![合同到期了不续了能马上走吗？]( "合同到期了不续了能马上走吗？")
- 一、正式员工合同到期可以直接走人吗1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责...
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![怎样赔偿 劳动合同到期公司不续合同有没赔钱]( "怎样赔偿 劳动合同到期公司不续合同有没赔钱")
- 在我国劳动合同是劳动者和用人单位之间的合法劳动关系证明，对我国的相关劳动者有着较为重要的意义。相关的劳动合同到期后，如用人单位不进行续签的，劳动者应该获得劳动单位的相关赔偿，来保证我国劳动者的合法权益不受伤害。劳动合同到期不续签是需要赔偿，得分两种情况来看：一、...
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![劳动合同到期不续赔偿金标准如何确定？]( "劳动合同到期不续赔偿金标准如何确定？")
- 一、劳动合同到期不续赔偿金标准如何确定？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个...
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![劳动合同到期不续赔偿多少]( "劳动合同到期不续赔偿多少")
- 劳动合同到期公司不续如果是公司不再续签，可以要求赔偿的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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![公司不续劳动合同赔偿是怎样的]( "公司不续劳动合同赔偿是怎样的")
- 对于用人单位和劳动者来讲，续签劳动合同可以说是一件比较重要的事情，而一般续签劳动合同都是出现在劳动合同期限届满的情况下。但此时也不是必须要进行续签的，如果是公司不续签则要做出赔偿。那么公司不续劳动合同赔偿是怎样的呢?下文中本站小编为你解答疑惑。一、劳动合同...
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![租房到期不续合同继续租]( "租房到期不续合同继续租")
- 我们到另一个城市去工作，大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告，其中还存在欺诈的信息，没有房子，却也拿出来租赁，骗取租金，这一定要注意。除此之外，如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。签订好了房屋租赁合同后，当事人双方应...
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![劳动合同过期不续但仍在工作]( "劳动合同过期不续但仍在工作")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![房产抵押到时间不续的法律后果是什么]( "房产抵押到时间不续的法律后果是什么")
- 合同继续生效，债权人可以随时行使担保物权。在登记部门登记的抵押期间对抵押权的存续并无法律效力，抵i押权并不因抵押期间过期而消灭。如果债权行主债权到期未受清偿，无论登记的抵押期间是否过期，债权行都可行使抵押权，直至主债权诉讼时效结束后的两年内。法律依据:《民法典》...
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![一年合同到期公司不续合同有补偿吗？]( "一年合同到期公司不续合同有补偿吗？")
- 一、一年合同到期公司不续合同有补偿吗？用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;《劳动合同法》第十...
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![不续签订劳动合同单位需要支付经济补偿金吗？]( "不续签订劳动合同单位需要支付经济补偿金吗？")
- 一、不续签订劳动合同单位需要支付经济补偿金吗?不续签订劳动合同单位可能需要支付经济补偿金，《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
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![劳动合同到期不续有补偿金吗]( "劳动合同到期不续有补偿金吗")
- 一、劳动合同到期不续有补偿金吗?劳动合同到期，公司单方不续签的有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照...
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![女职工满50岁公司不续劳动合同可以吗]( "女职工满50岁公司不续劳动合同可以吗")
- 一、女职工满50岁公司不续劳动合同可以吗可以，但是只要劳动者没有发生法定用人单位可以解除劳动合同的情形，劳动合同到期后公司不续签可以得到赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》违反解除或者终止劳动合同的法律责任用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本...
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![用人单位不续签订合同]( "用人单位不续签订合同")
- 用人单位应当和员工签订合同《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无...
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![不续签订合同要补偿吗]( "不续签订合同要补偿吗")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![合同到期不续辞退员工合法的吗？]( "合同到期不续辞退员工合法的吗？")
- 一、合同到期不续辞退员工合法的吗？不续签还辞退肯定是不合法的；1、根据我国劳动法和劳动合同法的规定，劳动合同到期后，企业未与劳动者签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，对于劳动待遇标准不得低于原合同待遇，低于原待遇的，劳动者可以选择要求企业增加或解除劳动合同。2...
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![女职工满50岁公司不续劳动合同]( "女职工满50岁公司不续劳动合同")
- 女职工怀孕不续签劳动合同吗1、不可以，女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束不需要续签!2、为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕...
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![怀孕期不续劳动合同]( "怀孕期不续劳动合同")
- 怀孕期劳动合同顺延吗1、根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止；2、根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定，用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工...
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![劳动合同到期不续]( "劳动合同到期不续")
- 劳动合同到期公司不续如果是公司不再续签，可以要求赔偿的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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![居住证过期不续办会怎样]( "居住证过期不续办会怎样")
- 居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续...
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![合同到期不续自愿离职的程序是什么]( "合同到期不续自愿离职的程序是什么")
- 合同到期不续自愿离职的程序是什么合同到期不续自愿离职的程序：1、按照公司规定办理离职手续和交接工作；2、为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳...
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![到期不续 股权质押]( "到期不续 股权质押")
- 股权质押所谓股权质押，简单而言，是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定，质押以其标的物为标准，可分为动产质押和权利质押。股权质押就属于权利质押的一种。因设立股权质押而使债权人取得对质押股权的担保...
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![单位不续签订劳动合同怎么办]( "单位不续签订劳动合同怎么办")
- 一、单位不续签订劳动合同怎么办?虽然我国劳动法要求，用人单位和劳动者之间必须签订劳动合同，但是双方劳动关系的建立却不以劳动合同的签订为准，而是以用人单位的用工事实为准，也就是说，即便用人单位未及时和劳动者续签劳动合同，只要劳动者仍实际在用人单位上班，那么双方依然建...
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![劳动合同到期多久不续可以追讨赔偿？]( "劳动合同到期多久不续可以追讨赔偿？")
- 一、劳动合同到期多久不续可以追讨赔偿？1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。二、劳动合同的特征(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动...
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![企业不续签订劳动合同]( "企业不续签订劳动合同")
- 企业不签订劳动合同怎么赔偿企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订...
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![到期不续劳动合同]( "到期不续劳动合同")
- 劳动合同到期多久不续可以追讨赔偿1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。...
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