![月薪3万抚养费]( "月薪3万抚养费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
- 4257
![月薪7000五险一金扣多少]( "月薪7000五险一金扣多少")
- 五险一金交多少钱一个月五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险：个人交纳1%，单位交...
- 16040
![月薪的周六加班不给加班费违法吗]( "月薪的周六加班不给加班费违法吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 22139
![发月薪和加班费]( "发月薪和加班费")
- 住房抵押贷款期限现在的各家银行在操作和贷款产品上会有不同的规定。而且你也可以依据自己的实际情况来选择。单纯的抵押贷款一般只能贷出房产评估价格的50%；有一种叫做循环授信的做法，就是按照你的房产的评估价格给你一个额度，只要在这个额度内，你可以随时支取现金（有最低支...
- 12153
![月薪5000抚养费多少]( "月薪5000抚养费多少")
- 一般情况下，月入5000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1000至1500元的抚养费。按照规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。《...
- 26056
![月薪三千想在中国银行贷款五万]( "月薪三千想在中国银行贷款五万")
- 随着网络购物平台的兴起，很多人为了购物方便开通了网上银行和手机银行，这两者是给人们带来不少便利，但同时带来的麻烦也不少，网络上黑客手段技术高明，一不小心当事人就泄露了自己的银行密码，导致存款被盗刷。所以消费者一定要确认支付是否安全，不要随意点击外来链接。在银行卡被...
- 18201
![劳动法月薪天数]( "劳动法月薪天数")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例按劳动法月薪工资算法主要由劳动者与用人单位在确定用工时，协商确定。但依照法律规定，员...
- 9718
![月薪劳动合同怎么签]( "月薪劳动合同怎么签")
- 劳动合同误将月薪怎么办根据您的描述以及法律的规定，如果劳动合同的工资写错了，则双方可以协商进行变更的。另外，如果实际发放的工资与劳动合同的工资不一致，则也应该在一个月内提出书面的异议，否则法院就视为双方变更了劳动合同的工资内容。...
- 11791
![月薪5000个人所得税]( "月薪5000个人所得税")
- 月薪36000，个人所得税如何算月薪36000元个人所得税的计算应当扣除免税额3500元后按照下列累进税率计算；2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)不超过1500元3%0超过1500元至4500元10%105超过4500元至9000元20%555超过9000元至35000元25%...
- 31243
![抚养费给多少 月薪9000]( "抚养费给多少 月薪9000")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
- 10630
![公积金一万能贷款买房吗 在深圳月薪4000]( "公积金一万能贷款买房吗 在深圳月薪4000")
- 在深圳买二套房能用公积金贷款吗1、根据《贷款规定》，在深圳市缴存住房公积金的职工可以按照规定申请公积金贷款;购买第二套商品住房(住宅类)，仍可申请公积金贷款。第二套住房公积金个人住房贷款首付款比例不得低于50%，贷款利率不得低于同期首套住房公积金个人住房贷款利率...
- 17743
![月薪人员休产假工资拿多少钱]( "月薪人员休产假工资拿多少钱")
- 休产假被公司辞退能赔多少钱《劳动合同法》第四十二条规定:第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，可以要求其支付非法解除合同的赔偿金。经济补偿金的计算标准是：工作每满一年，补一个月工资，不满一年超过六个月的，按一年算。不满六个月的，按半年算，支付半个月的补偿金。而你...
- 8255
![深圳月薪多少能买房子]( "深圳月薪多少能买房子")
- 买房子需要哪些证件吗具备购房资格的相关资料，若贷款需要提供符合贷款条件的相关证件等。各地的情况不同。一般是户口本，身份证，结婚证(单身提供单身证明)，单位收入证明及银行流水账单，不同银行政策或许会有小分别。另外外地户口还需提供社保或纳税证明(各地年限不同)。首先确...
- 4276
![五险一金 月薪3000]( "五险一金 月薪3000")
- 月薪3000交纳五险一金的比例应该是多少医疗保险：个人缴纳的医疗保险费（2%），全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费（6%），拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。个人账户的资金由三部分组成：一是职工本人缴纳的2%；二是单位缴费中划入的...
- 22287
![月薪6000五险一金扣多少钱]( "月薪6000五险一金扣多少钱")
- 五险一金交多少钱一个月五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险：个人交纳1%，单位交...
- 21175
![劳动合同签订月薪时薪]( "劳动合同签订月薪时薪")
- 劳动合同误将月薪怎么办根据您的描述以及法律的规定，如果劳动合同的工资写错了，则双方可以协商进行变更的。另外，如果实际发放的工资与劳动合同的工资不一致，则也应该在一个月内提出书面的异议，否则法院就视为双方变更了劳动合同的工资内容。...
- 26527
![辞退员工工龄的月薪]( "辞退员工工龄的月薪")
- 私企辞退两年工龄员工补偿是多少辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付4个月工资赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解...
- 17996
![南宁月薪多少才能买房]( "南宁月薪多少才能买房")
- 南宁买房首付多少？谁了解？在南宁购买90平米以下房子，根据你贷款的方式不同，最低首付也有所不同：1、首次使用公积金，套型建筑面积在90平方米（含）以下的，贷款首付款比例最低为房屋总价的20%。公积金贷款购房面积大于90平米的，最低首付30%以上；2、银行按揭贷款购房首套房最低首付30%以...
- 16089
![月薪6000扣完五险一金]( "月薪6000扣完五险一金")
- 底薪要扣五险一金吗五险一金不一定是从底薪里扣除，其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数，月工资...
- 13892
![经济犯罪侦查月薪]( "经济犯罪侦查月薪")
- 如何加强经济犯罪侦查1、要理顺经济犯罪案件侦查工作体制，建立内部竞争激励机制。要努力建立有利于提高侦查员侦查办案积极性和工作责任感的新机制，其核心是要强化侦查工作的专业性和科学性，切实改变工作失误无人负责的现状。传统体制局长、队长靠开会议、听汇报、看材料决...
- 20302
![月薪人员加班工资可以申请吗？]( "月薪人员加班工资可以申请吗？")
- 一、月薪人员加班工资可以申请吗？可以申请；用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也...
- 13783
![月薪制有权拒绝加班吗?]( "月薪制有权拒绝加班吗?")
- 一、月薪制有权拒绝加班吗月薪制的员工可以拒绝加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;...
- 14793
![大连月薪3000五险一金]( "大连月薪3000五险一金")
- 大连五险一金比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各...
- 26795
![月薪9000扣除五险一金]( "月薪9000扣除五险一金")
- 五险一金扣除比例企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为1.5%(单位1%，个人0.5%)，工伤保险1.56%(单位1.56%)，生育保险比例1%(单位1%)。公...
- 11401
![月薪责任制加班有加班费吗]( "月薪责任制加班有加班费吗")
- 有的，公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。证明...
- 20255
普法百科网
