴五险一金1、“五险”方面按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。2、办理情况有工作单位...
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![五险一金代缴哪家好]( "五险一金代缴哪家好")
- 五险一金代缴五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。五险一金代缴其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。缴纳额...
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![北京市五险一金代缴]( "北京市五险一金代缴")
- 北京市的五险一金“五险一金”严格的来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意...
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- 经济补偿金个税怎么算根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：1、个人因与用人...
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- 现实生活中，公司和员工之间一般都会存在一些矛盾，但是基于工作等各方面的原因，职工一般都不会说出来，很多民营企业都没有按照法律规定的内容实施行为，合同法中规定员工一天上班八个小时，但是现实生活中，总是有很多加班的情况存在。那么关于违法解除赔偿金代通知金的内容是怎么样...
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- 五险一金可以自己交吗？可以灵活就业人员参保，但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保...
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- 我们知道很多公司的职工在上班的时候都会有很多委屈不敢说出口，因为害怕自己伸张了正义，最后离开公司的是自己，从而就是去了经济来源，因为很多民营企业存在很多没有按照法律规定的内容实施的行为。那么关于辞退补偿金代通知金内容是怎么样的?一、辞退补偿金代通知金代通知金...
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![企业年金代管]( "企业年金代管")
- 企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企...
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![郑州五险一金代缴]( "郑州五险一金代缴")
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![上海五险一金代缴公司]( "上海五险一金代缴公司")
- 上海五险一金要交多少钱按照你的工资比例缴纳：上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。...
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