![劳动争议调解化解在基层]( "劳动争议调解化解在基层")
- 什么是劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条劳动...
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![人民政府化解土地权属纠纷]( "人民政府化解土地权属纠纷")
- 什么是土地权属土地权属是土地的所有权及由其派生出来的土地占有、使用和收益权的统称。《土地管理法》的规定，城市市区的土地属于全民所有，农村和城市郊区的土地，除法律规定属于国家所有的外，属于集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于集体所有。国有土地和集体所有土地可以依...
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![法院化解物业纠纷]( "法院化解物业纠纷")
- 物业行政纠纷法院管辖因物业管理引起的行政诉讼案件，依《行政诉讼法》的有关规定确定有管辖权的法院。行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。在物业服务中产生的纠纷也是多种多样的，其中主要分为了民...
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![调解方式化解工伤赔偿纠纷]( "调解方式化解工伤赔偿纠纷")
- 工伤赔偿纠纷怎么进行调解为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。（1）申请行政复议根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；工伤职工...
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![拆迁行政纠纷如何化解]( "拆迁行政纠纷如何化解")
- 拆迁行政纠纷如何化解可以行政裁决、诉讼解决。遇到拆迁纠纷可以申请由同级拆迁管理部门裁决，裁决后当事人仍不满意的，可以向法院起诉。针对不同的事由，被拆迁人作为原告的，可以采取起诉手段，运用法律的武器保障自己的合法权益；拆迁人作为原告的，可以依法申请人民法院先予执行或...
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![防范化解企业债务风险的措施是什么？]( "防范化解企业债务风险的措施是什么？")
- 律师解析：防范债务风险的措施：1、进行任何交易，应当签署书面合同或者协议等法律文件。2、履行交货或者付款义务时，应当取得收款收据等资料。3、保留交易对方的身份资料。4、债权债务受法律保护的，在法律保护的诉讼时效内积极维护自身合法权益。5、妥善保存一切债权债务资料，而...
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![工伤纠纷对接怎么化解]( "工伤纠纷对接怎么化解")
- 工伤纠纷对接怎么化解工伤赔偿纠纷的处理程序：1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之日起...
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![物业纠纷多元化化解方案]( "物业纠纷多元化化解方案")
- 楼市调控日趋多元化楼市出了限价、限购等组合拳后，5月住建部公布了《住房租赁和销售管理条例》草案，随后各大城市纷纷响应，并出下一步细则。而此次广州“租购同权”试点，也可看做是进一步细化落地，也许发展房屋租赁市场或是未来调控楼市长效机制的重要一环。地产经济学家,方圆...
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![化解不良债权主要途径是怎样的]( "化解不良债权主要途径是怎样的")
- 化解不良债权有下列途径：1.以政府债权化解银企债务危机。基本要点是将适当部分企业对银行的不良债务转化为银行对政府债券的持有。2.组建国家风险信贷银行。3.通过信托投资公司重组银行债权。4.建立债务托管机构，实行债务托管。5.以资抵贷再回租。6.试行主办银行制。7.发行...
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![联合化解土地确权方面矛盾纠纷]( "联合化解土地确权方面矛盾纠纷")
- 土地确权纠纷由谁处理个人之间、个人与单位之间、单位与单位之间发生的争议案件，由争议土地所在地的县级国土资源行政主管部门调查处理。个人之间、个人与单位之间发生的争议案件，可以根据当事人的申请，由乡级人民政府受理和处理。设区的市、自治州国土资源行政主管部门调查...
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![办理继承公证化解纠纷]( "办理继承公证化解纠纷")
- 如何办理遗产继承公证根据《继承法》，办理继承公证必须：①所有法定继承人应亲自到公证处办理，并提交身份证、户口簿原件;②放弃继承的，继承人应亲自到公证处办理《放弃继承权声明书公证书》或提交住所地公证处的《放弃继承权声明书公证书》原件;③被继承人(您父亲)户籍所在地...
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![科技型中小企业融资缺陷的根源及化解途径是什么？]( "科技型中小企业融资缺陷的根源及化解途径是什么？")
- 我国经济主要是国有企业为主导，但是中小型企业的创新能力有目共睹，在国家的经济建设以及科技进步中发挥着至关重要的作用。至中小型企业自身体制限制在融资过程中会存在一定的缺陷，是需要亟待解决的问题，那科技型中小企业融资缺陷的根源及化解途径是什么？下面就详细介绍。一、...
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![三举措化解劳资纠纷]( "三举措化解劳资纠纷")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![如何化解购房风险 房屋中介的风险有哪些]( "如何化解购房风险 房屋中介的风险有哪些")
- 无论是租房还是买房，其实很多人还是会选择通过房屋中介机构来提供帮助，此时一方面可以节省自己的时间，另一方面有中介居中担保，风险也是要小一些的。但此时也不能说委托中介机构没有风险，那一般房屋中介的风险有哪些呢?请一起在下文中进行了解吧。一、房屋中介的风险有哪些陷...
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![如何预防和化解网络名誉权纠纷？]( "如何预防和化解网络名誉权纠纷？")
- 一、如何预防和化解网络名誉权纠纷?根据“谁主张，谁举证”的原则，受害人需要对其名誉受侵害的事实举证。在网上名誉权侵权纠纷中，由于侵权行为是在网络中进行的，这就需要对大量的具有证明作用的网上信息进行固定和保存，但是，网上信息处于经常变化状态，而且可以被极其容易地、不...
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![化解劳资纠纷的举措]( "化解劳资纠纷的举措")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![物业纠纷化解的主要困难：]( "物业纠纷化解的主要困难：")
- 对化解征地拆迁纠纷的建议1、建立征地拆迁纠纷人民调解工作机制近年来，随着经济、社会、文化等各项事业的快速发展，征地拆迁领域的矛盾纠纷日益突出，一些地方甚至出现了因征地拆迁引发的刑事案件和群体性事件，成为影响社会稳定的突出问题。贯彻“调解优先”原则，建立有效的征...
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![化解民事纠纷]( "化解民事纠纷")
- 民事纠纷有哪些1、民事纠纷是作为平等民事主体的公民、法人及其他组织等就人身和财产关系等属于民法调整范围的法律关系发生的各种纠纷。2、民事纠纷分为两大内容：一类是财产关系方面的民事纠纷，另一类是人身关系的民事纠纷。3、民事纠纷包括：债权债务纠纷、房屋产权纠纷、...
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![如何防范化解债务风险]( "如何防范化解债务风险")
- 具体措施可包括：1、降低财政建设支出，限制所在区域的政府基础设施和公益项目建设；2、对相关政府部门负责人进行行政追责、过程审计；3、上级财政部门进行托管，并给予适当的财政救助；4、协调相关金融机构进行债务展期，减轻短期偿债压力。...
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![化解物业纠纷法院]( "化解物业纠纷法院")
- 物业行政纠纷法院管辖因物业管理引起的行政诉讼案件，依《行政诉讼法》的有关规定确定有管辖权的法院。行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。在物业服务中产生的纠纷也是多种多样的，其中主要分为了民...
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![重在前置调解化解集体劳动争议]( "重在前置调解化解集体劳动争议")
- 劳动争议调解前置是必要的劳动争议调解是仲裁前的一个环节，并不是必经程序。如果走调解的话，一般采取召开调解会议的形式，大概程序是：当事人到调解组织申请调解——调解委员会受理——调解委员会向当事人双方送达调解通知——召开调解会议——调解完结，制作调解书....
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![如何化解民法总则不当得利规定实施中的问题？]( "如何化解民法总则不当得利规定实施中的问题？")
- 随着《民法典》（2021年1月1日起实施）颁布，《民法总则》将废止。《民法典》的推出是我国法律史上的一个重大事件，对于推动我国法律制度的完善有重要的促进作用。《民法典》中有非常多的概括性条例，缺少一系列相关的解释，在实施的过程中也就可能产生一些问题。例如，《民法典》不当...
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![房屋拆迁纠纷怎么化解的]( "房屋拆迁纠纷怎么化解的")
- 房屋拆迁纠纷怎么化解的1、行政裁决对拆迁人与被拆迁或者拆迁人，被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议，就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，并告知当事人可以按照规定向有关部门申请裁决。拆迁人与被拆迁人或者拆迁人与被拆迁人、房屋承租人达不成...
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![劳动监察矛盾纠纷化解]( "劳动监察矛盾纠纷化解")
- 健全征地矛盾化解机制(一)做好征地社会稳定风险评估。各地在征地实施前，要按照国家有关规定开展征地社会稳定风险评估工作，全面分析评估易引发不稳定风险的环节和因素，提出预防和化解不稳定风险的对策措施。征地实施过程中，要主动倾听群众合理诉求，及时妥善解决;对少数人提出...
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![劳动争议矛盾纠纷化解]( "劳动争议矛盾纠纷化解")
- 劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原...
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