![精神病隐瞒病史离婚财产分割有影响吗？]( "精神病隐瞒病史离婚财产分割有影响吗？")
- 婚前隐瞒病史，不影响财产的分割。一般婚前个人财产归各自所有，婚后夫妻共同财产平分。《民法典》第一千零六十二条至第一千零六十五条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产，以列举式和概括式的方式规定了夫妻共同财产的内容，该法也规定了夫妻共同财产的分割有协...
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![新婚姻法隐瞒病史赔偿吗？]( "新婚姻法隐瞒病史赔偿吗？")
- 随着《民法典》(2021年1月1日起实施)的颁布，《婚姻法》将被废止。新婚姻法隐瞒病史赔偿吗的问题在《民法典》中有对应规定。下面本站小编就为您详细介绍。一、隐瞒病史赔偿吗?协商离婚诉讼离职隐瞒病史，只要不是禁止结婚的疾病，该婚姻即合法有效的。不存在赔偿的问题。《民...
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![女方有精神病病史离婚孩子所有权会判给男方吗]( "女方有精神病病史离婚孩子所有权会判给男方吗")
- 一、女方有精神病病史离婚孩子所有权会判给男方吗?女方有精神病病史离婚孩子所有权可能会判给男方，离婚时子女抚养权判给男方的情况有：1、两周岁以下的子女，女方有下列情形之一的，随男方生活。(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条...
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![女方结婚时隐瞒病史]( "女方结婚时隐瞒病史")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![隐瞒病史可以认定是无效婚姻吗？]( "隐瞒病史可以认定是无效婚姻吗？")
- 隐瞒病史可以认定是无效婚姻吗?要确定婚姻是否无效，我国《民法典》有明确规定。民法典第一千零五十一条规定，下列四种情形之一的婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属;(三)婚前患有疾病，尚未治愈的;(四)未达到法定结婚年龄的。法院调查另一方隐瞒的病史。属于民法典第一...
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![隐瞒病史婚姻无效的规定是什么？]( "隐瞒病史婚姻无效的规定是什么？")
- 一、隐瞒病史婚姻无效的规定是什么?隐瞒病史不一定会导致婚姻无效，根据《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千零五十一条有下列情形之一的，婚姻无效：(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。第一千零五十二条因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民...
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![婚前隐瞒精神病病史是否能直接判决离婚]( "婚前隐瞒精神病病史是否能直接判决离婚")
- 婚前隐瞒精神病病史是否能直接判决离婚1、婚前隐瞒精神病史不会直接判决离婚。首先婚前隐瞒精神病史不是夫妻感情破裂的法定情形，需要根据实际情况判定是否属于夫妻感情破裂。其次调解是离婚诉讼的必经程序，需要调解无效之后，才会判决。2、法律依据《民法典》第一千零七十九...
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![公司入职会查病史吗]( "公司入职会查病史吗")
- 基本上入职体检项目有以下几个：1)抽血化验。2)血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方...
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![另一方能请求离婚吗 一方婚前患有重大疾病且隐瞒病史]( "另一方能请求离婚吗 一方婚前患有重大疾病且隐瞒病史")
- 可以向法院请求撤销婚姻。一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。《民法典》第一千零五十三条一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知...
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![婚前隐瞒病史是否影响婚姻效力？]( "婚前隐瞒病史是否影响婚姻效力？")
- 由于现在我国已经取消了婚前强制婚检，因此很多年轻男女在申请办理结婚登记的时候，为节省时间往往是忽略了进行婚检的，这就给一些人隐瞒病史提供了便利。那一方在婚前隐瞒病史是否影响婚姻效力呢?要是你不清楚的话，请跟随本站小编一起在下文中进行了解吧。一、婚前隐瞒病史是...
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![单位有权查员工病史吗]( "单位有权查员工病史吗")
- 我想问一下单位有权查员工病史吗？这个属于个人隐私，一般情况下不允许查，也是查不到的。但是，有些疾病会有职业禁忌，如果隐瞒病情而被发现，可以立即解除劳动合同，不需要补偿，还有可能面临支付相应的赔偿。以上就是单位有权查员工病史吗的回答，希望对你有帮助。...
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![哪一些病史婚前不能隐瞒呢]( "哪一些病史婚前不能隐瞒呢")
- 1、指定传染病，艾滋病、淋病、梅毒、麻风病等医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。2、严重遗传性疾病，是指由于遗传因素先天形成，患者全部或部分丧失自主生活能力，后代再现风险高，医学上认为不宜生育的遗传性疾病。3、有关精神病，是指精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他...
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![考驾照病史能查出来吗？]( "考驾照病史能查出来吗？")
- 根据《道路交通安全法》第十九条规定：“驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。”那么，考驾照过程中病史能查出来吗？下面由小编为大家详细介绍。一...
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![员工入职前隐瞒病史]( "员工入职前隐瞒病史")
- 我们知道职工在公司上班的话都是可以享受国家所规定的假期的，一般职工工作满一年以上的话就可以享受年假了，员工离职前申请要休年假可以吗下面就由本站网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。精选律师·讲解实例员工入职前隐瞒病史的情况怎么办？根...
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![隐瞒病史能否判定是无效婚姻？]( "隐瞒病史能否判定是无效婚姻？")
- 隐瞒病史能否判定是无效婚姻?要确定婚姻是否无效，我国《民法典》有明确规定。《民法典》第一千零五十一条规定，下列四种情形之一的婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属;(三)婚前患有疾病，尚未治愈的;(四)未达到法定结婚年龄的。法院调查另一方隐瞒的病史。属于《民法典...
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![婚前隐瞒精神病病史可以不可以直接判决离婚]( "婚前隐瞒精神病病史可以不可以直接判决离婚")
- 婚前隐瞒精神病病史可以不可以直接判决离婚婚前隐瞒精神病病史可以判决离婚。婚前隐瞒了精神病，婚后久治不愈，或婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患有精神病，久治不愈的，视为夫妻感情破裂，一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。【法律依据...
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![有癌症病史监外执行可以吗？]( "有癌症病史监外执行可以吗？")
- 一、有癌症病史监外执行可以吗?有癌症病史监外执行不一定可以，可以被监外执行的法定情形具体如下：《刑事诉讼法》：第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生...
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![婚前隐瞒精神病病史是否可以判决离婚]( "婚前隐瞒精神病病史是否可以判决离婚")
- 可以。正常情况下，依法律规定精神病人在未治好前是不宜结婚的。间歇性的精神病人，依法“可以进行与他精神健康状况相适应的民事活动”。依照法律规定婚姻自主，在不隐瞒不欺骗，对方自觉自愿的情况下，特别是不常犯病且病情不严重的，是可以结婚的。但是隐瞒婚前病史并且婚后尚未治...
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![员工入职隐瞒病史会被开除么]( "员工入职隐瞒病史会被开除么")
- 一、员工入职隐瞒病史会被开除么用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”即用人单位对劳动者健康状况享有知情权，而劳动者具有如实告知义务。但劳动者的告知义务仅限于与劳动合同直接相关的基本情况，对于与履行劳动合同无关的，则没有义务...
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![对方隐瞒癌症病史离婚的方式有哪些]( "对方隐瞒癌症病史离婚的方式有哪些")
- 一、对方隐瞒癌症病史离婚的方式有哪些?对方隐瞒癌症病史离婚的方式有协议离婚和起诉离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和...
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![隐瞒病史劳动合同]( "隐瞒病史劳动合同")
- 婚前隐瞒病史是否影响婚姻效力根据我国婚姻法的规定，婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的，婚姻无效。那么，精神疾病是否属于医学上认为不应当结婚的疾病呢?从司法实践看，以精神疾病为由申请婚姻无效的，有的法院支持，有的驳回了。有的法官认为，对哪些疾病是医学上...
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![公司入职会查病史吗?]( "公司入职会查病史吗?")
- 一、公司入职会查病史吗?公司入职前是否会查病史，各个企业的规定都是不一样的。通常情况下，员工在办理入职手续的时候，需要提供健康证明，单位对员工的健康状况有知情权。二、员工入职隐瞒病史会被开除么用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说...
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![婚前隐瞒精神病病史能否直接判决离婚]( "婚前隐瞒精神病病史能否直接判决离婚")
- 婚前隐瞒精神病病史能否直接判决离婚1、婚前隐瞒精神病史不会直接判决离婚。2、首先婚前隐瞒精神病史不是夫妻感情破裂的法定情形，需要根据实际情况判定是否属于夫妻感情破裂。3、其次调解是离婚诉讼的必经程序，需要调解无效之后，才会判决。4、法律依据：《民法典》第一千零七...
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![医疗保险报销会查病史吗]( "医疗保险报销会查病史吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![对于有病史的职工因加班疲劳致死能否认定为工伤]( "对于有病史的职工因加班疲劳致死能否认定为工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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