![私营民营企业有退休金吗？]( "私营民营企业有退休金吗？")
- 一、私营民营企业有退休金吗?私营民营企业有退休金的。无论是国营还是民营企业，只要参加社会养老保险，逐年缴纳基本养老金的交费。最少连续缴纳费用十五年，到了退休年龄，就可以办理退休手续，按月领取退休工资。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可...
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![民营企业改制条件有哪些?]( "民营企业改制条件有哪些?")
- 民营企业在市场经济中也是扮演者重要的角色，为了增强民营企业的竞争力以及市场活力，可能出现需要民营企业改制的情况，对于民营企业进行改制的，需要满足法定的条件。下面，本站小编告诉你民营企业改制条件有哪些。民营企业的改制，必须具备以下5个基本条件1、明确投资主体民营企业...
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![民营企业员工失职构成什么罪]( "民营企业员工失职构成什么罪")
- 一般不构成犯罪。劳动者因严重不负责任，不正确履行职责，而给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但如果只是一般的轻微过失，用人单位损失是由其他原因造成的，劳动者不承担赔偿责任。《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明...
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![民营企业改制]( "民营企业改制")
- 企业改制下岗，养老保险金单位部分应该个人交吗？个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外，根据不同情况还应提供以下材料：（1）自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件；（2）解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件；（3）失业...
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![民营企业融资的特点都有哪些]( "民营企业融资的特点都有哪些")
- 一些经营得体的民营企业给社会创造了很多的就业岗位，至于给政府税收和国家经济发展所作出的相关贡献就更不需要多说了。民营企业在发展的时候更多的都是来自于企业内部一种坚持不懈的创业态度，而且相较国营企业融资的方便快捷，民营企业融资的特点就更为鲜明一些了。一、民营...
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![民营企业注销程序]( "民营企业注销程序")
- 民营企业并购如何操作民营企业并购分为6个阶段：1、并购决策阶段。企业通过与财务顾问合作，根据企业行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位，形成并购战略。即进行企业并购需求分析、并购目标的特征模式，以及并购方向的选择与安排。2、并购目标选择。定性选择...
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![如果是民营企业辞退有赔偿金吗？]( "如果是民营企业辞退有赔偿金吗？")
- 一、如果是民营企业辞退有赔偿金吗？私营企业违法辞退员工要赔偿，如果劳动者不存在过错的情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位主动向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。经济...
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![民营企业职务犯罪立案]( "民营企业职务犯罪立案")
- 职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机...
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![民营企业加班有没有加班费]( "民营企业加班有没有加班费")
- 有的，单位不支付员工加班费是属于未足额支付员工工资的行为，当然是可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。法律规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并...
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![民营企业法律顾问的要求]( "民营企业法律顾问的要求")
- 根据《公司法》的规定，公司经营范围由公司章程规定。公司作为企业法人，依法享有经营自主权，所以应当有权自主决定在什么领域中从事经营活动。因此，公司的经营范围，不应当内政府行政主管部门确定或指定，而是应当由公司自行确定，是符合社会主义市场经济基本要求的。公司经营法规是...
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![民营企业如何预防合同纠纷发生？]( "民营企业如何预防合同纠纷发生？")
- 1.强化企业管理人员和员工的法律风险意识。企业定期组织一些的企业法律风险培训，学习劳动法，公司法，以及合同法这一类跟企业有相关性的法律知识。2.不断加大防范风险投入。根据企业的规模可以视情况设立专门的法务部门或者找专门的法律顾问团队合作，处理公司经营管理及发展发...
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![法律规定民营企业贪污如何处罚]( "法律规定民营企业贪污如何处罚")
- 律师解析：民营企业贪污的处罚：构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；贪污数额巨大的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；贪污数额特别巨大的，应当处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作...
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![家族企业是民营企业还是私营企业]( "家族企业是民营企业还是私营企业")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![民营企业股权质押后还可以在银行申请贷款吗]( "民营企业股权质押后还可以在银行申请贷款吗")
- 民营企业股权质押后还可以在银行申请贷款吗根据有关规定可以贷款，不过申请股权质押贷款的企业需具备下列条件：1、具有独立的法人资格;2、符合国家产业政策、经营业绩良好;3、作为质物的股权业经省证券登记中心登记托管;4、《贷款通则》要求的其他条件。...
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![外商独资企业属于民营企业吗]( "外商独资企业属于民营企业吗")
- 外商独资企业属于民营企业吗外商独资企业指外国的公司、企业、其他经济组织或者个人，依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。根据外资企业法的规定，设立外资企业必须有利于我国国民经济的发展，并国家鼓励采用国际先进技术和设备的、产品全部或者大部...
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![民营企业合规审查之刑事篇（虚假诉讼罪）]( "民营企业合规审查之刑事篇（虚假诉讼罪）")
- 民营企业合规审查之刑事篇（虚假诉讼罪）一、虚假诉讼罪第三百零七条之一以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并...
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![民营企业破产清算]( "民营企业破产清算")
- 民营企业如何申请破产向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请人的基本情况；（二）申请目的；（三）申请的事实和理由。《企业破产法》第十八条规定破产原因即破产界限的规定为：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿...
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![四川私营企业和民营企业的区别]( "四川私营企业和民营企业的区别")
- 在创业的大浪潮下，越来越多人投入到创业中，而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程，这可以让创业者取得一步先机，创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质是一种法律行为，属于法律行为中的多方法律行为，但一人有...
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![民营企业股东挪用公款]( "民营企业股东挪用公款")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![民营企业改制对职工补偿吗]( "民营企业改制对职工补偿吗")
- 民营企业改制的条件一是明确投资主体。民营企业改为公司制企业，需要明确产权投资主体，需要明确谁是持股股东。《公司法》规定，公司制企业的股东只能是法人和自然人。民营企业大多数为家庭企业，实名股东并不清晰，往往家族持有，并没有真正实名化。所以民营企业改制，是明确投资股东...
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![民营企业贪污如何处罚]( "民营企业贪污如何处罚")
- 律师解析：民营企业贪污的处罚：构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；贪污数额巨大的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；贪污数额特别巨大的，应当处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作...
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![民营企业和私营企业的区别]( "民营企业和私营企业的区别")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![民营企业破产程序]( "民营企业破产程序")
- 市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院...
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![珠三角民营企业企业年金的现状]( "珠三角民营企业企业年金的现状")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![民营企业非全日制用工]( "民营企业非全日制用工")
- 14用人单位不能与劳动者解除劳动合同有哪几种情形用人单位不能与劳动者解除劳动合同有几种情形第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病...
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